【社内SE】社内ITシステム全般における企画・設計・導入・運用／フレックス制／リモート可／スタッフ～リーダークラス
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 587～770万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 浜松町駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE
仕事内容について
・Salesforceの運用、利用部門（営業、営業企画、加盟店サポート）との調整
・全社共通IT（デバイス、インフラ、アプリ）の導入・運用
※ 直近はSalesforceを中心にご担当いただく予定です。
コーポレート本部の情報システム部門の一員としてSalesforceの運用を始めとして情報システムの導入・運用をご担当いただきます。
＜業務イメージの一例＞
・全社共通IT（デバイス、インフラ、アプリ）の導入・運用
※ 導入製品例：Windows、ActiveDirectory、Microsoft365、Intune、Slack、Salesforce、Jira
※ 直近はSalesforceを中心にご担当いただく予定
・各種アカウント管理・IT資産管理
・ヘルプデスク業務の管理・効率化
・業務委託社員のマネジメント
【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■コーポレート本部 情報システム部 情報システム課
課長1名+チームリーダー1名+メンバー1名
業務委託社員：6名（ヘルプデスク業務、PCキッティングなどの定常運用を担当）
＜募集背景＞
事業拡大、組織体制強化のための増員募集
＜ポジションの魅力＞
・企業成長、事業拡大を支えることができます。
・上場企業と同水準の視点でITインフラの構築、改善に携わることができます。
【仕事内容（変更の範囲）】
当社における各種業務全般
必須条件
・Salesforce利用経験2年以上（管理、ITサポート）
※事業会社側もしくは客先常駐ベンダーとしての経験
＜マインド＞
・チャレンジ精神旺盛な方
・成長意欲の高い方
・周囲とコミュニケーションを取りながら主体的に行動できるマインドの方
・課題や改善点を管理し、解決に向けて能動的に推進することができる方
歓迎要件
・情報システム部門での業務経験
（デバイス、インフラ、アプリいずれかの領域）
・ITシステムの導入開発経験
想定年収
587～770万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※年間平均5ヶ月分（会社業績、個人別評価に応じて変動）
昇給：給与改定：年1回（4月）
■募集職種の年収例
■年収：587万円～770万円 （毎月25時間の残業を想定、賞与込み）
■基本給：28.6万円～39.1万円/月（時間外勤務手当は別途支給）
※残業代は残業時間に応じて別途支給します。
■給与・評価等備考
・給与：経験・スキルを考慮し内定時に提示いたします。
SBペイメントサービス株式会社への
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募集要項
- 担当する工程
-
- 運用設計
- 基本設計
- 企画
- 運用
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）
- 就業時間
- 09:00～17:45 フレックスタイム制
- 就業時間備考
- 月平均残業時間：30時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
在宅勤務制度あり
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
福利厚生等：確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン)提携、社員モニタ制度、総合福祉団体定期保険、永年勤続表彰 等
＜教育制度＞
新入社員研修（ビジネスマナー、Officeソフト等）、新入社員フォローアップ研修、3年目社員ステップアップ研修、ソフトバンクユニバーシティ（自己の目標に合わせてコースを選択できる研修制度）、ソフトバンクアカデミア、ソフトバンクイノベンチャー（新規事業提案制度）、オンライン英会話、自己申告制度、資格取得支援制度、割賦販売法、資金決済法に関するeラーニング研修、情報セキュリティ研修、コンプライアンス研修、管理職研修、トレーナー制度 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 等 - 手当
-
残業手当（全額支給）、交通費（規定支給）、新卒住宅補助、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
・新卒住宅補助：支給条件を満たす場合、入社後3年まで支給いたします。 - 選考場所
-
本社、オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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SBペイメントサービス株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
SBペイメントサービス株式会社
【バックエンドエンジニア】決済業務システムのアプリケーション運用および運用改善／進捗管理／リモート可
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セールスエンジニア
