【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #34061

株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS

【オープンポジション】PM候補／BP管理業務・調達／品質・進捗管理／フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川シーサイド駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Java PHP C# Objective-C VB.NET C#.NET Swift Kotlin
DB
PostgreSQL SQL Server
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

【業務詳細】
お客様担当者様はもちろん、関連部署や特約店、開発ベンダー等、幅広く関わりがあります。
その中で同社管理者として、同社プロパ、BPをいかに的確にコントロールし、全体のパフォーマンスを最大限に維持することを求められます。
CCS管理者としてCCSプロパ、BPをいかに的確にコントロールしCCS全体のパフォーマンスを最大限に維持することが主な役割となります。

※プロジェクトとしては30名くらい

■プロジェクト例
・自動車メーカーの社員が利用する業務システム維持管理
・ENEOSおよびグループ会社のセルアウト系システム全般

【具体的な仕事内容】
・CCSプロパー、BPの管理業務
・BP調達
・顧客要望に合わせた要員適正配置
・ステークホルダー（顧客、関連部署、ベンダ、CCSメンバ等）コントロール
・適切な顧客への提案（システム、体制、スケジュール、コスト）
・品質管理、進捗管理

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
【ビジネスソリューション事業本部】
スマートファクトリー＆モビリティ事業部・第２システム開発部

【エネルギー・資源ソリューション事業本部】
エネルギーシステム事業部・システム開発部

＜募集背景＞
2022年度現在、開発経験の豊富なCCSプロパ管理職が1名で現場メンバの管理が行き届かない状況もあり、管理職候補となりうる即戦力管理者が必要となっているため、募集に至りました。

＜ポジションの魅力＞
■仕事の魅力
同部門は、お客様のもつ課題や要望を聞き出して最適なシステムを提案・受注して開発プロジェクトを率いてシステムを完成させるというように、提案から納入までのすべての過程を自らが中心となって進めることになるので、やりがいや責任感を持って業務にあたることができます。
大規模なシステムであれば、NTTデータと協力し、NTTデータグループ一丸でプロジェクトを進めていきます。

■この仕事で得られるもの
・マネジメント能力
・課題解決力

＜職場環境＞
自由闊達な社風であり、組織の壁に囚われずにフラットに何でも相談できる職場環境です。
業務上で分からないことはコミュニケーションツールで質問するとすぐ回答が来るような協力的な仲間がたくさんいます。
コロナ禍で勤務形態は在宅中心にシフトしており、日々オンラインツールでコミュニケーションを図るなど、働き方改革が進んでいます。
勤務時間はフレックス制度を採用しており、出社時の服装もフリースタイル（ジーンズ可）です。

【仕事内容（変更の範囲）】
情報システムに関する業務／管理部門スタッフ業務

必須条件

・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験（関連ステークホルダー30人以上、期間1年以上程度）
・要件定義、設計、製造、テストまでの一通りの開発経験
・テスト計画、移行計画の策定やレビューアができること

・関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・自分の考えを通すだけではなく、他意見を十分聞き取り、全体（組織）としてのメリット・デメリットを冷静に判断できる方
・相手の仕事や立場、正確を理解し的確に配慮できる方
・コミュニケーション能力がある方
・トラブル発生ポイント（予兆）の察知力がある方

歓迎要件

・特定の技術力がある方よりは、いろいろなシステムの開発や保守業務を経験された方（広く浅くも可）

想定年収

500～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）

■募集職種の年収例

＜年収例＞
・年収530万円： 30歳経験8年／月給26万円＋諸手当・賞与
・年収643万円： 35歳経験13年／月給31万円＋諸手当・賞与
・年収767万円： 40歳経験18年／月給38万円＋諸手当・賞与

■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/通信
  • メーカー
  • 素材・エネルギー
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区
予定勤務地
(変更の範囲)
首都圏並びに各事業所
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・フレックスタイム制（コアタイム無し）
・標準労働時間帯：9時00分～17時30分
・標準労働時間：7時間45分／日
・月平均残業時間：20時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

コロナ禍の現在は在宅中心です。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、退職金・企業年金制度、持家ローン補助、社員共済会、
住宅友の会、グループ保険、介護保険、団体長期障害所得補償保険、
スポーツクラブ法人会員割引制度、NTTベネフィット・パッケージ、
NTTグループレクリエーション、時間短縮勤務、外部カウンセラー（臨床心理士、常駐週1回）、
健康相談窓口（保健師、常駐月2回）、クラブ活動

＜教育制度＞
内定者研修、新入社員研修、階層別研修、専門職能研修、キャリア・ディベロップメント・プログラム

＜事業関連＞
勤続表彰、「プラチナくるみん」取得

■福利厚生備考
・住宅友の会：物件購入、賃貸契約の割引特典等
・時間短縮勤務：子が中学に入学するまで（育児）、取得日から最大6年間取得可能（介護）
・クラブ活動：テニス・野球・フットサル・ヘルスケア・ボードゲーム、その他NTTデータグループのクラブ参加可

・内定者研修：基本情報技術者試験取得に向けた通信教育およびスクーリングを実施
・新入社員研修：ビジネスマナーおよびシステム開発にかかる要素技術の基本、Javaプログラミング研修等を実施（入社後3ヶ月）
・階層別研修：入社5年目および昇格時にビジネススキル向上のための研修を実施
・専門職能研修：OJTトレーナー研修、ロジカルライティング研修等を実施
・キャリア・ディベロップメント・プログラム：プロジェクトマネージャ、ITスペシャリストなど、各専門分野に特化した教育を実施

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／29～1／3）、5月1日・2日、慶弔休暇、年次有給休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、出産看護休暇（3日以内）、育児休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、ワークライフバランス休暇

■休暇備考
・慶弔休暇：結婚休暇（連続5日間）、忌引休暇
・リフレッシュ休暇：勤続満20年（連続5日間）
　※一時金10万円
・産前産後休暇：産前6週間・産後8週間
・育児休業：養育する2歳に満たない子を対象
・介護休暇：介護家族1人の時10日、2人以上の時15日
・介護休業：家族を対象とする介護休業を通常365日まで取得可能
・ワークライフバランス休暇：大学、大学院などへの進学または留学するために休職する場合は2年以内、配偶者の転勤による場合は3年以内

手当

交通費（全額支給）、新幹線通勤補助、資格手当、家賃補助（独身者3万円／月、既婚者5万円／月）、扶養手当、スマートワーク手当（3,000円）、時間外・休日労働手当

株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSについて

設立年月日
1970年04月01日
代表者
代表取締役社長　笹田 和宏
資本金
33,000万円
企業HP
http://www.nttdata-ccs.co.jp/
従業員情報
686名
事業内容
■エネルギー・資源ソリューション事業本部は、主にENEOSグループ各社および石油系特約店の業務をサポートするシステムの開発・保守・運用などを展開しています。

■ビジネスソリューション事業本部は、さまざまな特長を持った部門の力を活かし、一般企業に向けたシステムの開発・保守・運用をはじめ、コンシューマ向けシステムの開発、パッケージソリューションの提供などを行っています。

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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