【PM】プロジェクト計画策定、体制組成／要件定義やプロジェクト管理をお任せ／リモート可能
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国語を活かす
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 700～1,300万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 本町駅 (大阪府)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
＜業務詳細＞
クライアント企業の課題ヒヤリング、新たな事業内容のヒヤリングを実施し、ヒヤリング結果から導く解決策として、必要となるIT構築提案。
受注後はプロジェクト計画の策定、体制組成を実施しお客様と並走してプロジェクトの成功まで導いていただきます。
・顧客ヒヤリング
・提案書の作成、プレゼン
・プロジェクト計画書の作成、体制構築
・要件定義、プロジェクト管理
・顧客との要件調整、折衝
テスト工程においては、グループ会社のメンバーと連携して頂く事となります。
社名由来のアプリ開発も多く引き合いを頂きますが、多岐にわたった開発のご相談を頂いている為、ご希望によっては幅広い開発プロジェクトに携わって頂くことが可能です。
先進技術を使った引き合いもありますので、チャレンジングな技術領域を身につけることも可能です！
【仕事の特色】
＜当社について＞
バルテスグループ会社の中でシステム開発専門会社バルテスモバイルテクノロジーでの募集職種となります。
社名由来のアプリ開発やWEBシステム開発、業務システム開発、メタバース開発など広く開発事業、DX推進に係る事業を展開しております。
グループ会社の強みである品質提供力と技術力とを合わせることで、お客様へ高い品質のサービス提供を行っております。
＜特徴＞
・プロジェクトによってはUI/UXに携われます。
・リモート勤務可能（案件により異なることが御座います。）
＜キャリア形成＞
・プロジェクトマネジメントに特化したスペシャリスト思考も大歓迎です。
・スキルや知識、経験により、チームリーダー、マネージャーをお任せしていきます
・事業拡大フェイズということもあり、組織拡大に伴うマネジメントへのキャリアステップへの可能性も大いに御座います。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める全ての業務
必須条件
・開発プロジェクトのPM実務経験が3年以上ある方
または
・サブPM(PL)の実務経験5年以上ある方
・新しいことに積極的に挑戦できる方
・勉強熱心な方
歓迎要件
・英語で業務を実施したご経験のある方
・オフショア活用経験者
想定年収
700～1,300万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：賞与評価：年2回（上期：4月～9月、下期：10月～翌年3月）
昇給：給与改定：年1回（4月）
■募集職種の年収例
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします
■給与・評価等備考
・給与：経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。
バルテス株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜東京本社＞東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F ＜大阪本社＞大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F ※その他契約先各社 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める全ての場所（テレワークを行う場所を含む）
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
- 就業時間備考
-
・実働8時間
※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
社員持株会制度、確定拠出型年金制度、会員制福利厚生サービス利用可（ベネフィット・ワン）、資格取得支援制度、異動制度、出産お祝い金、各種慶弔見舞制度、業績貢献手当、時短勤務制度、育児休業制度、健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種受診料補助（本人・家族）、メンタルヘルスケア、懇親会補助（オフライン／オンライン）、社内サークル活動、各種イベント
＜教育制度＞
テスト技術研修、全社・マネジメント向け研修、バルゼミ社内研修、メンター制度、オンライン英会話教育研修、バルゼミ入社時研修、新卒年次研修（3年目までは毎年実施）
＜事業関連＞
社内表彰制度、定例会、10年表彰■福利厚生備考
・テスト技術研修：座学研修、テスト設計演習を中心とした実技研修、WBS作成研修、社内業務フロー研修
・全社・マネジメント向け研修：リーダー研修、マネジメント研修、管理職研修、ハラスメント防止教育、反社勢力取り組み研修、メンタルヘルス研修、情報セキュリティ研修
・バルゼミ社内研修：資格取得系、テスト技術系、ビジネススキル系、社内ルール研修、英会話教室など
・バルゼミ入社時研修：入社後2ヶ月間はバルテスクルーとして共に働くための研修を受講していただきます。
・新卒年次研修（3年目までは毎年実施）：入社後1年間に数回、こちらの研修を受講していただきます。
・定例会：定期的に全社員が一堂に会する合同定例会を実施
・10年表彰：勤続10年毎に表彰を行い、100,000円の報奨金を支給しています。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（2日）、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇、女子休暇（生理休暇）■休暇備考
・年間休日数：120日以上
・年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります。
・慶弔休暇：パートナーシップを含みます。 - 手当
-
通勤手当、時間外手当（全額支給）、家族手当、役職手当・技能手当、資格手当、JISEDAI手当（住宅補助）、在宅勤務手当、社外勤務手当、ポテンシャル手当
・家族手当：子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円
・ポテンシャル手当：新卒もしくはポテンシャル採用で入社した社員に対し、将来の成長を期待し支給する手当です。
・JISEDAI手当（住宅補助）：バルテスグループの次世代を担う若年層社員を対象とし、住宅補助手当として支給する制度です。
※各種制度には規定あり - 選考場所
-
大阪本社
- 検査・試験
-
Web適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考
↓
Web適性検査
↓
面接（1〜2回）
↓
内定
↓
入社
※入社日はご相談に応じます
※選考フローは変動する可能性がございます。
バルテス株式会社について
- 設立年月日
- 2023年04月06日
- 代表者
- 代表取締役会長 兼 社長 田中 真史
- 資本金
- 9,000万円
- 事業内容
-
［1］ソフトウェアテストサービス
［2］品質コンサルティングサービス
［3］ソフトウェア品質教育サービス
［4］セキュリティ・脆弱性診断サービス
［5］その他品質評価、品質向上支援サービス
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【QAエンジニア】業務系システム領域／テスト計画立案や設計、品質改善などをお任せ／リモート可能
想定年収：480～1,000万円
募集職種：QAエンジニア
プロジェクトマネージャー(PM)
プロジェクトリーダー(PL)
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【PM】Servicenow 導入・開発／プロジェクト管理／顧客との要件調整・折衝
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想定年収：370～600万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- C++
- C言語
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募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
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想定年収：400～700万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
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- CSS
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募集職種：QAエンジニア
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想定年収：400～700万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
- JavaScript
- Kotlin
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想定年収：400～800万円
募集職種：セキュリティエンジニア
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