【サーバーサイドエンジニア】ヤマハモーターソリューション株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #34236

ヤマハモーターソリューション株式会社

【バックエンドエンジニア】第二新卒可／開発や保守・運用業務／リモートワーク可

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
年収
430～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
磐田駅 (静岡県)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

＜業務詳細＞
・ヤマハ発動機及び同グループ会社向けのシステム開発や保守・運用業務など、システムエンジニアとして活躍・貢献して頂きます。
・入社後にご担当頂く業務領域は、これまでのご経験やご希望を踏まえて決定致します。


【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般に変更の可能性あり

必須条件

・ITシステム設計などのシステム開発経験5年以上
・第二新卒の方はITに関わる経験（プログラマー、エンジニア等）※Office等ツール使用のみは不可

・コミュニケーション能力、協調性、自主性、自律性、探求心、自己成長意欲のある方
・ヤマハ発動機グループの一員として顧客と共にグローバルに成長できる方
・海外出張に行く事が可能な方

歓迎要件

・基本または応用情報技術者資格
・TOEIC500点以上
・日商簿記3級以上

想定年収

430～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • 基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞静岡県磐田市岩井2000-1＜磐田事業所（ヤマハ発動機本社内）＞静岡県磐田市新貝2500＜磐田事業所（天平のまち内）＞静岡県磐田市中泉1-6-16※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
当社拠点全般に変更の可能性あり
就業時間
08:45～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・フレキシブルタイム：6:30～22:00
・標準就業時間帯：8:45～17:30（8時間）
・残業時間：20時間以下
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

在宅勤務可、但し全て在宅勤務は不可（部門毎に出社ルールを設定）

フレックス
あり
副業

可

条件あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・退職金制度：勤続1年以上
・財形貯蓄制度
・育児・介護休職制度
・事業所内託児施設（わいわいランド）
・資格取得支援制度
・クラブ活動
・ヤマハ健康保険関連施設
・社員食堂：有
・人間ドック・家族健診・婦人科がん検診
・ヤマハ発動機従業員持株会制度
・ジュビロ磐田年間シート
・ヤマハ発動機グループ従業員販売制度
・共済会制度（結婚・出産祝金、慶弔金など）
・団体保険（生命保険・自動車保険）
・ヤマハ発動機総合保障保険

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・週休2日制（当社カレンダーによる）
・土日休み
・長期休暇（年3回／9日間前後：年末年始・GW・夏季）

手当

・通勤手当：全額支給
・家族手当：扶養対象者により18,000円または3,000円
・時間外勤務手当
・住宅手当（支給条件有り）
・資格取得報奨金（支給条件有り）

選考場所

本社、WEB

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

１）書類選考
２）適性検査＋一次面接
３）最終面接
４）内定

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ヤマハモーターソリューション株式会社について

設立年月日
1987年09月01日
代表者
代表取締役社長　伊藤 栄紀
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.ymsl.co.jp/
従業員情報
359名
事業内容
1. ヤマハ発動機グループの新製品開発におけるデジタル開発基盤の導入・保守
長年培ってきた製品開発領域のノウハウとグローバルな開発環境を視野に入れた広い視点、
お客様と膝を突き合わせた綿密なコミュニケーションで、ヤマハ発動機グループの新製品開発をサポートしています。

2. サプライチェーンマネジメント支援
日々の業務効率化や合理化、スマートファクリー化推進、補修部品やアフターサービスの充実、顧客や市場品質情報の利活用など、システムによる課題解決で、ヤマハ発動機グループのサプライチェーンマネジメントを支援しています。

3. コトサービスの開発・提供
製造業を取り巻く環境は、所有からシェアへ、モノからコトへと大きな潮流の変化の中にあります。
こうした時流を捉えた、当社への「コトサービス」の提供をワンストップでおこなっています。

4. コーポレート系システムの構築・運用
ヤマハ発動機グループの経営基盤となる「人」・「もの」・「金」をグローバルで管理するために
必要不可欠なシステムの構築と運用をおこなっています。

5. ITインフラ・基盤ソフトウェアの導入・保守
世界各地のヤマハ発動機拠点で利用される業務システムを支えるべく、ITインフラの企画・設計から導入・保守をトータルでサポートしています。

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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ご利用の流れ

ヤマハモーターソリューション株式会社の【バックエンドエンジニア】第二新卒可／開発や保守・運用業務／リモートワーク可の募集やその他に気になる求人がある方はWeb上の応募フォームよりご登録ください。テクニカルカウンセラーを含む弊社担当者がキャリアカウンセリングを通して、保有する豊富な案件の中からお客様に合った提案をさせていただきます。更に、採用の決定、転職した後のこともサポートさせていただきます。


職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


サイト内コンテンツの紹介

レバテックキャリアでは、ITやWeb業界エンジニア、デザイナーのスキルアップに実用的なコンテンツを配信しています。転職、中途採用に役立つ情報を掲載しており、正社員や契約社員として活躍できる求人を豊富に取り揃えています。また、企業の福利厚生や給与形態など細かい部分も分かりやすく内容を公開。転職にあたり、あなたが知りたい情報やこだわりのポイントなどを前もってチェックすることができるので、今のスキルを活かして活躍できるお仕事がきっと見つかります。


中途での転職を考えている方へ

契約社員、正社員にかかわらず転職サイトで中途採用の案件を探しているのであれば、給料以外にも福利厚生をしっかり確認しておいたほうがよいでしょう。基本的には退職金、住宅手当、家族手当、残業代、夏季休暇、年末年始休暇、年金関係などが重要ですが、そのほか育児休暇などの制度も確認される方が増えています。他にもご自分の重視する条件があれば、しっかり確認しておくことが大切です。


レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 ヤマハモーターソリューション株式会社の【バックエンドエンジニア】第二新卒可／開発や保守・運用業務／リモートワーク可の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


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