【サーバーサイドエンジニア】株式会社エランの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #35119

• サーバーサイドエンジニア
• プロジェクトリーダー(PL)

• IT・通信
• Web・オープンシステム

＜経験＞
■一定のSE勤務ご経験のある方は、以下のご経験お持ちの方を歓迎します。
スキル・ご経験、優遇いたします。

・大規模Webアプリケーションの設計・開発・運用経験
・クラウドインフラ（AWS等）を用いた開発・運用経験
・耐障害性、メンテナンス性を意識したシステム設計・開発・運用を行える経験
・GitHub等でのソースコード公開、OSSへのコントリビュート実績
・RDBMSを使ったシステムの開発経験

＜マインド＞
こんな方からのご応募お待ちしております。
・プログラミング・技術が好きで楽しいと思う方
・プログラミング言語（C#/PHP/Java）に触れたことがある方
・システムのみならず当社事業内容にも興味がある方
・システムエンジニアの仕事に興味がある方
・システムを自社事業を考えながら開発をしてみたいという方

正社員

340～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・2月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

※ 経験・能力等を十分考慮のうえ、決定します

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を等を十分考慮のうえ、決定します。

一部リモート

可

■制度
＜福利厚生制度＞
地域限定勤務制度、報酬制度、従業員持株会制度、従業員持ち株会制度、介護短時間勤務制度、
介護応援手当、ライフサポート応援手当、技能手当、転勤一時金、育児応援手当、帰省一時金、
育児休業、育児短時間勤務制度、アニバーサリー休暇制度、介護休暇制度、看護休暇制度、
介護休業、帰省一時金、技能手当、赴任手当、単身赴任手当、役職手当、社員紹介一時金、
納会（年2回）、お花見、松本ぼんぼん参加、社員旅行、忘新年会、エランアワード、
慶弔金・見舞金、CSセット従業員割引、福利厚生倶楽部会員、株式給付信託（J-ESOP）
　　　　　　　　　　　　　　　　
＜教育制度＞
教育制度、メンター制度、部門別研修、次世代リーダー研修、リーダー研修、メンター研修

■福利厚生備考
・地域限定勤務制度：会社が認めた場合に限る
・報酬制度：エランアワード、エランボール
・従業員持ち株会制度：奨励金20％が補助されます
・技能手当：資格取得奨励一時金含む
・帰省一時金：親元居住地と異なる遠隔地配属の方に帰省費用を補填
・福利厚生倶楽部会員：国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用ができます。また育児サービス・介護サービスにおいては補助制度が使えます

・教育制度：入社時、全新入社員に対し、入社後約2週間の研修を実施。その後、半年後、2年後、3年後の年次フォローアップ研修を実施

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW、フレックス夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、介護休暇

■休暇備考
・フレックス夏季休暇：7月～9月に取得

固定時間外手当、地域手当、ワイドキャリア手当、通勤手当、エコ通勤手当

・固定時間外手当：月30時間分を予め支給、30時間を超えて労働した場合、超過分を追加で支給
・地域手当：地域別の物価や生活環境を鑑み支給。金額は地域により異なります
・ワイドキャリア手当：配属に伴い、賃貸に居住する方に支給する家賃補助
・通勤手当：公共交通機関または車で通勤する方に規程に応じ支給、上限3万円
・エコ通勤手当：徒歩または自転車で通勤する方に支給する通勤手当