【スクラムディベロッパー】アジャイル開発の実践や導入／社内向けの改善活動など／フルフレックス／国内フルリモート可
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- BtoB向け
- 年収
- 600～810万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 秋葉原駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Java JavaScript
仕事内容について
＜業務詳細＞
クリエーションラインでは、顧客のエンジニアとクリエーションラインのエンジニアがチームを組んでアジャイル開発を実践することで、顧客が「実現したいこと」をより早くカタチにし、事業価値を進化させるサポートをしています。
私たちAgile CoEでは、顧客と共にアジャイル開発を実践していく上で必要な導入支援や、実践における伴走支援をしています。
HRT+Joyに共感し、アジャイル開発の実践や導入をともに進めてくれる仲間を募集しています。
■顧客と共にアジャイル開発を実践
顧客企業様の開発者と合同でスクラムチームを組み、DXを推進します。
顧客企業様の事業価値をより一層高めるために、基幹システムのマイクロサービス化やデータレイク構築などに関わっていただきます。
■顧客企業の内製化支援
顧客がモダンなアプリケーション開発を独力で行えるようになるための支援を行います。
具体的な支援内容としては、スクラム・クラウド・アジャイルプラクティスの研修を実施することや、顧客と共に実践することで、顧客が習得するための支援を行います。
■社内向けの改善活動
社内メンバーを巻き込んだ勉強会の企画や運営を行っています。
具体的には、アジャイル開発の普及のために勉強会や動画観賞会、LT大会などの企画や開催に携わっていただきます。
■社外向けのブログや登壇、自己研鑽
社外の勉強会やカンファレンスでの登壇を積極的に支援しています。
また、Agile CoE内でレビューし合いながら切磋琢磨していけます。
業務時間のイメージですが、「顧客と共にアジャイル開発を実践」と「顧客企業の内製化支援」が8割程度、「社内向けの改善活動」と「社外向けのブログや登壇、自己研鑽」が2割程度で考えています。
【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
Agile CoEチームへの配属となり、以下のプロジェクトをご担当いただく予定です
■配属予定プロジェクトの体制
・社内の開発者2～3人
・顧客企業の開発者1人
・顧客企業のProduct Owner1人の1チーム
・Scrum Master1人（開発者と兼務の場合もあります）
■配属チーム：Agile CoEの魅力
・アジャイル開発に詳しい開発者とペアプロ、モブプロを実施し、技術力を高めることができる
・Agile Coach、Scrum Masterに気軽に相談することができる
・地方スクラムフェスの実行委員や登壇者が多数所属しており、お互いに学び合うことができる
■開発の進め方
アジャイル開発のプラクティスを実践しながら開発を進めています
・週に1,2回ほどリリースをしながらステークホルダーのフィードバックをもらっています
・フルリモートで画面共有をしながらペアプロ・モブプロをしています
＜開発環境＞
・AWS(Lambda, Fargate), PostgreSQL, Docker
・使用言語 ：Java(Spring Boot), JavaScript
＜主なプロジェクト事例＞
・位置情報可視化アプリケーションの構築プロジェクト
・クラウド基盤開発・エッジクラウドサービス開発プロジェクト
・トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト
・セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクト
＜ポジションの魅力＞
■得られるキャリア・職種の魅力
・技術的負債を解消しながらモダナイゼーションを推進できる
・大規模なデータレイクの立ち上げから運用の経験
・小さくリリースし検証しながら顧客の価値を追求していく経験
＜職場環境＞
・クリエーションラインはフルリモート、フルフレックスを採用しているため、自身が働きやすい環境で仕事をすることが可能です
・日本全国での採用を行なっているため、地方在住の方も一緒に働くことが可能です（Agile CoEは北海道3名、栃木1名、東京2名、千葉1名、神奈川1名、長野1名という構成です）
＜参考資料＞
■Agile CoEの雰囲気や仕事が分かる記事や動画
以下、技術ブログやYouTube等、配属先チームの雰囲気や業務領域がわかるものをピックアップしました。ぜひご覧ください。
・技術ブログ：モブ目標設定のすゝめ（笹）
