【】フリー株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #33799

インタビュー

フリー株式会社

【フルスタックエンジニア】freee会計（小規模法人向け）開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)

仕事内容について

同社は『freee会計』を中心にプロダクトをグロースさせていくことをミッションとし、スモールビジネスが世界の主役となるよう、テクノロジーによる変革に尽力しています。
エンジニアの役割を狭義に捉えることなく、分析・企画から仮説検証、世の中を動かす戦略作りまで、できることはなんでも主体的に行うことが求められる環境です。また、自チームの開発アイテムだけにかかわらず、基盤作りなどを通して全社的な仮説検証プロセスの向上も求められます。

主に個人事業主や小規模法人に対して、会計や周辺プロダクトを担当しながら、同社のミッションである「スモールビジネスを、世界の主役に。」を実現するために活動していただきます。

＜今抱えている課題＞
■業務アプリにこだわりのない人にも使ってもらえる価値へ
freeeは、しっかりと他製品と比較検討し本質的な価値を見極めて使おうとするユーザーには、たくさん使ってもらえる状態になりました。たださらに利用者数を伸ばしていくために、そこまでしっかり比較しなくても使いたくなる、もしくは自然に使ってるレベルの価値を提供していく必要があると同社は考えています。現在は、それを実現するためにたくさんの新規機能開発、改善が必要な状況です。正解のない領域になるため、担当の一人一人が主体的にアイデアや課題の発見を行い、アクションを行うことが求められます。

■急激なユーザー数増加に耐えつつ最速で開発を
毎日複数の取引が行われ、それらを全て管理しなければならない会計ソフトは1社でも大量のデータになりますが、同社ではそれを何十万事業所という数の事業所をまとめてクラウド上のリソースで動かす必要があります。かつ急激にユーザー数が増えている状況であるため、今動いている構成に満足することなく最新技術でアップデートを行い続けながら、かつ高速で機能開発をできるようにするアーキテクチャの設計を行えることが必要です。

＜具体的な業務内容＞
・高トラフィック、大量データを捌くために最新技術を駆使したサーバーサイドやインフラを利用した機能開発
・確定申告など世の中の多くの人が利用する機能の改善、新規機能開発
・法制度改正などで発生する大きな新規機能開発
・フロントからバックエンドまでを一人称で開発
・新規ユーザー獲得のための新規プロダクト開発
・新規機能開発に伴うマイクロサービスの新規開発


【仕事内容（変更の範囲）】
会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります。

必須条件

・Webアプリケーションの開発に携わった1年以上の経験
・難しい課題に対して、ソリューションを提案・実行した経験

・コミュニケーションを業務の一部と捉えることができる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Go

DB

MySQL

Redis

フレームワーク

Node.js

Rails

React

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス
歓迎要件

・いずれかの特定技術領域に対して、全社の方向性をリードできる深い理解
・個人開発したアプリケーションを一般公開した経験

■次の分野のうち1つ以上での実務経験をお持ちの方
・データ分析、レコメンデーション、製品企画、機能企画、プロダクトグロース、Webマーケティング、高トラフィックなアプリケーション開発

・ビジネス視点で物事を考えるのが好きな方

雇用形態

正社員

想定年収

500～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回　※所定の評価制度に基づく

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
　新卒／応募時点での技術スキルや取得学位に応じて増額があります。

予定勤務地
東京都品川区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります。
就業時間
10:00～19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、育児休業・介護休業制度、結婚出産時のお祝い金・プレゼント贈呈、ドリンクフリー、オフカツ、書籍費支援、PC選択可（業務により一部指定）、ディスプレイは複数台利用可、weekly　1on1、freee　award、ジャーマネ制度、つばめっこクラブ、ダイバーシティ推進室、自転車通勤OK

＜教育制度＞
入社前研修（新卒）、入社後研修（新卒）、メンター制度

■福利厚生備考
・オフカツ：社内には「自転車部」や「ボードゲーム部」など、チームや職種を超えた30以上の部活動（オフカツ）があり、部費の支給や運営のサポートなども行っています。
・weekly　1on1：週に1回30分、上長等と面談
・freee　award：freeeが大切にしている価値基準に即して活躍したメンバーをみんなで投票し、定期的に表彰
・ジャーマネ制度：freeeにおけるマネージャとは、単にメンバーの上に立つ者のことではなく、”タレント”であるfreeeのメンバーを叱咤激励し、成長・活躍をサポートする役割のこと。
・つばめっこクラブ：子育て中の親たちを支援する制度（ベビーシッターを半額で利用など）
・ダイバーシティ推進室：freeeはメンバーが自分らしく、最大のパフォーマンスを発揮できる組織にしたいという想いから、ダイバーシティ＆インクルージョンを推進しています。
・自転車通勤OK：自転車置き場や整備用スペース有り

・入社前研修（新卒）：内定者メンター制度、資格受験支援（簿記学習のためのe-learningの提供や資格受験の支援）
・入社後研修（新卒）：全社研修（freee社の事業、ミッションや社会人としての基本についてインプット）、各エンジニアチームにアサインされた後は、OJTの他、設計書（デザインドキュメント）の作成やコードライティングに関わる研修
・メンター制度：新⼊社員の相談にのったり、ランチで社員を紹介したりする制度

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔など）

手当

交通費手当、住宅手当（近隣に住む場合）

フリー株式会社について

設立年月日
2012年07月09日
代表者
代表取締役　佐々木 大輔
資本金
263,480万円
企業HP
https://corp.freee.co.jp/
事業内容
全自動のクラウド会計ソフト、クラウド人事労務ソフト等の開発

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