トーテックアメニティ株式会社
【組込・制御エンジニア】産業用ロボットの設計開発及び評価などを担当
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoB向け
- 年収
- 400~800万円
- 最寄り駅
- 静岡駅 (静岡県)
- 職種
- 組込・制御エンジニア
- 言語
- C++ C言語 C#
仕事内容について
<業務詳細>
自動車分野でのCASE(つながる、自動運転、シェアリング、電動化)、FA野でのIoT、通信分野の5Gなど、これからの社会を支え変えていく製品開発
<開発プロジェクト例>
・ランドモビリティの設計開発及び評価・実験業務(電子制御ソフト開発など)
・産業用ロボット(産業機器)の設計開発及び評価(組込みソフト開発、アプリケーションソフト開発など)
・自動車部品の制御ソフト開発:(カーナビ、ドア、スイッチ等)
【仕事の特色】
<職場環境>
■人財育成
毎週土曜は自由参加の社内研修『トーテックビジネスカレッジ』があり専門分野を成長させる多彩な講座等を年間200以上も開催。
教育補助として5万円/年を支給。資格受験料も全額支給。
難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給、書籍購入補助もあり。
■ワークライフバランス
当社では、「帰れない、休めない」といったことはありません。
年間の休日数は123日で、完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。
エンジニアの場合、納期直前になると、どうしても残業が多くなりがちですが、それでも年間平均の残業時間は、IT企業の中では少ない方だと言えます。
また、当社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があります。
これは「こんな制度があったら便利だ」という意見を、個々の社員が会社に提案するもので、ここからは以下のような福利厚生制度が生まれています。
・プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布
・映画チケットの無料配布
・有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布
・国内および海外での宿泊費補助制度
・半休制度の日数増加
・サークル、クラブ活動 など
これらは、社員の声からできた制度です。
社員の声も大切にするところも当社の自慢です。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
<スキル>
・大学などで電子情報工学系を専攻されていた方
<学歴備考>
・大学院、大学、専修、各種学校、高等専門学校、高校
<マインド>
・特になし
歓迎要件
<経験>
・組込み、制御ソフト開発のエンジニア経験 (例:エンジン制御、モータ制御、通信系制御ソフト の開発又は評価業務経験、C、C++、C#又はSimulinkでの開発経験など )
※経験の浅い方は研修からスタート
想定年収
400~800万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
■募集職種の年収例
・給与:経験、学歴等を勘案し、社内規定に準じ決定
・賞与:基本給×4ヶ月+記念一時金
・残業手当:残業時間に応じて別途支給
・業務手当:20,000円 ※20日出勤想定
■給与・評価等備考
・給与:経験・能力等を考慮の上、同社規程により優遇いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- SIer/基幹業務システム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 静岡県静岡市葵区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社および全国の事業所、営業所、(求人によっては、周辺取引先)
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
- ・月平均残業時間:20時間程度
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 営業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
奨学金返済支援制度、積立貯蓄制度、退職金制度、団体型医療保障保険への加入、社員寮、提携銀行住宅ローンの金利優遇、賃貸住宅手数料の割引、結婚・出産祝金、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金、車両購入の紹介制度、レンタカー特別優待価格利用、産休育休制度、、育児休業制度、介護休業制度、資格取得奨励金制度、T-Library(社員向け貸出し専用図書室)、定期健康診断(社員および被扶養者)、インフルエンザ予防接種費用の補助 、二次検査受診料の補助、禁煙奨励金の支給、【健コミ】補助制度、健康増進セミナーの開催、会員制スポーツ施設利用の費用補助、クラブ活動の費用補助、フィットネスクラブ利用券の優待販売、法人契約(ゴルフ場・スキー場・ボーリング場)の優待利用、会制リゾート施設利用、スポーツ観戦、旅行補助、テーマパーク、エンターテイメント、映画招待券の配布、株主優待券による各種優待、英会話教室の優待利用
<教育制度>
研修制度、教育補助制度、自由参加型研修、新入社員研修(新卒)
<事業関連>
社員表彰制度(功労賞・永年勤続)■福利厚生備考
・社員寮:自宅から通勤できない場合、会社所有の寮からの通勤も可能(東海地区、関東地区)
・スポーツ観戦:プロ野球観戦券、Jリーグ観戦券、大相撲観戦券、Bリーグ観戦券、モータースポーツ観戦券、テニストーナメント観戦券の配布。
・旅行補助:宿泊施設の利用補助、契約保養所の利用補助、白馬八方尾根宿泊・スキー場の優待利用。
・テーマパーク:有名テーマパークの特別優待券の配布と利用補助。
・エンターテイメント:法人契約(有名ライブハウス・カラオケチェーン・居酒屋チェーン)の優待利用。
・教育補助制度:年間5万円(通信教育・教室講座・書籍購入)
・自由参加型研修:年間200講座以上(専門技術研修/ビジネス・ヒューマンスキル研修)開講。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、ゴールデンウィーク - 手当
-
交通費(全額支給)、時間外手当(全額支給)、業務手当、住宅手当、家族手当、職位手当、地域手当、営業手当
トーテックアメニティ株式会社について
- 設立年月日
- 1971年05月20日
- 代表者
- 代表取締役社長 坂井 幸治
- 資本金
- 10,000万円
- 企業HP
- http://www.totec.jp/
- 従業員情報
- 2,616名
- 事業内容
-
・ITソリューション事業
・エンジニアリングソリューション事業
・検証サービス事業
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