【サーバーサイドエンジニア（開発）】リーダー候補／製品開発領域／システム・ツールの開発・運用・保守
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制
- 年収
- 520～725万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 御厨駅 (長崎県)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- C#
仕事内容について
＜業務詳細＞
・製品開発における実機検証や診断時に使用するシステム・ツールの開発・運用・保守
・製品および設備から測定データを収集し可視化するためのシステム・ツールの開発・運用・保守
・顧客の問い合わせをもとに、システムの問題発生箇所・原因の特定、それに対する解決策の検討・実行を担当しています。
時には、システムやツールの機能改良を行います。
・現在は外部に業務委託しているLAシステムの運用・保守も、今後当社内で担当する予定です。
・入社後は、設備に関する専門用語など徐々に知識を習得しながら、現行システムはもちろん、新たに担当するLAシステムの業務を推進していくことが可能です。
【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
■得られる経験・能力
・新しいものを生み出す業務を担当するため、ほかの仕事では得られない技術や知識を習得できる。
・設計からリリースまで携わることができるため、システムエンジニアとしてのスキルアップに繋がる。
・情報処理の資格を受検できるほどのネットワーク知識を習得することができる。
■仕事の醍醐味・やりがい
・顧客とのコミュニケーションや製品理解を深めならがら、ヤマハ発動機の製品開発の基盤を支え“ものづくりの面白さ”を実感することができます。
・自らの知識や経験を掛け合わせて、顧客である設計者や実験開発者に新しいことを提案できる。
・ヤマハ発動機の製品ができるまでの過程に、開発段階から携わることができる。
【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般に変更の可能性あり
必須条件
＜経験＞
・システム開発・保守・運用業務の経験年数が合計7年以上
・お客様との会話を通して、システム要件を整理・提案する力
＜マインド＞
・自律的なアクションをとることができる方
・ヤマハ発動機グループの一員としてお客様や仲間と協力しながら業務を推進できる方
歓迎要件
＜経験＞
・製品や設備と連携したシステム開発経験
・C#、.Netによるシステム開発経験
＜マインド＞
・数学への志向をお持ちの方
想定年収
520～725万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■給与・評価等備考
・給与：経験、能力を考慮の上、同社規定により優遇します。
ヤマハモーターソリューション株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- 基幹業務システム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜磐田事業所（ヤマハ発動機本社内）＞静岡県磐田市新貝2500＜本社＞静岡県磐田市岩井2000-1＜磐田事業所（天平のまち内）＞静岡県磐田市中泉1-6-16※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 当社拠点全般に変更の可能性あり
- 就業時間
- 08:45～17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・フレキシブルタイム：6:30～22:00
・標準就業時間帯：8:45～17:30（8時間）
・残業時間：20時間以下 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
在宅勤務可、但し全て在宅勤務は不可（部門毎に出社ルールを設定）
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、
クラブ活動、ヤマハ健康保険関連施設、有給休暇取得促進制度、事業所内託児施設（わいわいランド）、
社員食堂、人間ドック・家族健診・婦人科がん検診、ヤマハ発動機従業員持株会制度、
ヤマハ発動機グループ従業員販売制度、共済会制度、団体保険（生命保険・自動車保険）、
ヤマハ発動機総合保障保険、資格取得報奨金（支給条件有り）
＜教育制度＞
スキルアップ教育、階層別研修■福利厚生備考
・共済会制度：結婚・出産祝金、慶弔金など - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（同社カレンダーによる）、長期休暇（年3回／9日間前後：年末年始・GW・夏季）、有給休暇 - 手当
-
通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、住宅手当（支給条件有り）
- 選考場所
-
本社、WEB
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
１）書類選考
２）適性検査＋一次面接
３）最終面接
４）内定
ヤマハモーターソリューション株式会社について
- 設立年月日
- 1987年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 小野 豊土
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 359名
- 事業内容
-
・ ソリューション事業
情報システムの企画、設計、開発、導入、保守、運用
・ITサービス事業
ネットワーク、データセンター、情報セキュリティの企画、設計、導入、運用
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