【】バリューコマース株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #30494

バリューコマース株式会社

【パッケージソフトウェアエンジニア】小規模案件からSalesforce開発業務を担当／フレックス制／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
永田町駅 (東京都)
言語
Apex

仕事内容について

バリューコマースおよび子会社のダイナテックでは取引先管理をSalesforceに集約しており、取引先を起点とする契約や商談機能などを業務プロセスに組み込むにあたり、標準機能だけでなくApexによる機能開発が必須となっています。

現状では外部委託を活用しているSalesforce開発業務を内製化することが今回の募集背景です。

入社後まずはバリューコマースグループで利用している環境の理解、小規模案件からSalesforce開発業務をご担当いただき、将来的には適性を踏まえてプロジェクトリードや、開発をリードいただく想定です。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
本ポジションの配属部門となる情報システム室は、当社のDX化推進における主導的な役割を果たしています。
同組織の取り組みが全社的な業務効率改善に貢献したと評価され、社内表彰を受けたこともございます。

直近ではリモートワーク環境の整備にあたり、下記施策の推進をおこなっております。

・Slack、Zoom等のリモートワーク対応ツール導入
・VDI（仮想デスクトップ基盤）の実装
・RPAツールの導入を通した業務省力化
・Salesforce の業務環境の開発、運用

情報システム室の特徴として、上から降りてきた企画を進めるのではなく、情報システム室を主体に、全社を対象とした業務ヒアリングを実施、プロダクション側のオペレーションの課題点をくみ取った改善施策の立案～実行まで一貫して手掛けている点が挙げられます。

新規ツールの導入にも積極的で、発注側としてSaaSの導入選定を行う場面も多くございます。
情報システムの設計という面から会社全体の経営にポジティブな影響を与えることができるポジションです。
オペレーション面の業務企画をミッションとするチームとも近い立ち位置にあり、情報システムの構築面から全社の経営効率改善に大きく貢献できます。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・Salesforce開発エンジニア経験
・VisualforceまたはApexなどでの開発経験

・特になし

歓迎要件

・プロジェクトマネジメント経験
・プロダクト開発または業務設計などの経験
・Salesforceの導入、改修における要件定義/設計経験
・Salesforceの認定資格

想定年収

500～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（1月・7月）
昇給：給与改定：年2回（1月・7月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区紀尾井町1‐3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー21階
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～14:00
就業時間備考
・フレキシブルタイム：（始業）5:00～11:00、（終業）14:00～22:00
・休憩時間：12:00～13:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

在宅リモート勤務、オフィスへの出社勤務は選択可能です（週1日以上の出社方針）。配属部署の方針により生産性が高い方を選択できるハイブリッドな働き方が実現できます。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会、確定拠出年金、慶弔見舞金、会員制福利厚生クラブ（リロクラブ）、
退職金制度、時短勤務、人財開発カルテ、人財開発会議、1on1、クラブ活動、
個々人のデスクにパーテーション有り、ミネラルウォーター・コーヒー類飲み放題、
社員交流イベント

＜教育制度＞
コーチング研修、リーダーシップ研修、リーダー研修、スキルアップ研修、
新入社員研修（新卒）、OJT研修、業務力直結研修

＜事業関連＞
社員表彰

■福利厚生備考
・慶弔見舞金：従業員に対し、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金などを支給。
・会員制福利厚生クラブ：国内外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等の福利厚生メニューを会員価格で利用可。
・クラブ活動：社員間交流を目的に、会社が公認したクラブに対して活動費を補助。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、会社が定めた日、有給休暇、年末年始休暇、育児休暇、育児休業、産前産後休暇、キッズサポート休暇、介護休業、介護休暇

手当

通勤手当、残業手当

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

バリューコマース株式会社について

設立年月日
1996年01月01日
代表者
代表取締役社長 最高経営責任者　香川 仁
資本金
172,826万円
企業HP
http://www.valuecommerce.co.jp/
事業内容
・マーケティングソリューション事業（アフィリエイト）
・ECソリューション事業（ストアマッチ、ストアーズ・アールエイト、B-Space）

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