【ITアーキテクト】株式会社メディカルリソースの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #31981

株式会社メディカルリソース

【ITアーキテクト】医療業界DX推進／サービスシステム刷新PJの全体像検討及び上流設計のリード

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
700～1,100万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
ITアーキテクト

仕事内容について

【自社ITアーキテクト（最上流）/サービスシステム刷新PJの全体像検討及び上流設計のリード/3～5年計画プロジェクトに初期から参画/DX推進により医療業界に貢献】
医療業界・ヘルスケア業界に特化した就職・転職支援を行っている当社にて、自社サービスシステム全面刷新の中核メンバーとしてITアーキテクトを募集します。代表がプロジェクトオーナーとなるプロジェクトにて、会社の目指す姿に向けたシステム刷新の理想形を描き、技術面で既存メンバーをリードすることがミッションとなります。
顧客満足度の向上・データ保管の最適化を含めた生産性向上など、経営戦略を実現するため主要メンバーとして責任感を持ち、社内外の関係者と協働しより良いゴールに導いていただくことを期待します。
中期的には、AI活用など全社を横断するDXの企画・提案にも挑戦できるポジションです。

＜具体的には＞
　・システム全面刷新PJにおけるアーキテクチャー（システムの骨格・全体像)の検討及び上流設計のリード
　・コンサルティング会社、開発ベンター等との対応
　・PJ推進に向けた発見課題～施策提案・実行
　・その他、全社を横断するDX企画～推進　等

【仕事の特色】
自社サービスシステム全面刷新は、変化し続ける医療業界・ヘルスケア業界の課題により深く介在し、サービスの価値を高めることで社会への貢献に挑戦し続けていくことに繋がります。
2024年4月よりプロジェクトが始動し、構想期間を経て2024年10月～具体的に動き出す予定です。最上流からプロジェクトに関わり、専門性の高い経験を積みステップアップしていきたい方を歓迎します。
※企業理解や既存のシステムの理解についてはメンバーからのフォローがあるため、医療業界・人材業界の知識は不問です。

【入社時研修について】
入社後研修はオリエンテーション(2日)、事業部研修(2～4日/業界と現状の部署状況についての座学)を用意しています。
その後、OJT研修を交えつつ自身の業務に着手いただく予定です。

【仕事の魅力】
・当社の今後の成長を加速させるにあたり、経営課題の一つであるシステム刷新PJをシステム面から担う重要なポジションになります。代表取締役の直下で、これまでのご経験を活かし業務裁量広くチャレンジできる環境です。役員やその他経営層と近い距離で関わることで、経営面の知見も得ることができます。
・会社としては今回のPJ以外にもIT投資にも力を入れています。長期的にも企画面から会社・事業の改善に関わっていくことができます。（PMやPMOへの挑戦も可能）
・社内外の関係者に対し、技術的な視点での意見・提案が歓迎される環境です。全社に関わるPJであることからも、協力を得やすくチャレンジに前向きです。
・自社サービスのため、全体を俯瞰し関わることができます。また、質を高めていくことに集中できる環境です。
・社内・ベンダー・コンサル会社と関わる範囲が広く、介在価値を発揮することができます。
・結果だけでなく過程も評価される環境です。自らPDCAを回し積極的にチャレンジしていきたい方を歓迎しております。
・社会貢献性の高い医療に貢献できます。急激な少子高齢化や医療技術の進歩など、保険医療を取り巻く環境が大きく変化する中で、我々は「人」「医療」「ヘルスケア」を軸にした事業を通してより介在価値を発揮し、社会への貢献に挑戦し続けます。
・社内でも重要度・注目度の高い業務です。ポストは十分にあるのでキャリアを積みたい方にもおすすめです。

【配属先情報】
メンバー：経営企画室（6名） ※PJ自体は経営企画室を超えたメンバーアサインとなります。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社内での全ての業務

必須条件

・システムの全体設計の経験
・AI活用など全社を横断するDX推進の経験もしくは興味
・学歴：高卒以上

・経営直下で自身のスキルを更に高めたいという成長志向をお持ちの方
・問題発見～課題解決力があり、周囲を巻き込み推進できる方
・貢献先を意識し、新しいことにもフットワーク軽く挑戦できる方

