【セールスエンジニア】株式会社コンピュータマインドの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #30485

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■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
共済会制度、財形貯蓄、退職金、育児・介護制度、社員旅行、同好会活動、
借上社宅家賃補助、資格取得支援制度、健康保険組合契約保養所、
AZUMMER SONIC

＜教育制度＞
社内研修、社外研修、フリープラン研修、新入社員研修、OJT、管理職研修、
Biz CAMPUS、英会話、コーチング

■福利厚生備考
・共済会制度：慶弔時の祝儀・香典や、結婚・出産時などの祝い金など、社員同士が相互扶助する制度。
　その他、共済会主催によるイベント等を定期開催。
・育児・介護制度：休業のみに係わらず、テレワークによる在宅勤務等、従業員のワーク・ライフバランスに寄り添った育児・介護制度を設置。
　休業後の復帰サポート等も行う。
・社員旅行：5年毎に国内外の社員の家族も含めた社員旅行を実施。
・同好会活動：ゴルフ、フットサル、マラソン
・新入社員研修：入社して最初の1週間は、導入教育として「ビジネスマナー研修」などを行い、社会人としての必要な知識を学びます。
　その後の1ヶ月間は、エンジニアとしての業務に必要な基礎知識を学ぶため、現役SEを講師に据え、スクール形式にて、パソコンの操作・C言語などの基礎演習を行います。
・社内研修：社外から講師を招いての研修と、社員が講師を務める社内研修有り。
・社外研修：各種教育機関や協会主催のセミナーなど、社外で行われる研修にも参加することが可能。
　社員の自主性に委ねており、希望すれば予算の範囲内で好きな研修を受講可。
・フリープラン研修：費用:30万円・期間:2週間の範囲内で、自由に企画・実行できる研修。

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇（12／30～1／3）、特別休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇

通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、資格取得手当、技術手当

本社、オンライン

適性検査

履歴書、職務経歴書

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