https://www.creationline.com/tech-blog/61574
・技術ブログ：クリエーションラインが提供する内製化支援の内容をさらけ出します（矢田）
https://www.creationline.com/tech-blog/62121
・YouTube：RSGT2023・サムライメソッド
https://www.youtube.com/watch?v=U8yDqtJDy9w&t=1937s
＜企業の魅力＞
私たちは自社のカルチャーを何よりも大切にしています。
その中心に掲げるのは『HRT+Joy』という考えです。
HRTはHumility（謙虚）、Respect（尊敬）、Trust（信頼）の頭文字から作られたもので、それにJoy(喜び)を足したものが私たちの理念です。
またカルチャーを明文化するにあたり、書籍"Team Geek"を参考にしており、こちらを最終選考までにご一読いただければと思います。
私たちの考え方に共感の持てる方、ともに夢を語りたいという方はぜひご応募下さい。
■顧客のwhyに伴走する
私たちクリエーションラインは、クラウド、OSS、アジャイル開発、DevOps、データ解析、機械学習などの最先端技術について多くの経験および知識を有するITプロフェッショナル企業として、みなさまの「実現したいこと」をより早くカタチにし事業価値を進化させていきます。
ITの力によって、人々の考えや生活を大きく良い方向に発展させる「製品/サービス/ソリューション」を創り出し、ビジネスパートナーである顧客と共に、社会にとって価値あるものを提供し続けていくこと、それがクリエーションラインの目指すビジョン「IT技術によるイノベーションにより顧客と共に社会の進化を実現する」です。
【仕事内容（変更の範囲）】
ご自身の適性やキャリア志向、およびプロジェクトの状況により、双方相談の上他領域のエンジニア職・POリード職・マネジメント職に変更となる可能性があります
必須条件
＜経験＞
・ペアプロやモブプロ・テスト駆動開発を実践している
・ユーザーにとって本当に価値のあるインクリメントを考えながら実装を進められる
・GoFのデザインパターンのいくつかを適用させながら実装を進められる
・Javaまたは静的型付け言語でのアプリ開発経験(3年)がある。またはそれと同等の実装力がある
・以下を読了している方
-Team Geek
-ジョイ・インク 役職も部署もない全員主役のマネジメント
-リファクタリング第2版/レガシーコード改善ガイド/オブジェクト指向のこころ、のいずれか
-XP白本/SCRUM BOOT CAMP/スクラム現場ガイド、のいずれか
※Fearless Change アジャイルに効く アイデアを組織に広めるための48のパターン
＜マインド＞
・特になし
歓迎要件
＜経験＞
・アジャイル開発に関するプラクティスのワークショップやTDDBCの講師やTティーチングアシスタントの経験（社内開催でも可）
・過去に寸劇などの演技・脚本制作経験
＜資格＞
・Certified Scrum Developer/Advanced Certified Scrum Developer の資格を取得している方
＜マインド＞
・社内外のチームに対してアジャイル開発を推進していける情熱を持っている方
想定年収
600～810万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年1回（4月）
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
・ご経験・前職の金額を踏まえ、選考を通じて調整させていただきます。
※上記の金額は、基本給に時間外手当＋深夜手当を含む金額です。
■給与・評価等備考
・給与：ご経験・前職の金額を踏まえ、選考を通じて調整させていただきます。
クリエーションライン株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/クラウドサービス/Web・オープンシステム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・フルフレックス、勤務時間は参画するプロジェクトにより応相談（時短可能）
・平均残業時間：月10時間以下 - 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
・全国（フルリモート勤務可能） ・東京本社、地方拠点のワークスペース利用も可能
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
スキルアップ支援制度（書籍購入補助、資格取得支援、研修支援など）、産業医制度、ボランティア活動支援手当、リモートワーク手当、人材教育支援、PC付与（Windows／Mac選択可）、フリードリンク、インフルエンザの予防接種費用補助、スポーツクラブ利用料金割引、企業型確定拠出年金制度、育児休業・介護休業制度
