【社内SE】SBペイメントサービス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #32617

SBペイメントサービス株式会社

【社内SE】社内ITシステム全般における企画・設計・導入・運用／フレックス制／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
587～770万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

・Salesforceの運用、利用部門（営業、営業企画、加盟店サポート）との調整
・全社共通IT（デバイス、インフラ、アプリ）の導入・運用
※ 直近はSalesforceを中心にご担当いただく予定です。

コーポレート本部の情報システム部門の一員としてSalesforceの運用を始めとして情報システムの導入・運用をご担当いただきます。

＜業務イメージの一例＞
・全社共通IT（デバイス、インフラ、アプリ）の導入・運用
※ 導入製品例：Windows、ActiveDirectory、Microsoft365、Intune、Slack、Salesforce、Jira
※ 直近はSalesforceを中心にご担当いただく予定
・各種アカウント管理・IT資産管理
・ヘルプデスク業務の管理・効率化
・業務委託社員のマネジメント

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■コーポレート本部 情報システム部 情報システム課
課長1名+チームリーダー1名+メンバー1名
業務委託社員：6名（ヘルプデスク業務、PCキッティングなどの定常運用を担当）

＜募集背景＞
事業拡大、組織体制強化のための増員募集

＜ポジションの魅力＞
・企業成長、事業拡大を支えることができます。
・上場企業と同水準の視点でITインフラの構築、改善に携わることができます。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社における各種業務全般

必須条件

・Salesforce利用経験2年以上（管理、ITサポート）
　※事業会社側もしくは客先常駐ベンダーとしての経験

＜マインド＞
・チャレンジ精神旺盛な方
・成長意欲の高い方
・周囲とコミュニケーションを取りながら主体的に行動できるマインドの方
・課題や改善点を管理し、解決に向けて能動的に推進することができる方

歓迎要件

・情報システム部門での業務経験
（デバイス、インフラ、アプリいずれかの領域）
・ITシステムの導入開発経験

想定年収

587～770万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※年間平均5ヶ月分（会社業績、個人別評価に応じて変動）
昇給：給与改定：年1回（4月）

■募集職種の年収例

■年収：587万円～770万円　（毎月25時間の残業を想定、賞与込み）
■基本給：28.6万円～39.1万円/月（時間外勤務手当は別途支給）
※残業代は残業時間に応じて別途支給します。

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキルを考慮し内定時に提示いたします。

無料

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知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

担当する工程
  • 基本設計
  • 企画
  • 詳細設計
  • 運用
募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～17:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
月平均残業時間：30時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

在宅勤務制度あり

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 有給休暇

■制度
確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン)提携、社員モニタ制度、総合福祉団体定期保険、永年勤続表彰、パソコン、スマホ貸与（当社規定による）、副業（許可制）、その他

＜キャリア開発＞
新入社員研修（ビジネスマナー、Officeソフト等）、新入社員フォローアップ研修、3年目社員ステップアップ研修、ソフトバンクユニバーシティ（自己の目標に合わせてコースを選択できる研修制度）、ソフトバンクアカデミア、ソフトバンクイノベンチャー（新規事業提案制度）、オンライン英会話、自己申告制度、資格取得支援制度、割賦販売法、資金決済法に関するeラーニング研修、情報セキュリティ研修、コンプライアンス研修、管理職研修、トレーナー制度、その他

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、積立年休制度、会社が指定する日（4/30～5/2のうち1日）、その他

手当

交通費規定支給、新卒住宅補助（支給条件を満たす場合、入社後3年まで支給）、通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、自己成長支援金、Workstyle支援金、その他

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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SBペイメントサービス株式会社について

設立年月日
2004年10月01日
代表者
代表取締役社長 兼 CEO 榛葉 淳
資本金
607,500万円
企業HP
http://www.sbpayment.co.jp
従業員情報
330名
事業内容
・決済サービス
・カード、ポイントサービス
・集金代行サービス
・送金サービス
・上記に付随するコンサルティングサービス

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


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