【SAPコンサルタント】株式会社システムインテグレータの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #31521

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・ERP導入コンサルティング経験
・SAP導入コンサルティング経験
・クライアントとのコミュニケーションスキル、要件定義やプロジェクト管理の経験。
・英語のコミュニケーション能力があれば尚可

正社員

380～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）※基本給の4.3ヵ月
・インセンティブ：有り
昇給：給与改定：年1回（4月）

■募集職種の年収例

■経験に応じ、ゼネラリスト・スペシャリスト・管理職採用となる場合があります。
・【管理職】年収：750万円～1000万円　月額：475,000円～612,000円　　※裁量労働制
・【ゼネラリスト・スペシャリスト】年収：700万円～950万円　月額：441,500円～579,200円　　※フレックスタイム勤務

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・全社平均年収：650万円

フルリモート

遠隔地勤務相談可（フルリモート勤務）　※以下、いずれか当てはまる方が対象です。居住地から当社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの距離が片道100km以上離れている場合、または当社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの通勤時間が片道2時間を超える場合

可

新たな知見や技術の習得を促進

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格試験代金補助、資格保有支援金制度、リモートワーク制度（月8回）、育児介護支援制度、慶弔見舞金制度、ローテーション希望プログラム制度、書籍代全額支給 （業務に役立つ書籍）、健康診断費 、社員旅行（会社業績により実施）、社内クラブ助成金支給、レクレーション費支給、出張手当

＜教育制度＞
階層別教育、新入社員研修、部門教育、中途社員向け研修、ビジネススキル研修（全社共通）、キャリアパス面談、1on1、社内勉強会

＜事業関連＞
プラチナくるみんプラス取得

■福利厚生備考
・育児介護支援制度：在宅勤務、時間短縮、時差勤務など　※男性社員利用実績多数あり
・部門教育：OBPM Neoに関する説明、勉強会

■休日制度
完全週休2日制（土・日） 、祝祭日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間を付与）、ボランティア休暇、特別休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：勤続5年毎に5日
・平均有給取得率：約80％

通勤手当（全額支給）、住宅手当、時間外手当（実績に応じて支給）、管理職手当、職務手当、職能手当

・住宅手当：独身かつ世帯主 28,000円／月。扶養家族または配偶者がおり、かつ世帯主の条件で算出 40,000円／月