【PMO】ベース株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #34048

ベース株式会社

【PMO】一部リモート可／信託銀行案件／運用保守／PMOの統括LD／計画管理・メンバーの作業進捗管理

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
600～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
PMO

仕事内容について

＜業務詳細＞
金融系（投資信託）の運用保守PJにて、PMOの統括LDとしてのポジションで勤務いただける方を募集します。
PJの計画管理や複数のPMOポジションのメンバーの作業進捗管理などの業務に携わっていただきます。
当社社員も2名参画していますので、1人常駐のない安心の環境です。

※開発（実装）は殆どありません。ベンダーコントロール・顧客折衝能力・マネジメントスキルを磨いていただけます
※長期案件。最長5年程度参画見込み

【仕事の特色】
＜募集背景＞
とある信託銀行様のPJにアサインいただく予定となります。
お取引先の拡大に伴い、全体統括をいただける方を複数名募集する運びとなりました。
PMOとしてアサインする案件は当社は多く抱えておりますため、将来的には当社のPMO案件全体をお任せする幹部候補としてご活躍いただけます。

＜配属予定チーム＞
・配属予定部署：第1システム本部第11システム部
※所属予定部門の社員インタビュー
INTERVIEW◆文理関係なく、手を挙げた社員にチャンスをくれる環境（新卒入社）
https://note.basenet.co.jp/n/n201fad20c82c

・平均年齢：35.0歳

＜職場環境＞
・当社社員も当PJに参画しておりますので、一人常駐のない環境です

【仕事内容（変更の範囲）】
当社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・何らかのシステム開発のご経験が2年以上ある方 （開発言語は不問）
・PMOとしての業務経験がある方
・何らかの金融システムに触れたことがある方

＜マインド＞
・特になし

歓迎要件

＜経験＞
・勘定系システムの経験
・顧客折衝（SI）経験
・PJ計画書作成経験

想定年収

600～800万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：・決算賞与：年1回　※翌年2月に支給、創業以来支給実績有り
昇給：年1回（1月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮し、同社規定により優遇いたします。
　面接にて御話合いの上、確定させていただきます。

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募集要項

募集職・職位
  • PMO
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区
予定勤務地
(変更の範囲)
当社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・勤務時間：PJにより変動有り
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

テレワーク一部導入済み。週2～3回程度テレワーク

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・社員持株会
・資格検定取得支援制度

＜教育制度＞
・内定者研修（新卒）
・新入社員研修
・配属3か月後研修
・管理職者研修
・外部研修
・OJT制度
・技術取得バックアップ制度
・各種ビジネス研修自由参加制度
・ベースアカデミー（社内対面型研修）
・Udemy提供

■福利厚生備考
・資格検定取得支援制度：奨励資格については受験料の支給はもちろん、奨励金も支給されます。
　例：応用技術者 50,000円、システムアーキテクト 100,000円　等
・内定者研修（新卒）：全20回のプログラミング基礎研修を実施（参加任意）
・OJT制度：配属から12ヶ月間、OJTトレーナーからのサポートを受けながら業務に取り組んでいただきます

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇

手当

通勤手当（全額支給）、残業手当、深夜休日出勤手当

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ベース株式会社について

設立年月日
1997年01月08日
代表者
代表取締役社長 中山 克成
資本金
111,900万円
企業HP
http://www.basenet.co.jp/
従業員情報
1,008名
事業内容
・オープン系、WEBアプリケーションソフトウェアの開発、販売、保守、運用
・情報システムに関するコンサルティング　等

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