【サーバーエンジニア】CTCシステムマネジメント株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #33301

CTCシステムマネジメント株式会社

【インフラエンジニア】インフラ、クラウドサービスの維持運用・監視設定／要件定義／リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
南砂町駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア ネットワークエンジニア
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

＜業務詳細＞
まずは技術担当として、サービス利用しているインフラ、クラウドサービスの維持運用、監視設定などをお任せします。
・システムの障害対応（切り分け、一次対応、報告）
・定期作業（パッチ適用作業等）
・運用ドキュメント（設計書、手順書、対応フロー）の作成・修正等
・サーバの構築／ネットワーク機器の設定
・要件定義（顧客からの運用要件の纏め）
・運用設計（運用仕様書、運用フロー、手順書作成）

■入社後当面の業務
入社後、まずは技術担当として従事いただき、技術リーダーとなる事を想定しています
その後、運用設計や運用ツール担当として従事いただくことを想定

【仕事の特色】
＜募集背景＞
運用体制強化を目的とし、中途採用による正社員を充足を実施する。
また、リモート運用における案件リーダーや運用設計、運用ツールを担う人材としても位置付けており、それに足りうる人材を募集する。

＜組織構成＞
・課長1名、課長代行1名、社員11名、パートナー2名

＜職場環境＞
・若手が多く、和気あいあいとしている
・テレワークと出社のハイブリッドワーク

＜ポジションの魅力＞
・リモ―ト運用サービス　オペレーション運用　運用設計　サービスのインフラ運用　多岐にわたりいろいろな経験ができる対応ができる職場となります
・お客様と近い環境での業務　・出社とテレワークのハイブリッドワーク

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・インフラ運用・オペレーション業務（ネットワーク/サーバ）の運用経験3年以上
・顧客やベンダーとの業務調整、および折衝経験
・顧客定例会での運用報告経験
・運用ドキュメントの作成経験（運用設計書、運用フロー、手順書等）

＜マインド＞
特になし

歓迎要件

＜経験＞
・パブリッククラウド（Azure/AWS）運用経験
・仮想サーバ（VMware）運用経験
・運用設計経験

＜資格＞
・目安となる資格：ITIL
Foundation、CCNA、LPIC、AWS SysOps Administrator

想定年収

400～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（夏・冬）
昇給：給与改定：年1回

■募集職種の年収例

※経験や能力等を考慮し優遇します。

■給与・評価等備考
・給与：経験や能力などを考慮し優遇いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • 要件定義
  • 運用
募集職・職位
  • サーバーエンジニア
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜客先常駐＞東京都（TCC南砂）※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所及び当社規定に定めるテレワーク可能な就業場所
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
・残業時間：20h
・休憩時間：12:00～13:00、17:30～17:45
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社員持株会、財形貯蓄制度、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、総合福祉団体定期保険、団体生命保険・損害保険、社宅制度（新卒入社時）、社内公募制度、資格取得奨励金制度、キャリア形成支援制度、短時間勤務制度、育児介護にかかる両立支援制度、従業員支援プログラム、社員相談窓口の設置、健康診断（一般健診・人間ドック）、各種保養所、マッサージルームの設置、スライドワーク、朝型勤務、テレワーク、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会

＜教育制度＞
若年者キャリア開発研修、階層別研修、テーマ別研修、外部セミナー、技術者育成研修、1on1ミーティング、大学受講料一部補助

＜事業関連＞
次世代認証マーク「くるみん」取得、グッドジョブ賞

■福利厚生備考
・社宅制度（新卒入社時）：自宅から勤務地まで90分以上通勤時間がかかる場合には、ご希望により社宅を貸与（貸与期限有り）
・従業員支援プログラム：従業員とその家族の抱える個人的な悩みやストレスについて、外部機関の専門家に相談できる支援プログラム
・各種保養所：国内多数・海外など
・スライドワーク：始業時刻を7時から10時の間で調整（30分単位）しながら、フルタイム勤務（休憩を含めて8.5時間）することができます。
・テレワーク：自宅および会社が定めたタッチダウンオフィスや、社内他拠点で業務を行うことを認めています（利用範囲：週2日以内）。

・階層別研修：内定者向け研修（新卒）、新入社員研修、新入社員フォロー研修、2年目研修、3年目研修、5年目研修、リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修
・テーマ別研修：OJTトレーナー研修（OJTトレーナーフォローアップ研修・OJTトレーナーフォロー研修［1］・OJTトレーナーフォロー研修［2］）、情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修
・技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、若年者向け技術研修、プロジェクトマネジメント研修、技術スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇（6日）、年末年始休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー

■休暇備考
・育児休暇：勤続1年以上の社員が、今後も継続して仕事を続ける意思がある場合、子供が満1歳になるまで育児休暇を取得可

手当

通勤手当（実費支給）、時間外勤務手当、交替勤務手当、特別待機手当、別居手当、IT技能・資格手当、チャレンジ期待手当、

選考場所

WEB面接、対面面接も可

検査・試験

web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

一次面接前にweb適性検査あり

CTCシステムマネジメント株式会社について

設立年月日
2008年07月01日
代表者
代表取締役社長　廣岡 純治
資本金
30,000万円
企業HP
http://www.ctcs.co.jp/
従業員情報
1,851名
事業内容
・ITセキュリティ
・ITインフラ構築／クラウド導入
・ネットワーク
・IT業務効率化
・システム運用
・アプリケーション開発

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中途での転職を考えている方へ

中途採用で求められる人材は、今までの正社員や契約社員時に培ってきたスキルをどれくらい保有しているか、活かせるかがポイントになります。即戦力として採用されるためにも、自身のスキルを磨いておくと良いでしょう。また、案件探しの際は、福利厚生や給与面にも注目です。今までの経験や持っている資格等によって、高い給与額からのスタートが期待できます。


職種の説明

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。


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その他機能について

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