【クレジットカード事業開発エンジニア】プロダクト開発／機能追加や改善／リモートワーク可

＜業務詳細＞ ベンチャー企業freeeの中でも更にスタートアップ色が強い金融開発部で、2022年1月から提供している法人向けカードサービス「freeeカード Unlimited」の開発に携わっていただきます。

■freeeカード Unlimited https://www.freee.co.jp/finance/card/unlimitedcard/

＜具体的な仕事内容＞ ・PM・UXとチームを組み、プロダクト開発を行っていただきます。（スクラム） ・Golang / Ruby on Rails / Reactを用いてバックエンド、フロントエンド、インフラなどを問わず、広くサービス開発に携わっていただきます。 ・グロースフェーズにあるプロダクトであり、ビジネスサイドからのフィードバックを受けながら、プロダクトマーケットフィットを目指して機能追加や改善を行っていただきます。

【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・「独自の審査方法によって、成長企業が必要とする高額与信を提供できる」といった競合優位をもつ「freeeカード Unlimited」のグロースに、エンジニアの立場で寄与できる 　-機能リリースにより、ユーザーの利用状況に変化がみられる ・Goでプロダクト開発ができる ・マイクロサービスで開発ができる ・「0→1」「1→10」「10→100」様々なフェーズに関われる ・スクラムの理解が深まる -2つのスクラムチームで開発しており、エンジニアだけではなく、POやデザイナー、QAなどと協働してサービスを提供しています

■Summary freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げて、バックオフィス業務全般を統合し自動化・効率化する「統合型経営プラットフォーム」を開発・提供し、だれもが自由に自然体で経営できる環境をつくっていきます。 スモールビジネスの悩みは、特に「資金繰り」に関わるものが多くあります。 freeeの金融開発部では、そうしたスモールビジネスの抱える資金繰りの悩みを直接的に解決するプロダクトを開発しており、その中でも2022年1月から提供している「freeeカードUnlimited」の開発を行っていただきます。

＜今後の展望＞ ■現状の課題/今後取り組みたいこと スモールビジネスにおけるクレジットカードの発券・限度額付与には大きな課題が存在します。 充分な売上を上げているが創業間もない企業や、VCから多額の資金調達を行っているが広告費を投じて事業成長させているフェーズなので赤字の企業など、こうした成長過程の企業に対して、既存のクレジットカード会社は適切な与信枠付与を行うことができません。 30万社の同期銀行口座を持つfreeeだからこそ、このデータを用いた独自の審査方法によって、成長企業が必要とする高額与信を提供することが可能です。 また、freee会計へのスピーディーな明細取り込みにより、支出状況のリアルタイムな把握が可能になります。freeeの目指す「統合経営型プラットフォーム」の一つの重要なモジュールとして、クレジットカード事業は位置付けられています。 プロダクト「freeeカード Unlimited」は、提供開始から１年以上経ち、ユーザー獲得のために機能拡充する「グロース」のフェーズにあります。 早く良いものを届けるだけでなく、利用ユーザーが増えても安定して価値を届けられるような開発力が求められます。

＜開発環境＞ ■開発に使っている主な言語やツールは、次のとおりです。 ・アーキテクチャ: マイクロサービスアーキテクチャ、クリーンアーキテクチャ ・サーバサイド: Go+gRPC、Ruby on Rails ・フロントエンド: React & Redux、Typescript ・データストア: Aurora MySQL、Redis ・インフラ: AWS（EKS、ELB、S3、SNS、SQS）、Kubernetes、Terraform、Docker ・ロギング・監視等: Fluentd、Datadog、Bugsnag ・CI/CD: ECR、GitHub Actions、CircleCI、ArgoCD ・その他: GitHub Enterprise、Slack、Kibela、JIRA

＜参考情報＞ ・【連載 第1回】freeeカード Unlimited の開発の道のり https://developers.freee.co.jp/entry/freee-card-unlimited-overview ・【連載 第2回】freeeカード Unlimited での非同期通信の設計と実装 https://developers.freee.co.jp/entry/asynchronous-communication ・【連載 第3回】EMから再度エンジニアとしてプロダクト開発に挑戦して学んだこと https://developers.freee.co.jp/entry/manager-engineer-pendulum

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります。

500〜1,000万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回　※所定の評価制度に基づく

■募集職種の年収例
＜就業時間備考＞ ・フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00） ・専門型裁量労働制（一日みなし8時間勤務） ※詳細については面接時にお伝えします。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。 　新卒／応募時点での技術スキルや取得学位に応じて増額があります。