【プロジェクトマネージャー(PM)】マネックス証券株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #34566

マネックス証券株式会社

【プロジェクト推進担当(PM候補)】米国株サービスに関するプロジェクトマネジメント業務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

・英語を利用して日本のお客様向け米国株取引システムの企画および設計担当として、既存サービスの改善・追加・刷新のプロジェクトマネジメント業務を補佐をおこなっていただきます。
・社内の他部署とコミュニケーションをとりながら、システム化の方向性を明確にし、英語の要件に落とし込み、プロジェクト管理をする役割のサポートを担っていただきます。

【仕事の特色】
■募集背景
数ある金融商品の中で高い人気を誇る「株式投資」。これまでは日本株に多くの注目が集まっていましたが、近年はその著しい成長性から米国株への人気が高まっています。マネックスは古くから米国株への可能性を見出し、ネット証券での取り扱い銘柄数No1やお手頃な手数料体系、様々な注文方法を導入するなどしてサービス強化を図ってきました。今回、米国株取引の重要性が増加しており、サービスの拡充および利便性の向上に注力する必要が出てきたため、外国株口座管理システムの開発案件を推進するプロジェクトマネージャー候補を募集します。

■ポジションの魅力
外部委託先とのやり取りで同社の要件を正しく伝えることができる人材を求めています。若手メンバーの育成も視野にいれていますので、システム開発のPM経験が浅い方でも、将来的にPMとして活躍いただけるよう、チームメンバーがしっかりサポートします。

■キャリアパス
成長目覚ましい米国株のシステム開発案件のプロジェクトマネージャーとしての役割をお任せします。米国株や投資情報などの改善、新規サービスの構築など大規模なシステム開発も将来的に担当することになります。

■働き方
・フレックス勤務OK（コアタイム11-14時）
・在宅勤務OK（出社頻度は部の方針に基づく）

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・英語での読み書き、会話ができる方（ビジネスレベル）
・日本語での読み書き、会話ができる方（ビジネスレベル）
・分野問わずシステムの開発、企画、設計に携わったことがある方

・立場の異なる関係者間でもコミュニケーションが取れる方（他部署やベンターと密にやり取りする機会も多いため）
・自主的に物事を進めていくことができる方（手を挙げれば任せる社風なため推進力が必要となります）
・整った環境よりも自ら作り上げていくことが好きな方（証券システムや社内のIT環境はまだまだ進化が必要な点も多いため、一緒に発展させていける方を求めています）

歓迎要件

・システム開発の経験

想定年収

500～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
※会社業績と個人の評価に応じて決定いたします。
昇給：年1回

■募集職種の年収例

※金額によっては固定残業時間制が適用される可能性がございます。
例）800万円（固定残30h）の場合
基本給 約542,000円＋時間外手当 約123,800円（30hを超えた分は割増賃金を支給）

■給与・評価等備考
・給与：ご経験やスキルに応じて決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • 金融
  • 証券
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
08:30～17:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～14:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

社規定の元在宅可

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出型年金制度（401K）、従業員持株会、自己学習サポート、各種慶弔見舞金、
結婚・出産祝い金、ビーンズスカラーシップ （MBA派遣制度）、ベネフィットワン、
育児短時間勤務、介護時短勤務、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種費補助、
フィットネスクラブやレジャー施設などの割引サービス、部活動制度（部費支給）、
休養室完備、社内イベント、全体会（月に1回）、プチサンキュー

＜教育制度＞
新人社員向け研修、キャリア採用向け研修、情報セキュリティ研修、
コンプライアンス研修、人事制度研修、専門スキル研修（専門技術等研修）、
全社員向け研修（メンタルヘルス／セルフケア研修・証券外務員資質向上研修・eラーニング）、
管理職研修（新任管理職研修・次世代リーダーシップ研修）

＜事業関連＞
次世代認定マーク「くるみん」取得

■福利厚生備考
・自己学習サポート：資格補助制度、年間20万円の研鑽費、flierの無料提供
・各種慶弔見舞金：結婚、出産、傷病等
・育児短時間勤務：子供が小学校就学するまでの間、短時間での勤務が可能
・介護時短勤務：最長1年まで短時間勤務が可能
・休養室完備：体調不良時に使用可
・プチサンキュー：従業員同士で感謝の気持ちを送りあう制度
　たくさんのプチサンキューをもらった人は全体会で表彰され、さらに副賞がもらえます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、連続休暇、誕生日休暇、勤続休暇、生理休暇、裁判員休暇、結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、積立休暇

■休暇備考
・連続休暇：毎年4月1日に支給／対象年度内に5日間連続好きな時期に取得可
・誕生日休暇：毎年誕生月に1日／誕生月内に取得可
・勤続休暇：勤続5年毎に支給／対象年度内に5日間連続好きな時期に取得可
・産前産後休暇：産前6週間から産後8週間まで休暇が可能です。
・育児休業：子供が1歳6か月に達するまで取得が可能です（保育所への入所が決まらない等の事情によっては、2歳まで延長可）。
　また父母ともに取得をする場合は、1歳2か月まで取得可能です。
・子の看護休暇：小学校就学までの間に、子供1人につき年間5日までの休暇を取得可能です。
・介護休業：要介護状態にある者1人につき、最長93日まで休業が可能
・積立休暇：万が一病気やケガをした場合や、ご家族の介護が必要な場合に備えて、年次有給休暇を積立頂けます（最大40日）。

手当

交通費、時間外手当（残業代）

選考場所

本社/オンライン

検査・試験

適性検査（性格）、リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

マネックス証券株式会社について

設立年月日
1999年05月01日
代表者
代表取締役社長　清明 祐子
資本金
1,220,000万円
企業HP
https://www.monex.co.jp/
従業員情報
326名
事業内容
＜企業理念＞
「未来の金融を創造する」

わたしたちマネックスは「一歩先の未来の金融を創造する」という想いを胸に、最先端の技術を用いた金融サービスを通じてお客様のニーズにお応えする、総合金融機関です。日本だけでなくアメリカ、香港、オーストラリアにも拠点を構え、グローバル規模で成長を続けています。国内外での資産形成をより拡大させ、これからの生活を豊かにするためのサービスを提供しています。

＜グループ会社の一例＞
・マネックス証券（オンライン証券事業）
・コインチェック（暗号資産事業）
・マネックスベンチャーズ（ベンチャーキャピタル事業）
・マネックスSP信託（管理型信託業）
・カタリスト投資顧問（投資助言業）　など

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職種の説明

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