【ITコンサルタント】新規サービス・プロダクトの開発マネジメント／マーケティング活動推進など
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国語を活かす
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 800～1,300万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 麻布十番駅 (東京都)
- 職種
- ITコンサルタント Webディレクター
仕事内容について
＜業務詳細＞
今回募集する事業開発ポジションでは、各業界の大手企業様に対し、新規事業を創出するというテーマ設定、検討から、新規事業のアイデア出しや運営のために必要な組織づくりや資金調達なども含め一貫して携わっていただきます。
また、そこから先のプロダクトマネジャーまで関わっていただくことが多くエンドユーザーに向き合いながら、プロダクトのビジョンの策定、開発、ローンチ、グロースに至るまでプロダクトや事業の成功を目指し伴走をいただけるポジションです。
＜具体的な仕事内容＞
■新規サービス/プロダクトのアイディエーション並びにビジョン策定
・ターゲットユーザーと課題の定義 - 課題解決策の提示と具体化 - プロダクトロードマップの策定 - ユーザーストーリー設計とMVP定義
・プロトタイプ開発の推進、初期仮説検証
■新規サービス/プロダクトの開発マネジメント
・開発の推進、リリースマネジメント
・改善のためのフィードバックループの構築と円滑化
■新規サービス/プロダクトローンチ後の運⽤統括
・ユーザーフィードバックの収集並びにプロダクトの改善
■新規サービス/プロダクトのマーケティング活動の推進
・Go To Market戦略策定、計画実行- マーケティング、セールス、PR、リーガル等の連携
【仕事の特色】
＜募集背景＞
顧客企業を「未来に必要とされる存在」へと変革をする様々なプロジェクトの中でオーナーシップを持って新規プロダクトやサービス開発をリードいただくビジネスプロデューサー的な役回りを担っていただくポジションです。
また、将来的には顧客企業に伴走をする中で得られるナレッジをもとに、自社プロダクトへの昇華にも携わっていただく可能性もございます。
■ミッション
「顧客企業と自社の新規プロダクト/サービスデザインをリードする」
データやAIを活用しどのようにイノベーションを起こしていくのか。
顧客企業を「未来にも必要とされる姿」へとトランスフォームさせるプロジェクトの中でオーナーシップを持って、プロダクト創生/サービス創生をリードするプロデューサー的な役回りを担っていただく事が期待されるポジションです。
また、顧客企業に伴走する中で得られるナレッジのパッケージング?ソリューション化から自社プロダクトへの昇華にも携わっていただきます。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務へ配置転換の可能性あり
必須条件
＜経験＞
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・大手企業との協業プロジェクトをリードした経験
・エンジニアやデザイナーと協業しての事業開発/プロダクトマネジメント経験
・サービスの企画・プロトタイピング・開発・運⽤を⽴ち上げから⼀貫して推進、マネジメントした経験
・プロダクト開発におけるUX・UI設計の理解
＜スキル＞
・論理的に新規サービスの重要性を説明できるプレゼン能⼒
・クライアントの意思決定を加速させるため、課題・論点が整理でき、選択肢を掲示・提案しながら物事を前に進める⼒
＜マインド＞
・事業を成功に導くため、PM、エンジニア、セールスやCS等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる方
・デジタルサービスの創出に対する強い志がある方
歓迎要件
＜経験＞
・大手企業に対してのコンサルティング経験
・データマネジメント・データ活用のプロジェクトを推進した経験、もしくはデータ解析関連の製品を扱った経験
＜語学力＞
・ビジネスレベルの英語力
想定年収
800～1,300万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（2ヶ月分相当）
※半期ごとに実施する評価および業績に応じて当社規定により決定します。
昇給：
■募集職種の年収例
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させていただきます。
■給与・評価等備考
・給与：応相談。
経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
・近隣家賃補助：会社から徒歩3km圏内の居住者に試用期間後より月3万円を支給。
・子ども手当：親権を持つ満20歳までの子供1名につき、試用期間後より月1万円を支給。
株式会社ABEJAへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- ITコンサルタント
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- SIer/ビッグデータ
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所（テレワークを行う場所含む）
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
- 就業時間備考
- ・フレキシブルタイム：6:00～10:00／15:00～19:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・健康診断（年1回）
