【PM】決済サービスの開発プロジェクト推進をお任せ／フルフレックス／リモート可能
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 年俸制導入
- 年収
- 500～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 白金高輪駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 言語
- Java PHP
- DB
- Oracle PostgreSQL
- クラウド
- AWS
仕事内容について
＜業務詳細＞
本ポジションでは当社事業の要である決済サービスを支えるシステム開発部の増員として、フロントシステム/オーソリ関連システムの各種プロジェクト管理を担っていただける方を募集しています。
決済サービス「e-SCOTT」の開発プロジェクトの推進をお任せます。
上流工程からプロジェクト参画できる要員を募集しています。
システム要件定義やプロジェクトマネジメントなど、開発プロセスの初期段階から関与し、効果的なソリューションの提案やプロジェクトの成功に貢献していただきます。
【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■組織構成
IT部門は30名弱の人員で、システム開発部とシステム管理部にて構成されています。
システム開発部システム開発課は現在10名の組織です。
配属を想定している各チーム3名～4名体制で、20代～40代のメンバーで構成されています。
中途社員が多い職場です。
＜開発環境＞
AWS、オンプレミス、Java、PHP、PostgreSQL、Oracle
＜職場環境＞
コアタイムなしのスーパーフレックス制度を導入している等、ワークライフバランスを重視しながら就業いただけます。
また服装はオフィスカジュアル（ジーンズ可）等、ラフな環境です。
夜間対応は計画的に実施(当番制で頻度は2か月に1回程度）。
その際は翌日に必ずお休みを取っていただきます。
社風はソニーの自由闊達な雰囲気を受け継いでおり、風通しの良い環境です。
＜募集背景＞
当社はソニーフィナンシャルグループにて決済代行事業やクレジットカードデータ処理センター事業を両輪で展開をする国内唯一の会社です。
Eコマース・キャッシュレス市場の拡大や、カード決済比率の上昇により、今後も決済インフラの重要性は一層増していく中で当社へのニーズも拡大しています。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
＜経験＞
・要件定義や基本設計など上流工程のご経験 (設計のレビューが出来る方／プログラミング経験不問)
＜マインド＞
・特になし
歓迎要件
＜経験＞
・オープン系システムの開発経験(Java経験歓迎)
・ビジネス部門や委託先ベンダーとの折衝経験
・クレジットカード/決済関連のご経験
・スケジュール管理やリソースの調整などを行った経験がある方
＜スキル＞
・ビジネスニーズを理解し、要件を明確にまとめる能力がある方
・技術トレンドや業界の動向に関心を持ち、常に最新の情報をキャッチアップする能力がある方
想定年収
500～800万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
※給与の見直しは、個人の実績を評価したうえで行われます。
■募集職種の年収例
・給与：経験に応じます。
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
ソニーペイメントサービス株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- 金融
- クレジットカード・信販
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル6階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める事業所(在宅勤務を行う場合、自宅を含む)
- 就業時間
- 09:15～17:45 フレックスタイム制
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
在宅勤務は週2程度可 (一部のエンジニアのみ週4可) ※2025年4月に田町へ本社移転予定
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔金制度、住宅支援制度、住宅補助制度、資格取得奨励金制度、育児・介護短時間勤務制度（小学校6年生年度末まで）、ベビーシッター費用負担、サークル活動支援制度、ランチ・ドリンク補助制度、定期健康診断制度（年1回）、人間ドック、インフルエンザ予防接種補助、子宮頸がん検診無料、産業医面談、ソニーグループ優待制度
＜教育制度＞
通信教育制度、新入社員研修、階層別研修、オンライン研修、キャリアプランニング面談■福利厚生備考
・住宅補助制度：遠方にお住いの新入社員向けに、借り上げ社宅制度があります。対象外の社員、中途入社社員には住宅手当が毎月支給されます。
・人間ドック：35歳以上の社員は、個人負担なしで人間ドックを毎年受診しています。※追加オプション選択も可
・新入社員研修：ビジネスマナー研修、商品知識研修、クレジットシステム基礎知識、業務体験 他
・階層別研修：リーダークラス研修、マネージャー研修など - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（前後8週間取得可能）、育児休暇、介護・看護休暇、特別休暇、フレックスホリデー■休暇備考
・年間休日：122日（2023年度実績）
・フレックスホリデー：5日間の連続有給休暇利用／年2回可 - 手当
-
交通費（全額支給）、超過勤務手当、住宅手当、役職手当（役職者のみ）
- 選考場所
-
本社（白金高輪）、オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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ソニーペイメントサービス株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
ソニーペイメントサービス株式会社
【WEBアプリケーションエンジニア】新規クレジットカード決済サービスのシステム開発／フルフレックス／リモート可
500 ~ 900 万円
白金高輪駅 (東京都)
Kotlin/ TypeScript/ PostgreSQL/ Redis/ Amazon Aurora/ Amazon ElastiCache/ JUnit/ Vue.js/ Spring Boot/ Amazon VPC/ Amazon CloudWatch/ Amazon CloudFront/ Git/ JIRA/ Docker
サーバーサイドエンジニア
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ソニーペイメントサービス株式会社
400 ~ 550 万円
白金高輪駅 (東京都)
Java/ Unix/ Oracle
サーバーサイドエンジニア
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ソニーペイメントサービス株式会社
【サーバエンジニア】オンプレインフレ基盤／企画・設計構築から運用まで幅広く担当／フルフレックス制
600 ~ 1,000 万円
白金高輪駅 (東京都)
Windows/ Linux/ Red Hat/ Catalyst/ Backlog/ VMware/ JP1/ BIG-IP
サーバーエンジニア
-
ソニーペイメントサービス株式会社
【サーバーサイドエンジニア（開発）】アプリケーションの企画・設計・開発・運用まで幅広く担当／システムの開発・運用保守
500 ~ 800 万円
白金高輪駅 (東京都)
Java/ Objective-C/ Swift/ Kotlin/ Oracle/ PostgreSQL/ Redis/ Amazon Aurora/ Amazon ElastiCache/ Spring Boot/ Dynamo/ Git/ Backlog/ JIRA
サーバーサイドエンジニア
-
ソニーペイメントサービス株式会社
【インフラエンジニア】自社サービスのインフラ基盤／設計構築から運用まで幅広く担当／フルフレックス
600 ~ 1,400 万円
白金高輪駅 (東京都)
AWS/ JIRA
サーバーエンジニア/ セキュリティエンジニア
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ソニーペイメントサービス株式会社
【社内SE（開発系）】マネージャー候補／開発プロジェクトの推進・運用業務をお任せ／フルフレックス
600 ~ 900 万円
白金高輪駅 (東京都)
Java/ Unix/ Oracle
社内SE
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ソニーペイメントサービス株式会社
【社内SE（開発系）】社内システムの企画、構築、導入など／OAシステム全般を担当／フルフレックス
500 ~ 900 万円
白金高輪駅 (東京都)
Windows/ Windows Azure
社内SE
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ソニーペイメントサービス株式会社
【QAエンジニア】品質管理業務を担当／プロセス策定・実施、テスト計画作成など／フルフレックス
600 ~ 900 万円
白金高輪駅 (東京都)
Windows
QAエンジニア
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ソニーペイメントサービス株式会社について
- 設立年月日
- 2006年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 中村 英彦
- 資本金
- 48,900万円
- 事業内容
-
［2］クレジットカードデータ処理業
［3］集金代行業
［4］貸金業
［5］その他上記に付帯、関連する一切の事業