BIPROGY株式会社

【ITアーキテクト】リーダー候補/大規模な開発プロジェクトで責任ある役割/リモートワーク可

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600~950万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
ITアーキテクト

仕事内容について

生命保険会社のシステム開発における中核ポジションの募集です。
複数プロジェクトが並行して動いておりますが、まずは大規模プロジェクト以外へのアサインを検討しております。具体的には下記の職務および役割を担っていただきます。
・顧客との打ち合わせを重ねながら、開発システムに対する業務面での要求をヒアリングし、システム要件を取り纏めて、最終的に要件定義書を作成または作成の推進をする
・設計~開発~テスト工程における、業務アプリケーション構築のリーダまたは推進役。自ら手を動かすのではなく、チームメンバへの作業指示、および出来上がった設計書やアプリケーションが要件を満たすものになっているかレビューする
・ご経験・スキルがある場合にはPMとしてプロジェクト管理および顧客との折衝
ということが主な役割になります。
業務・アプリケーション領域の上流からご担当いただけるポジションになります。大規模な開発プロジェクトで責任ある役割を担っていただく予定ですので、将来的なキャリアパスとしてはマネジメントへ進んでいただくことも可能ですし、あるいは顧客の業務分析、課題抽出、システム化計画といった要件定義前の超上流工程を担うスペシャリストとして活躍していただくことも可能です。
また、特定の顧客だけでなく、組織内で担当している様々な顧客のシステム開発に携わることも可能です。

※保険業務の知識について、あると望ましいですが必須ではありません。着任後、業務知識の習得はサポートいたします。システムの開発知識をお持ちであること、アーキテクトとしてのご経験を重視いたします。


【仕事内容(変更の範囲)】
入社後3年間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

必須条件

・顧客の業務システム開発における業務アプリケーション領域のシステムエンジニア経験(顧客の業種は不問)
・ウォーターフォール型のシステム開発の段取りの理解とひと通りの経験、および基本設計(システム要件をもとに、アプリケーションの設計を行う作業)の豊富な経験 
・顧客、チームメンバとのコミュニケーションスキル

・コミュニケーションが円滑に取れる方

歓迎要件

・顧客から要求や課題を引き出すようなヒアリングスキル、経験
・顧客の要求を要件としてまとめるスキル、経験
・システム開発のリーダ、サブリーダの経験
・保険業務のシステム開発経験

想定年収

600~950万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:有り
昇給:

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/クラウドサービス
  • 物流・流通
  • 商社
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都江東区
予定勤務地
(変更の範囲)
本求人の勤務地にて3年間勤務いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:00
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
財形貯蓄制度、社員持株会、育児・介護制度、独身寮(月3万円)、BIPROGY福祉会、健康管理、テレワーク制度、再雇用制度(NSI)、確定拠出年金マッチング拠出、積立貯蓄制度、積立NISA

■福利厚生備考
・健康管理:定期健康診断、インフルエンザ予防接種、本人およびその家族を対象とした人間ドック(補助金あり)、保健指導、診療所での薬処方
・育児・介護制度:産前産後休職、育児休職、育児時間、短時間勤務制度、介護休暇、介護休職

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土、日)、祝、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇

手当

通勤手当(1日当たり3,000円(往復))

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BIPROGY株式会社について

設立年月日
1958年03月29日
代表者
代表取締役社長 齊藤 昇
資本金
548,317万円
事業内容
・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス
・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸
・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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