【バックエンドエンジニア】第二新卒／システム開発／Webアプリ開発／フレックス制／リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 新技術に積極的
- 年収
- 294～329万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 秋葉原駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
- 言語
- Java PHP Python Go VB.NET C#.NET JavaScript
- DB
- MySQL Oracle SQL Server
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
【業務詳細】
システム開発、Webアプリ開発
【仕事の特色】
＜技術に対する魅力＞
入社後の研修で、ヒューマンスキル、WEBアプリケーションについて学びます。
＜募集背景＞
15期に入り同社の掲げている理念や目的を実現してまいります。そのために同社の充実した研修制度でIT人材を育成し、増やしていきたいためです。
＜今後の展望＞
15期に入り同社の掲げている理念や目的を実現していくために、充実した研修でIT人材を育成し一緒になって会社を盛り上げていってほしいです。
＜案件事例＞
■金融①
案件：(某銀行)海外送金、GCMSシステム開発
言語：Java
工程：要件定義～
チーム人数(最大)：20名
■金融②
案件：(某生命)個人年金保険システム開発
言語：C#.NET
工程：要件定義～
チーム人数(最大)：10名
■金融③
案件：(某新聞)証券システム更改
言語：GO
工程：基本設計～
チーム人数(最大)：10名
■流通①
案件：(某不動産)ECサイトシステム開発
言語：Java
工程：要件定義～
チーム人数(最大)：10名
■流通②
案件：(某航空)乗務員管理システム開発
言語：Java
工程：要件定義～
チーム人数(最大)：15名
■その他①
案件：(官公庁)アスリートチェックシステム改修
言語：Java
工程：要件定義～
チーム人数(最大)：10名
■その他②
案件：(官公庁)消火器点検アプリ開発
言語：Xamarin
工程：要件定義～
チーム人数(最大)：10名
＜開発環境＞
言語・FW
①Java
※最近はほぼSpringboot、一部Struts
②C#.NET
③js系(vue.js、React等)、GO
④Python、PHP、VB.NET等あたりは横並びです。
以下、多種■OS
①Windows
②Linux
以下、多種■DB
①Oracle
②MySQL
③SQLServer
以下、多種■クラウド
①AWS
②Azure
以下、多種
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
・基礎的なPCスキル
・向上心と素直さ
歓迎要件
・プログラミングやIT系資格の学習経験
想定年収
294～329万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）※評価制度による査定方式
昇給：年2回（7月・1月）※評価制度による査定方式
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・扶養手当：配偶者1万円／月、子供1人につき5千円／月
・資格獲得手当：1万～20万円まで（資格レベルによる）支給
ソフトヒューベリオン株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- 有り
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都千代田区神田佐久間町1-11 9階 ＜客先常駐＞23区内
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社、および首都圏顧客指定場所
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
- 就業時間備考
- ・就業時間：標準的な時間です。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
常駐先がリモート可の場合は、自社内（ハイブリッド等）での作業実施をしています。
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
定期健康診断、退職金制度、慶弔見舞金制度、社員旅行、社員寮完備、サークル活動、共済会
＜教育制度＞
新人・未経験研修、若手研修、中堅研修、管理職研修、海外語学研修、
情報処理資格取得サポート、ビジネスマナー研修、基本技術研修、
フォローアップ研修、技術スキルアップ研修、マネージメント研修、AI研修■福利厚生備考
・海外語学研修：シリコンバレー3ヶ月
・ビジネスマナー研修：全新入社員を対象（入社後1ヶ月）
・基本技術研修：プログラミング、データベース、Webアプリケーションなど。
全新入社員を対象（入社後2ヶ月～3ヶ月）
・フォローアップ研修：現状の問題点を把握し、研修にて改善（入社半年後）
・技術スキルアップ研修：データーベース研修、開発環境研修など
・マネージメント研修：管理やリーダシップ、組織論など
・AI研修：最新技術研修を実施 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末・年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 - 手当
-
時間外手当（全額支給）、交通費（全額支給）、住宅手当（2万円／月）、扶養手当、役職手当、資格獲得手当、委員会手当
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
【一次面接】実施方法：対面 SPI試験（30分）、面接（60分）※オンライン対応可
【最終面接】実施方法：対面 適性試験（20分）、面接（60分）
ソフトヒューベリオン株式会社について
- 設立年月日
- 2008年07月07日
- 代表者
- 代表取締役 CEO 経塚 真裕
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員情報
- 177名
- 事業内容
-
・ソフトウェアシステム開発事業
・Webアプリケーション受託開発
・ITコンサルティング業務、その他
ソフトヒューベリオン株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
【バックエンドエンジニア】システム開発／Webアプリ開発／フレックス制／リモート可
想定年収：294～329万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
フロントエンドエンジニア
- Java
- PHP
- Python
- Go
- VB.NET
- C#.NET
- JavaScript
- …