【ITコンサルタント】地方創生コンサルタント／地方創生事業立ち上げコアメンバー／未経験者歓迎
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 年収
- 450～600万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 浜松町駅 (東京都)
- 職種
- ITアーキテクト ITコンサルタント
仕事内容について
地方の社会課題解決を通じて新規事業を作るため、地方創生に特化した会社（グローカル株式会社）を2023年6月設立しました。
地方発の事業を国内全体さらには海外に展開することで、地方に仕事を作り、人を集め、自立的・持続的に成長する地方経済づくりに貢献します。
■地方創生を目的とした自社新規事業の立ち上げ
“地域のニーズ”と“企業のシーズ”のマッチングを促進するプロダクトやサービスの企画・開発・市場浸透を推進します。
■大手企業の地方創生事業立ち上げプロデュース
地方創生に関連する事業を立ち上げたい大手企業等に伴走し、新規事業のアイデア立案、戦略策定、市場・ニーズ調査、商品/サービスの企画・開発、見込み顧客開拓、アライアンスやM&Aの企画・交渉、自治体や省庁との連携等を推進します。
■組織作り
メンバー採用、チームビルディング、新拠点開設（地域に根差した活動ができるよう47都道府県に拠点を展開することを目標にしています）
【仕事の特色】
＜職場環境＞
■「挑戦と成長」という言葉を大事にしており、「初めての失敗」を推奨しています。遠慮してやらないではなく失敗してもいいからやってみる（大企業においては出る杭となるようなこと）を大事にしています。
■役職・入社年次に関係なく、自分の仮説を持ち・主体的に行動することで多くの裁量を持ち成長することができます。
＜参考資料＞
■詳細説明資料
https://primalg-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/assist_haishin_primal-biz_co_jp/EWz_BxYNi2tDlsO1J8WD3S0B8PhNK6S0jplsHvasIysbew?e=f0Wtyn
＜社風・職場環境＞
「挑戦と成長」という言葉を大事にしており、「初めての失敗」を推奨しています。遠慮してやらないではなく失敗してもいいからやってみる（大企業においては出る杭となるようなこと）を大事にしています。
役職・入社年次に関係なく、自分の仮説を持ち・主体的に行動することで多くの裁量を持ち成長することができます。
＜求人理由＞
地方の社会課題解決を通じて新規事業を作るため、地方創生に特化した会社（グローカル株式会社）を2023年6月に設立しました。
この度、新規事業立ち上げ及び既存事業拡大を目的に採用を強化します。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
＜経験・スキル＞
なし
＜学歴備考＞
大学、大学院
＜マインド＞
・“地方創生”および“自ら新規事業を立ち上げること”に強い関心のある方
・新規事業立ち上げをしてCxOを目指したい方
※新規事業は一見華やかそうに見えますが、事業立ち上げは不確定要素が多く、いくつもの困難に立ち向かうことになります。事業を成功させるため、一人一人が主体性を持ち、走りながら考え失敗から学び、成功するまでチャレンジし続ける粘り強さを持った方を歓迎します。また、分野や地域に特化した強みをつくり専門性を高めたい方を歓迎します。
想定年収
450～600万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：実績給
昇給：年2回、人事評価有り
■募集職種の年収例
■コンサルタント：450万～600万
（マネージャー：1000万～ プロジェクトリーダー：700～800万 アソシエイト：400万）
※年に2回人事評価があり、年齢・在籍年数にとらわれず昇格の機会があります。賞与は実績給となります。
■マネージャー・プロジェクトリーダーへの昇格平均年数
プロジェクトリーダー：約1年9か月 （最短1年3ヵ月）※2021年1月以降入社のデータです。
マネージャー：約4年 （最短2年10カ月）
・直近３年でマネージャーに昇格した人の平均年齢（昇格時）＝29.75歳
・プロジェクトリーダーに昇格した平均年齢（昇格時）＝27.2歳
※グローカル株式会社社員が所属していたプライマル株式会社の昇格平均年数
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
グローカル株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
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- ITアーキテクト
- ITコンサルタント
- 業界
-
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜東京オフィス（本社）＞東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル3F ＜東京サテライトオフィス（溜池山王）＞東京都港区赤坂2-10-16 赤坂スクエアビル 6階B号室 ＜東京サテライトオフィス（初台）＞東京都渋谷区初台1-51-1 初台センタービル717号室 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社が定める事業所及び請負先事業所 ※拠点拡大に伴い、2拠点生活または特定の拠点に勤務する可能性あり （入社時の希望を考慮します）
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
・確定拠出年金制度
・確定給付年金
・書籍購入費全額補助
・新規事業制度
・案件公募制度
・イノベーションコイン - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（有給消化にて取得）、年末年始休暇、忌引休暇 - 手当
-
交通費（全額支給）、近住支援制度
・近住支援制度：クライアントオフィス及びPrimalオフィスから徒歩20分圏内（Googlemapで測定）に住む場合、月3万円以上の補助 - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考 → 面接1～2回 （録画）→ オファー面談
■面接・選考方法
面接を録画し、社内選考に活用させていただきます。下記「録画面接の同意について」記載の内容にご同意いただくよう、応募者様へご案内をお願い申し致します。
https://primalg-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/assist_haishin_primal-biz_co_jp/EQQQlNEOwNZGsyLqc3byymwBuae7TWIxx8yh0zV9DZEo9g?e=fgYzP1
オファー面談は必ず実施し、下記の「事業立上合意書」にサインいただきます。
入社後に、面接官と共に新規事業立ち上げ・CxOとなることを目指すことを候補者様と面接者の双方が約束する合意書となります。
https://primalg-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/assist_haishin_primal-biz_co_jp/EcKVgfLlMHFHv5zU-2EmSEIBnvHVrMpSqyS6QQWPSt7EYA?e=psoS2P
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サーバーサイドエンジニア
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グローカル株式会社について
- 設立年月日
- 2023年06月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 田中 大輔
- 資本金
- 2,000万円
- 事業内容
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［1］地方創生SaaS事業（G-Finder）
全国1,724自治体の基本計画・予算・議会議事録等のデータ、省庁・委員会のデータをDB化
［2］シンクタンク事業
G-Finderを活用し、自治体のニーズや、アプローチすべき自治体リスト、自治体への提案確度UPにつながる情報等をレポーティング
［3］コンサルティング事業
ターゲティングした自治体・部署・人へのアプローチ、予算化交渉、プロジェクト推進等を伴走支援