【PdM】一部リモート／情報プラットフォームの企画・開発プロジェクトマネジメント

＜業務詳細＞ 新会社設立と事業拡大のため、事業立ち上げメンバーとなり、政府・地方公共団体の情報プラットフォームの企画・開発プロジェクトマネジメント（PMO）を担当いただきます。 最初は、PMOから担当いただき、次第に推進役・PMとなって、新規事業プロジェクトを推進いただきたいと考えております。 また、将来的には上記以外の新規事業プロジェクトにも参画していただく予定です。 志向・適正を判断の上、チームビルディング、メンバー採用等の組織面や経営面にも携わっていただく予定です。

＜具体的な仕事内容＞ ・プロダクト/サービスの企画/戦略策定 ・プロダクトの利用調査/利用分析 ・事業/サービスのロードマップの策定 ・開発プロジェクトのマネジメント ・データ収集/解析プロジェクトのマネジメント ・デザイナー/エンジニアと協力しながらの開発要件（デザイン、要件/仕様定義、アーキテクチャ設計等）の策定 ・システム開発（一部サポート） ※志向・適正を判断の上、以下もご担当いただけます（挑戦も大歓迎です）。 ・組織マネジメント ・組織の成長のための体制/制度構築/改革

【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 地方発の事業を国内全体さらには海外に展開することで、地方に仕事を作り、人を集め、自立的・持続的に成長する地方経済づくりに貢献します。 ■地方創生を目的とした自社新規事業の立ち上げ ​ “地域のニーズ”と“企業のシーズ”のマッチングを促進するプロダクトやサービスの企画・開発を推進します。 ​プロダクトの第一弾として、政府・地方公共団体の計画・政策等の情報や統計データ等をまとめ、情報収集・分析を効率化する情報プラットフォームを企画・開発しています。

＜ポジションの魅力＞ ・新会社設立/新規事業/新サービスの初期から携われ、中心メンバーとなって業務を進められる ・事業/プロダクト/サービスのコンセプト設計/企画から、アーキテクチャ設計、開発ロードマップ策定など幅広くプロダクトを企画/開発～運用の一気通貫の経験を積める ・新規事業/新サービスを会社に提案することができる

＜社風・職場環境＞ 「挑戦と成長」という言葉を大事にしており、「初めての失敗」を推奨しています。遠慮してやらないではなく失敗してもいいからやってみる（大企業においては出る杭となるようなこと）を大事にしています。 役職・入社年次に関係なく、自分の仮説を持ち・主体的に行動することで多くの裁量を持ち成長することができます。

＜求人理由＞ 地方の社会課題解決を通じて新規事業を作るため、地方創生に特化した会社（グローカル株式会社）を2023年春に設立しました。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

535〜1,000万円（給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：実績給
昇給：年2回、人事評価有り

■募集職種の年収例
プロダクトマネージャ：800万～1000万（CxO：1,000万～） エンジニア：400～1,000万（リードエンジニア・CxO：800～2000万） ※年に2回人事評価があり、年齢・在籍年数にとらわれず昇格の機会があります。賞与は実績給となります。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。