【データサイエンティスト】オープンワーク株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #32530

＜業務詳細＞
蓄積されたデータを活用してサービスを改善する各種プロダクトを主導いただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・OpenWorkのサービスで稼働するマッチングアルゴリズムの開発や改善
・OpenWorkのデータを活用した新たなコンテンツの企画、作成
・ユーザー向けの企業や求人、企業向けの求職者のレコメンドエンジンの開発
・機械学習や統計モデルを用いたクチコミ審査等の業務の効率化
・各種KPIの異常検知や変動時の原因分析
・企業向けのクチコミ分析サービス/機能の開発
・オウンドメディアや外部メディアと共同の各種企画のための集計

【仕事の特色】
＜募集背景＞
私たちは、様々な方から集めた働くに関するクチコミデータをもとに、転職・就職のための情報プラットフォームを運営してきました。
順調に事業は成長し、閉鎖的な側面の大きかった市場に対して一石を投じることはできている状況です。
しかし、労働市場全体を見渡したときの影響力はまだ小さく、個人・企業の行動変容を起こすまでには至っていません。

今後、市場で圧倒的な存在感を示し、ジョブマーケットをゲームチェンジするためには、私たち自身が大きく変わる必要があります。
具体的な変更点やデータ活用における現状と課題については面談や選考を通じてお伝えできればと思いますが、当然ながら一筋縄ではいかないと考えています。

クチコミデータという大きな強みをどのように活かすか、まさにこれからが勝負です。
そんなフェーズだからこそ、モデルを作成しサービスに落とし込み、事業を伸ばすための仮説検証をし続けることができるデータサイエンティストを求めています。

＜開発環境＞
Treasure Data,BigQuery,AWS,Tableau,Python,Airflow,R,Presto,SQL等

＜プロダクトの魅力＞
■OpenWorkについて
・2007年にサービスを開始したOpenWork。ユーザー登録は約575万人を突破し、社員クチコミ・評価データの登録数は約1510万にのぼります。
・実際に働いた経験に基づく「社員の声」を参考に、「働きがい」を得られる企業や求人の検察やリサーチを行うことができます。
・企業向け採用支援サービスとしての一面もあり、社員評価をオープンにする中で健全なジョブマッチングが実現できる点が特徴です。
・近年では企業の人事、経営層の方からも組織改善のためのデータとしてご利用いただく機会が増えました。さらに、ヘッジファンドなどの機関投資家の方からも、クチコミスコアは投資判断の指標として信用できると高評価を得ています。

＜ポジションの魅力＞
・企業クチコミサイトとしては大規模のクチコミテキストや、575万人を超えるユーザーのアクセスログなど膨大なデータを保有しています。
・今後、ユーザーやジョブマーケットへより価値のある情報を届けていくために、機械学習を活用したプロジェクトを推進していきます。
・少人数で事業を行っており、データに基づいた意思決定を行う文化があり、分析の結果が施策やデザインに反映されるのを実感することができます。

＜職場環境＞
■働くという社会課題に独自のアプローチで挑戦できる同社サービスの魅力
働き方改革が取り沙汰され、新卒採用の仕組みが変わり、終身雇用を止める企業が増える。
この社会環境の中で、働く個人が“働きがい”を求める機運は高まってきています。
クチコミという日本市場の“働きがい”についてのデータを持つ同社は、国内HRビジネスの中でも独自のアプローチで業界変革に挑戦することが可能です。

働くに関するあらゆる情報を集めたプラットフォームをつくり、ジョブマーケットを変革していく上で、同社はまだまだ道半ばの状況です。
働くという社会課題に対して、一緒に挑戦していきたいと思っていただける方の応募をお待ちしています。

＜職場環境＞
・月間フレックス制を採用、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。
・基本リモートワークとなり、オンボーディング等サポートが必要な場合はチームで出社可能です。
・Slackでのコミュニケーション、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。
・全社有給消化率は83%（2022年度）となります。
・女性社員に限らず、男性社員も2名育休を取得し、復職して就業しています。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し