【】株式会社Rise UPの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #35557

• IT・通信
• インターネット/ソフトウェア
• 物流・流通
• 小売

■経験
・ECの開発経験
・DDD、TDDの経験
　

正社員

500万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（2月・8月）
※賞与実績（23年度実績）：2ヶ月分
※決算賞与（23年度実績）：1ヶ月分
昇給：年2回

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします
・家賃補助制度：本社及び各営業所から半径1km以内に居住されている方かつ、賃貸住宅の世帯主の方には月額家賃の50％支給（上限30,000円）
・家族手当：扶養家族1名につき5,000円支給
・都市部手当：東京23区内に居住の方に月10,000円支給

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
厚生年金基金、健康診断、各種社内イベント、
慶弔見舞金制度、出産時祝い金、祝い金制度（規定有り）、
社内親睦会費補助制度、結婚記念日ギフト、従業員割引き

＜教育制度＞
内定者研修、新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、
スキル研修、営業研修、幹部研修

※寮社宅：無し

■福利厚生備考
・各種社内イベント：仮装大会、忘年会、社員総会、表彰式など

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、結婚休暇、結婚記念日休暇、配偶者誕生日休暇、家族の時間

■休暇備考
・1ヶ月単位の変形労働時間制：1週間を平均して40時間以内となるよう基本的に土曜、日曜、祝日休みでシフトを組む
・家族のじかん(既婚者は月1回、午後休取得可)
・夏季休暇：規定ではないが、部門にて、有給連続取得奨励

通勤手当（全額支給）、役職手当、家賃補助制度、家族手当、出張手当（規定有り）、都市部手当