【PM】企業経営に関わる根幹の業務を経験／フレックス制／リモート可
- フレックス制
- 年収
- 300～700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 灘駅 (兵庫県)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
企業経営に関わる根幹の業務を経験して頂きます。
業務内容は、予算編成や業績管理、各種経営課題への対応といった企画業務全般に加え、会社合併に伴うシステム開発（統合作業や新規開発）、内部統制活動の推進、法務相談対応、ブランド管理等々多岐に渡りますが、ご本人の希望も伺いながら、この中の一部の業務を担って頂きます。
少数精鋭で業務を遂行している為、他社では味わえない重要な任務を経験できます。
【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
当社は、神戸製鋼グループに属しており、親会社の㈱神戸製鋼所或いはコベルコ建機㈱の経営企画部門等を経験した上長がアドバイスしながら業務を進めて頂きます。
当社企画・システムグループは少数精鋭の為、グループ員には重要なミッションを任せ、それらの完遂を通じた成功体験を味わって頂けます。
また、必要に応じて親会社の専門スタッフや弁護士、司法書士にアドバイスを求め、適切に業務を遂行することで、管理部門のスタッフとして貴重なノウハウを蓄積して頂くこととなります。
＜職場環境＞
スタッフは皆和気あいあいとした雰囲気で仕事を行っております。
勤務地となる神戸本社は4月に会社合併とともに誕生し、設備等はまだ新しく、海の目の前に位置するオフィスからの眺望はお勧めです。
＜募集背景＞
当社は本年4月1日に建設機械のレンタル会社３社が合併して誕生しました。
合併に伴い、各種業務における統合作業が必要であること、また合併を期に新規システム開発を推進し、業務効率化や内部統制強化を図ることを狙いとしており、増員が必要な状況となっております。
【仕事内容（変更の範囲）】
タスクが完了次第、他の業務に従事して頂くこととなります。
必須条件
■以下①又は②の経験者歓迎
①営業や工場、管理部門の作業現場における実務やニーズを深く理解し、システム開発をリードした経験
②企画部門で前例の無い各種経営課題の解決にほぼ独力で取り組んだ経験
歓迎要件
■以下①～③のマインドを持っておられる方歓迎
①問題を論理的思考で解決できる方
②高い折衝力（調整力）やタフな精神力を持っている方
③西日本の約60拠点の営業所員と上手くコミュニケーションを取りながら、営業現場・本社それぞれの事情を勘案し、バランスの取れたプランを立案・遂行できる方
想定年収
300～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：有り
昇給：
■募集職種の年収例
■年収モデル
25歳：3,500,000
30歳：4,500,000
40歳：6,000,000
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- 基幹業務システム
- 不動産
- 建築・土木・設計
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- 6ヵ月ごとの業績目標に対する評価を、賞与／昇格の判断要素とする。
- 予定勤務地
- 兵庫県神戸市灘区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 当社該当エリア ※転勤：本社管理スタッフは神戸本社勤務となるため、当面転勤はありません。将来的にキャリアチェンジ・キャリアアップする場合、転勤の可能性はあります。
- 就業時間
- 08:30～17:05 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
- 就業時間備考
-
・平均残業時間：30時間
・所定労働時間：7時間50分 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 115日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
月8回までのリモートワーク可能です。業務遂行に支障がなく所属長の許可があれば月8回を超えるリモートワークも可能です。
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度（一部従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）、会員向け優待サービスやカフェテリアプラン（6万円/年）
※寮・社宅：有り - 試用期間
- 2ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
日曜、祝日、夏季休暇（6日）、年末年始（7日 ）、有給休暇、その他（会社カレンダーによる）、育児休業 - 手当
-
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 研修制度・
社内勉強会 - 有り
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コベルコ建機トータルサポート株式会社について
- 設立年月日
- 2024年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 中川 浩二
- 資本金
- 35,000万円
- 従業員情報
- 505名
- 事業内容
- 建設機械・仮設資材のリース・レンタル、建設機械の販売・整備、仮設/切削工事、産業機械の販売