【SAPコンサルタント】 SAP ERP新規導入・既存顧客のSAP ERP改修プロジェクト／在宅・時短勤務可！
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 400～1,200万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 目黒駅 (東京都)
- 職種
- SAPコンサルタント
仕事内容について
SAP ERP新規導入プロジェクト、既存顧客のSAP ERP改修プロジェクトにおいて、業務知識やシステム知見を活用して、お客様の業務改善・課題解決を行います。また、グローバル企業のローカリゼーションプロジェクトにおいては、グローバルテンプレートと日本固有要件とのFit&Gap分析やGapの実現化支援等、日本のキーユーザとグローバルIT部門との橋渡しをリードします。
担当する案件規模はさまざまで、企画立案、要件定義、設計・開発、テスト、移行等プロジェクトの各フェーズへ参画するとともに、導入後の運用保守フェーズにおいても円滑な業務運用を支援します。顧客企業の業種や業務領域も多岐にわたるため、幅広い経験が可能です。
主に自社内での業務となり、お客様先へは協業を有する業務や出張等で出向く場合に限られ、原則常駐業務はありません。
【仕事の特色】
＜柔軟な勤務体制＞
同社には在宅勤務や時短勤務など、柔軟な勤務体制が整っています。そのため経験者はもちろん、産休・育休明けで復帰したい方にもマッチするでしょう。
※育休産休取得率100％
【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般
必須条件
・ERPパッケージの導入、運用保守経験、またはSAP ERPのユーザ経験
歓迎要件
・SAP ERPにおけるいずれかのモジュール（特にSD/MM/PP/FI/CO）経験・製品知識
・ビジネスレベルの英語力（文書作成、メール、電話会議、顧客対応等）
・医薬品、医療機器業界、業務知識
・ITIL知識
想定年収
400～1,200万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：年2回(7月、12月)
昇給：・定時改定：年1回（7月）
・臨時改定：年1回（1月）※該当者のみ
■募集職種の年収例
＜年収モデル＞
ミドル（28～40歳程度）層 400万～750万 (月給26万～)
シニア（40～55程度）層 500万～1,200万 (月給33万～)
＜就業時間補足＞
シニアクラス以上 専門業務型裁量労働制適用
リーダークラス以下 固定残業制適用
経験・スキルなどを考慮の上、決定
■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験により優遇いたします。
・年俸：3ヶ月または4ヶ月の賞与を含みます。
テノン・システムコンサルティング株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- SAPコンサルタント
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- 目標設定面談（年2回）、評価面談（年2回）
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル3F ※プロジェクト等の都合により出張あり
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
-
シニアクラス以上 専門業務型裁量労働制適用
リーダークラス以下 固定残業制適用
経験・スキルなどを考慮の上、決定 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得補助制度（講習等）、書籍代負担、
各種施設利用可能、全社懇親会、残業30時間以内、
＜教育制度＞
新人社員研修（1ヶ月～2ヶ月程度）、フォローアップ研修、
OJT研修、外部研修、社内研修、メンター制度、
自社特有の研修制度、アプリケーションカットのトレーニング
＜事業関連＞
表彰・報奨金制度■福利厚生備考
・資格取得補助制度：IT系資格であれば、受験料は会社負担※各資格1回まで
・各種施設利用可能：健康保険組合員価格
・全社懇親会：2ヶ月に1回程度。
年に2回、東京近郊の温泉地等へ泊りがけのオフサイトミーティングを開催。
健保組合主催フットサル大会、チャリティ駅伝等の定例行事に参加。
・自社特有の研修制度：週次30分勉強会、プロジェクトフィードバック会、有志勉強会 他 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、有給休暇 - 手当
-
通勤手当、残業手当
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
SPI（筆記試験）、適性検査
- 提出書類
-
写真付履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］面接（1～2回）
［3］SPI（筆記試験）
［4］最終面接
［5］内定
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テノン・システムコンサルティング株式会社について
- 設立年月日
- 2004年02月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 阿久津 幸太
- 資本金
- 7,000万円
- 従業員情報
- 45名
- 事業内容
-
・業務パッケージソフトウェア製品による企業情報システム構築に関するコンサルティングと付帯するソフトウェア開発
・業務パッケージソフトウェア製品に関連したソフトウェア製品の開発と販売
・業務パッケージソフトウェア製品およびその関連ソフトウェア製品の代理販売