MS&ADグランアシスタンス株式会社
【社内SE】業務系インフラの導入・運用保守全般業務／リモート可能
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 350～500万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 飯田橋駅 (東京都)
仕事内容について
＜業務詳細＞
情報システム部での業務系インフラの導入・運用保守業務全般。
【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
システム利用者（コールセンタースタッフ）が同じフロアにいますので、ユーザのシステムに対するリアクションを肌で感じることができます。
障害発生時は肩身が狭いので良いことばかりではありませんが、システム利用者や電話先にいるお困りの保険契約者さまのお役に立っていることをいつでも実感できます。
＜技術に対する魅力＞
一般的な情報システム部では経験できない電話交換機（PBX）のスキルや、コールセンター拠点設営（発電機設置など）にも携わることができ、飽きることはありません。
＜職場環境＞
コールセンターコミュニケーターには学生やパートタイマ―も多く、休憩室がとても充実しています。
FreeWi-Fi（高速）、Free電源、飲食販売機（会社補助で少し安い）など。
＜配属予定チーム＞
配属予定事業部：IT推進部
担当役員（男性1名）、部長（女性1名）、グループ長（男性4名）、メンバー（男性16名:女性8名）
■配属予定先チーム構成
業務基盤グループ グループ長（男性1名）、メンバー（男性4名:女性2名）
【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般
必須条件
＜経験＞
・ITベンダーまたは情報システム部での勤務経験（5年以上）
＜知識＞
・ITインフラ の知識 （ネットワーク、サーバ、セキュリティ、ドメコン運用管理、端末構築・設置）
・IT関連設備の知識（発電機、ケーブル配線、ラック管理）
＜スキル＞
・ベンダーコントロールスキル
・案件及びメンバーのマネジメントスキル
＜資格＞
・基本情報処理技術者 または、同等レベルのスキル
＜マインド＞
・コールセンター業務の効率化や品質向上を目的としたIT推進に一緒に取り組んでくれる方
・コールセンターSVと円滑なコミュニケーションが取れる方
・夜間リリースや沖縄拠点出張に対応できる方
この仕事で取り扱う技術
- OS
-
Windows
MS&ADグランアシスタンス株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- インフラエンジニア
- 業界
-
- 金融
- 損害保険
- 歓迎要件
-
＜経験＞
・チームリーダーとして案件及びメンバーのマネジメント経験
・社内稟議、予算申請、ワーキング等の取り組み、等の経験
＜スキル＞
・基本情報処理技術者、または、同等レベルのスキル - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
350～500万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：有り
昇給：■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。 - 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 飯田橋本社および所沢センター
- 就業時間
- 09:00～17:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
週1テレワーク
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄、慶弔金制度、定期健康診断 - 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制 ※ポジションによって変更有り
年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休業
MS&ADグランアシスタンス株式会社について
- 設立年月日
- 1989年11月24日
- 代表者
- 代表取締役社長 渡辺 敏男
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 1,252名
- 事業内容
- ・総合アシスタンス・コールセンター事業
MS&ADグランアシスタンス株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
【アプリ開発系】業務システム開発／要件定義から携われます／システム障害など／リモート可能
想定年収：350～500万円
募集職種：その他
- Python
- VBA
- …