【マーケティング】ポスタス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #34602

ポスタス株式会社

【Webマーケター】SEO施策・CRO施策／自社セミナー企画運用／フルフレックス制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
600～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
築地市場駅 (東京都)
職種
マーケティング

仕事内容について

＜業務詳細＞
webディレクション・web広告の経験・知見がある方を募集します。
マーケティングチームでは、POS市場の把握と、導入顧客のニーズやトレンドを把握しつつ、POS+の認知の拡大～新規顧客の獲得～顧客の活性化までを一気通貫で実施。
施策ごとにPDCAを回し、POS+を非連続な成長をさせるためのエンジンとして活動しています。
現在マーケティングチームで取り組んでいる各施策は以下です。

＜具体的な仕事内容＞
・認知：TVCM/youtube/交通広告など
・webサイト/オウンドメディア：SEO施策・CRO施策
・web広告：リスティング、ディスプレイ、SNS、外部媒体、アフィリエイト
・MA：marketo活用したナーチャリング
・インサイドセールス：チーム体制拡充（採用/育成）、生産性向上
・イベントセミナー：外部展示会、自社セミナー企画運用
※今回はこの中でwebマーケティング（サイト・広告どちらかもしくは両方※）を推進できる方を募集します。
※ご入社後、志向と適性を見てアサインいたします。

【仕事の特色】
＜職場環境＞
■評価制度
評価方法は予算達成などの定量評価、POS+ DNA（行動指針）に基づいて設定した目標達成度などの定性の両軸で評価。
定量評価は賞与に反映。定性評価はグレードに反映されます。
人事制度は、ポスタスのビジョン、「おもてなしのお手伝いで、はたらく、を笑顔でみたす。」の実現に向かって、社員1人ひとりがポスタスのDNAを体現し、社員と事業が共に成長するために存在します。

■ポスタスのDNA
・Professional ：持ち場を預かるプロとして腕を磨き続けよ
・Ownership ：意志を持ち自分の枠をはみ出す勇気を持て
・Scope：社会への大きな貢献を夢見て視野を広げよ
・Teamwork ：目的に向かって互いを活かし合いチームになろう
・Ai：仲間を愛し、仲間の仕事を尊重しよう
・Smile ：お客様の笑顔が私たちのワクワクの源泉である

＜企業の魅力＞
当社はパーソルグループに所属する、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。
自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。
多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。

＜ポジションの魅力＞
■仕事のやりがい
大手の安定性もありながらも、社内ベンチャーな風土であり、急成長の事業ステージを経験できます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

必須条件

＜経験＞
・webサイトディレクションの経験3年以上
・web広告（クリエイティブ・LP）のディレクションの経験3年以上

＜マインド＞
・相手を尊重し、互いにプラスを生み出すコミュニケーションができる方
・チームワークを大切にできる方
・主体的にインプット、アウトプットができる方

この仕事で取り扱う技術

言語

JavaScript

CSS

HTML

開発ツール

WordPress

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募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス
歓迎要件

＜経験＞
・web広告の「運用」の経験
・Google Analytics、Google Search Console 活用経験
・KPI設計、可視化のためのダッシュボード設計・運用経験
・B2B SaaS / クラウドサービスでのマーケティング経験

＜知識＞
・HTML/CSS/JavaScript やWordpressのCMSなどの知識

雇用形態

正社員

想定年収

600～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年2回（評価制度に基づき決定）

■募集職種の年収例

・オファー金額は選考の過程で変更となる可能性がございます。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

予定勤務地
東京都中央区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入
-所定労働時間は所定労働日数×8時間。
-例：始業および終業の時刻：10:00～19:00　休憩：60分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・オフィスワークとリモートワーク併用です（週２日の出社があります）

フレックス
あり
福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
マンスリーフレックス制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、
団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、資格インセンティブ制度

＜教育制度＞
技術研修、ビジネス系、社内研修制度

■福利厚生備考
・技術研修：ITアーキテクト養成、開発手法、UX/UI、AWS関連、各種開発言語・DB・ミドルなど。
・ビジネス系：PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツを実施。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇、F休暇

■休暇備考
・夏季休暇：5日(4月1日時点で在席者に限る)
・年末年始休暇：5日間(在席基準なし)

手当

時間外手当、出張手当、役職手当

・ポジションにより時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合がございます。

ポスタス株式会社について

設立年月日
2019年12月02日
代表者
代表取締役社長　本田 興一
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.postas.co.jp/
従業員情報
150名
事業内容
・モバイルPOSサービスの提供
・Fintechサービスの提供
・HR Techサービスの提供

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ご利用の流れ

ポスタス株式会社の【Webマーケター】SEO施策・CRO施策／自社セミナー企画運用／フルフレックス制の求人をはじめ、業界最大級の転職求人を保有するレバテックキャリアでは、IT業界や技術に関して豊富な知識を持つ担当コーディネーターによるマンツーマンのカウンセリングを通じて、お客様にマッチした求人をご提案させていただきます。 また、採用された後もアドバイスやヒアリング等、サポート体制が整っているので安心です。気なる求人がある方、転職を迷われている方もお気軽にご相談ください。


職種の説明

マーケティング職には、一例として、新商品を企画する際などに消費者の興味や関心、好みといった情報を集め、実際に売るためのプロモーションやイベントを計画するといった仕事があります。データの調査方法は、直接のヒアリングはもちろん、Webや電話などでの調査もあります。大量のデータを扱い、仮説を立てられる能力や数字に強いことが求められます。レバテックキャリアなら、マーケティングの求人募集も探せます。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアでは、よりマッチング度の高い転職求人をご案内するために、エンジニアやデザイナーが実際に勤務している開発現場の情報を最も重視しています。年間3,000回も現場を訪問して得られたリアルな情報と、10年以上の実績を基本に、さらなる「ベストマッチング」の求人募集を提案。応募や面接だけでなく、採用後の勤務先の対応や書類作成、入社後までサポートします。


中途での転職を考えている方へ

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レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 ポスタス株式会社の【Webマーケター】SEO施策・CRO施策／自社セミナー企画運用／フルフレックス制の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


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