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【PM】決済業務システム開発／プロジェクト管理／チームで開発推進／フルフレックス／※ミドル～ハイレイヤー求人
627 ~ 702 万円
竹芝駅 (東京都)
Windows
プロジェクトマネージャー(PM)
-
SBペイメントサービス株式会社
【PM】決済業務システム開発／プロジェクト管理／チームで開発推進／フルフレックス
627 ~ 702 万円
竹芝駅 (東京都)
Windows
プロジェクトマネージャー(PM)
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SBペイメントサービス株式会社
【PM】自社サービスのPM／大手ソフトバンクグループ／急成長事業／フルフレックス／ミドル～ハイレイヤー求人
840 ~ 960 万円
浜松町駅 (東京都)
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サーバーサイドエンジニア/ プロジェクトマネージャー(PM)/ Webディレクター
-
SBペイメントサービス株式会社
【システム管理】※ミドル～ハイレイヤーリーダークラス／開発ルールや順守状況のチェックなど／フルフレックス
727 ~ 878 万円
浜松町駅 (東京都)
Windows
プロジェクトマネージャー(PM)/ プロジェクトリーダー(PL)
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SBペイメントサービス株式会社
【プリセールス・セールスエンジニア】決済サービスの企画・提案営業を担当／フルフレックス／リモート可能
840 ~ 1,200 万円
浜松町駅 (東京都)
Windows
セールスエンジニア
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SBペイメントサービス株式会社
【システムエンジニア（エンジニア経験者）】決済サービス及びカード事業におけるシステム開発業務／フルフレックス／リモート可
515 ~ 702 万円
浜松町駅 (東京都)
Windows
サーバーサイドエンジニア
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SBペイメントサービス株式会社
【システムエンジニア】決済サービス及びカード事業におけるシステム開発業務／フルフレックス／リモート可
400 ~ 500 万円
浜松町駅 (東京都)
Windows
サーバーサイドエンジニア
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SBペイメントサービス株式会社
【プリセールス・セールスエンジニア】決済サービスの企画・提案営業を担当／フルフレックス／リモート可能
840 ~ 1,200 万円
浜松町駅 (東京都)
Windows
セールスエンジニア
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SBペイメントサービス株式会社
【システム管理】リーダークラス／開発ルールや順守状況のチェックなど／フルフレックス
727 ~ 878 万円
浜松町駅 (東京都)
Windows
プロジェクトマネージャー(PM)/ プロジェクトリーダー(PL)
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SBペイメントサービス株式会社
【サーバーサイドエンジニア（開発）・PL】加盟店向けの決済サービス及びカード事業／システム開発業務／フレックス／リモート可
627 ~ 765 万円
浜松町駅 (東京都)
Java/ Linux/ AWS/ Google Cloud Platform/ Git/ Jenkins
サーバーサイドエンジニア/ プロジェクトリーダー(PL)
-
SBペイメントサービス株式会社
【社内SE】社内ITシステム全般における企画・設計・導入・運用／フレックス制／リモート可
587 ~ 770 万円
浜松町駅 (東京都)
JIRA
社内SE
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SBペイメントサービス株式会社
【PL】自社サービスの提案支援／要件定義、プロジェクト推進など／フルフレックス
580 ~ 830 万円
浜松町駅 (東京都)
プロジェクトリーダー(PL)
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SBペイメントサービス株式会社
【ネイティブアプリエンジニア】自社サービス開発／大手ソフトバンクグループ／急成長企業／フルフレックス／ミドル～ハイレイヤー求人
580 ~ 830 万円
浜松町駅 (東京都)
Java/ Windows
サーバーサイドエンジニア/ プロジェクトリーダー(PL)
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SBペイメントサービス株式会社について
- 設立年月日
- 2004年10月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 兼 CEO 榛葉 淳
- 資本金
- 607,500万円
- 従業員情報
- 330名
- 事業内容
-
・決済サービス
・カード・ポイントサービス
・集金代行サービス
・送金サービス
・上記に付随するコンサルティングサービス