＜教育制度＞
技術研修 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制、有給休暇■休暇備考
その他、夏期休暇および年末年始休暇別途あり - 手当
-
通勤手当（上限4万円／月）
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クリエーションライン株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
クリエーションライン株式会社
【スクラムマスター】アジャイルコーチング、組織向けの支援など／フルフレックス／国内フルリモート可
リモートOK
510 ~ 1,020 万円
秋葉原駅 (東京都)
Windows
プロジェクトマネージャー(PM)
-
クリエーションライン株式会社
【スクラムディベロッパー】アジャイル開発の実践や導入／社内向けの改善活動など／フルフレックス／国内フルリモート可
リモートOK
600 ~ 810 万円
秋葉原駅 (東京都)
Java/ JavaScript
サーバーサイドエンジニア
-
クリエーションライン株式会社
【PM】要件整理や整合性確認、品質保証サポートなど／フルフレックス／国内フルリモート可
リモートOK
720 ~ 1,200 万円
秋葉原駅 (東京都)
Python/ TypeScript/ AWS/ Google Cloud Platform/ kubernetes
プロジェクトマネージャー(PM)
-
クリエーションライン株式会社
【バックエンドエンジニア】パブリッククラウド領域環境におけるシステム開発／フルフレックス／国内フルリモート可
リモートOK
420 ~ 720 万円
秋葉原駅 (東京都)
Java/ Python/ JavaScript/ TypeScript/ React/ Vue.js/ Next.js/ AWS/ Windows Azure/ Google Cloud Platform/ AWS Lambda/ kubernetes
サーバーサイドエンジニア/ サーバーエンジニア
-
クリエーションライン株式会社
【クラウドエンジニア】クラウド領域の設計、構築、保守業務を担当／フルフレックス／国内フルリモート可
リモートOK
420 ~ 900 万円
秋葉原駅 (東京都)
Java/ Python/ Go/ AWS/ Windows Azure/ Google Cloud Platform/ GitHub/ Docker/ kubernetes/ Terraform
インフラエンジニア
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クリエーションライン株式会社
【スクラムマスター】アジャイルコーチング、組織向けの支援など／フルフレックス／国内フルリモート可
リモートOK
510 ~ 1,020 万円
秋葉原駅 (東京都)
Windows
プロジェクトマネージャー(PM)
-
クリエーションライン株式会社
【PM】要件整理や整合性確認、品質保証サポートなど／フルフレックス／国内フルリモート可
リモートOK
720 ~ 1,200 万円
秋葉原駅 (東京都)
Python/ AWS/ Google Cloud Platform
プロジェクトマネージャー(PM)
-
クリエーションライン株式会社
【バックエンドエンジニア】パブリッククラウド領域環境におけるシステム開発／フルフレックス／国内フルリモート可
リモートOK
420 ~ 720 万円
秋葉原駅 (東京都)
Java/ Python/ JavaScript/ React/ AWS/ Windows Azure/ Google Cloud Platform
サーバーサイドエンジニア/ サーバーエンジニア
-
クリエーションライン株式会社
【クラウドエンジニア】クラウド領域の設計、構築、保守業務を担当／フルフレックス／国内フルリモート可
リモートOK
420 ~ 900 万円
秋葉原駅 (東京都)
Java/ Python/ Go/ AWS/ Windows Azure/ Google Cloud Platform/ GitHub/ Docker
インフラエンジニア
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クリエーションライン株式会社について
- 設立年月日
- 2006年01月17日
- 代表者
- 代表取締役社長 安田 忠弘
- 資本金
- 36,557万円
- 従業員情報
- 76名
- 事業内容
-
・アジャイル開発支援サービス事業
・クラウド環境構築／運用支援事業
・データ分析基盤構築／運用支援事業
・AI/LLMコンサルティング／構築支援事業
・製品販売／サポート事業