歓迎要件

・システム導入などゼロイチのPJを推進した経験

想定年収

700～1,100万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

参考_月給例490,000円～(月20時間の残業代・住宅手当込み)
※想定年収は、残業代20H・住宅手当を含んだモデルです。残業代は1分単位で支給します
※年収はご経験を考慮し決定となります

■給与・評価等備考
・給与：原則、現年収を基本に同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
業界
  • サービス
  • 人材･教育/医療･福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区芝５丁目33番11号　田町タワー8階
予定勤務地
(変更の範囲)
東京本社、及び全国各支店、労働者の自宅
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
平均残業時間：月20～30時間
全社平均残業時間：月28時間
繁閑により月15時間～40時間の幅があります。
ショートワーキングデー（実労働8時間/日以下）等を活用し、メリハリのある働き方を行っています。
ワークライフバランスの観点から、1日のうち実労働8時間以下の日を⽉4回以上取得推奨しています
休日出勤：原則無し
※部署実績としてはほぼありません。業務都合により出社して頂く場合は平日に必ず振替休日を取得としております。

フレックスタイム制(7：00～22：00コアタイム無)
休憩時間：労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間の休憩
※標準就業時間：9:00～18:00
※フレックスは部署ごとに運用ルールがあります
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

週～2日/ノートPC・iPhone支給あり →研修期間中は原則出社となります。在宅勤務は今後も継続しますが、頻度は状況により変動する可能性があります。

フレックス
あり
福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、従業員持株会（日本調剤株式会社の持株会に加入）、社内預金制度、育児休暇制度、慶弔見舞金、再雇用制度、福利厚生制度　リロクラブ導入、保養所、日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度、自己啓発費用補助制度　など

＜教育制度＞
入社オリエンテーション、業務フロー研修、営業職導入研修、リクルーティング職導入研修、営業力向上プログラム、職業紹介責任者講習、傾聴研修、リクルーティング職実践力向上プログラム、個人情報保護研修、コンプライアンス研修、業法研修、Eラーニング(オンライン動画授業サービス)、役職別研修、全社交流会、全社勉強会、事業部内勉強会　など

※配属事業部、職種により受講対象が異なります。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇　など

■休暇備考
・休日出社：業務都合により出社の場合有り。必ず平日に振休を取得

手当

通勤手当（全額支給）、住宅手当、残業手当

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

最終面接前に適性検査(所要時間20分)がございます。選考に大きく影響するものではなく、コミュニケーションを円滑にとるために依頼しております。 最終面接前までに候補者様にPCもしくはスマートフォンにて受験していただくこととなり、担当エージェント様にご案内させて頂きます。 ※選考フローにイレギュラーがあった場合、適性検査のタイミングもご相談させていただきます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

一次面接【WEB】：システム責任者・PJメンバー／最終面接【対面】：代表取締役社長
※最終面接は対面実施となります。
※面接回数は変更となる可能性があります。
※応募から内定まで、約2～3週間を予定しております。

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株式会社メディカルリソースについて

設立年月日
2000年02月01日
代表者
代表取締役社長　小林 信幸
資本金
9,300万円
企業HP
https://www.medical-res.co.jp/
従業員情報
311名
事業内容
■薬剤師事業
・薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス

■医師事業
・医師の人材紹介

■メディカルスタッフ事業
・登録販売者、看護師の人材紹介
※その他、子会社に株式会社WORKERS DOCTORS（業務内容：産業医業務提供）があります。

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ご利用の流れ

株式会社メディカルリソースの【ITアーキテクト】医療業界DX推進／サービスシステム刷新PJの全体像検討及び上流設計のリードの求人をはじめ、業界最大級の転職求人を保有するレバテックキャリアでは、IT業界や技術に関して豊富な知識を持つ担当コーディネーターによるマンツーマンのカウンセリングを通じて、お客様にマッチした求人をご提案させていただきます。 また、採用された後もアドバイスやヒアリング等、サポート体制が整っているので安心です。気なる求人がある方、転職を迷われている方もお気軽にご相談ください。


職種の説明

ITアーキテクトとは、IT戦略に最適なソリューションを構成をはじめ、製品開発に必要な要件の定義や、それを実現するためのアーキテクチャ設定などを行う職種です。顧客が求めることを要件に組み込むことで要件を満たすため、アーキテクチャ設計の技術だけでなく、システム化を行うための知識も求められます。 弊社では、非公開のITアーキテクトの求人情報も豊富に扱っております。お気軽にお問い合わせください。


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