・チャレンジ制度
・提携保養施設利用可
・残業30時間以内
・成長支援制度
・結婚出産祝い金■福利厚生備考
・健康診断（年1回）：健康保険加入者を対象に実施。
・チャレンジ制度：会社からリソース（金銭、セミナースペース等の場所）の提供を行い、メンバーの創発的イノベーションを促進させる制度。
・成長支援制度：自身のミッションを達成するために必要なコンテンツ（書籍・電子書籍・オンライン講座など）を、事前承認なしで会社経費にて購入できる制度。
・結婚出産祝い金：従業員が結婚した場合、または従業員に子が生まれた場合、お祝い金として3万円を支給。 - 試用期間
- 原則3ヶ月（職種によって異なります）
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、子の看護休暇、介護休暇 等 - 手当
-
通勤手当、時間外労働手当、深夜・休日勤務手当、追加割増手当、近隣家賃補助、子ども手当
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社ABEJAが募集している求人・転職・採用情報
-
株式会社ABEJA
【データサイエンティスト】プロジェクトの技術面におけるリード／AWS、GCP／フレックス制／国内フルリモート可
リモートOK
1,000 ~ 2,000 万円
麻布十番駅 (東京都)
Linux/ Spark/ AWS/ Google Cloud Platform/ Git/ Docker
データサイエンティスト
-
株式会社ABEJA
【データサイエンティスト】上流工程から参画／データ分析、モデル作成やプリセールス活動など／国内フルリモート可
リモートOK
800 ~ 1,200 万円
麻布十番駅 (東京都)
Linux/ Spark/ AWS/ Google Cloud Platform/ Git/ GitHub
データサイエンティスト
-
株式会社ABEJA
【データエンジニア】データプラットフォーム構築／Python／企画やアーキテクチャ設計／国内フルリモート可
リモートOK
600 ~ 1,000 万円
麻布十番駅 (東京都)
Python/ JavaScript/ TypeScript/ Spark/ GitHub/ kubernetes
データサイエンティスト
-
株式会社ABEJA
【ITアーキテクト】新規事業や技術課題の解決策の提案／技術検証と本番開発の推進／フレックス制
800 ~ 1,300 万円
麻布十番駅 (東京都)
Windows
ITアーキテクト
-
株式会社ABEJA
【PM】課題整理やプロジェクトのグランドデザイン設計／リモート可能
600 ~ 1,000 万円
麻布十番駅 (東京都)
プロジェクトマネージャー(PM)/ Webディレクター
-
株式会社ABEJA
【社内SE】シニアクラス／経営戦略立案や実行／新規事業立ち上げ・事業グロースのリード
1,000 ~ 1,500 万円
麻布十番駅 (東京都)
Windows
社内SE/ ITアーキテクト
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株式会社ABEJAについて
- 設立年月日
- 2012年09月10日
- 代表者
- 代表取締役CEO 兼 創業者 岡田陽介
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 125名
- 事業内容
-
■会社概要
ABEJAは、「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。
■事業領域
・トランスフォーメーション領域 ：
コンサルティングやビジネスプロセスへのABEJA Platformの導入、人材育成の支援など個別顧客のニーズに対応したABEJA Platform導入支援とその周辺サービス提供を提供しています。
・オペレーション領域 ：
プラント設備の腐食検知や損害保険のアンダーライティング、オフィスの施錠管理、 医療・介護システムなど個別顧客のニーズに対応したABEJA Platform上で人とAIの協調による運用を提供しています。
・プラットフォーム領域 ：
ミッションクリティカル業務における堅年で安定した基盤システムとアプリケーション群を開発提供しています。生成AIをはじめとする最先端技術による運用を人とAIの協調により実装可能にしています。
■ABEJAの会社や事業に関する説明は、下記リンクも併せてご確認ください。
▶ 会社紹介資料
https://speakerdeck.com/abeja/zhu-shi-hui-she-abeja-hui-she-shao-jie-zi-liao
▶ 採用サイト
https://careers.abejainc.com/
▶ テクプレたちの日常 by ABEJA(公式note)
https://note.com/abeja/
▶ ABEJA Tech Blog
https://tech-blog.abeja.asia/
■メンバー出身企業（一部抜粋）
A.T.カーニー / DeNA / GMOインターネット / J.P. Morgan / KDDI / NEC / NTTコミュニケーションズ / NTTドコモ / PwCコンサルティング / SoftBank Robotics / アクセンチュア / ダイキン / デロイトトーマツコンサルティング / トヨタ自動車 / ボストン コンサルティング グループ / ミクシィ / メルカリ / ヤフー / リクルート / レバレジーズ / ワークスアプリケーションズ / 三菱電機 / 東芝 / 日本サムスン / 日立製作所 / 野村證券