【SAPコンサルタント】CTCシステムマネジメント株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #30342

CTCシステムマネジメント株式会社

【 パッケージ導入・導入コンサルタント】基幹システムの導入、維持保守、ベーシス構築、運用業務を担当／アプリケーション開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神谷町駅 (東京都)
職種
SAPコンサルタント
言語
Java C# ABAP

仕事内容について

＜業務詳細＞
入社後、まずは基幹システム（SAP）の導入、維持保守、またはベーシス構築、運用業務をお任せします。
ご経験・スキルに応じてメンバーからリーダーまで幅広くご担当いただきます。
将来的にはマネジメントや技術専門職へのキャリアアップを目指していただきます。


＜具体的な仕事内容＞
■SAPに関する以下の業務をお任せします。
・基幹システム（SAP）の導入、維持保守業務
・ベーシス構築、運用業務
・アプリケーション開発、維持保守
・ご経験に応じてリーダー業務（メンバー管理、進捗管理など）

【仕事の特色】
＜募集背景＞
■既存の業務拡充
CTC‐GとしてSAPに注力しており、案件拡大傾向の中、既存維持保守含めリーダ人財が不足している現状もあり増員が必要。
またSAP含め周辺システムに於いても技術が多様化しSAP人財からの転用もある為、総合して人財確保の必要あり。
まずは、SAP人財を中心にSAP素養のありそうな要員も含め検討したい。

＜配属予定チーム＞
マネージャー7名、メンバー70名、パートナー70名で構成

■部署の雰囲気 案件・業務の魅力
・SAPの導入～維持保守まで幅広く経験可能であり、スキルアップが目指せる
・部署独自の勉強会実施（不安のあるSAP技術領域については部署独自の勉強会にて補完が可能）
・若年～中堅まで幅広く在籍、世代・性別問わずフラットなコミュニケーションが可能

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・SAPシステムの導入～開発・維持保守経験のある方（各種業務モジュール、ABAP、SuccessFactors、Fiori、BTP、ベーシス、他SAP関連システム）

歓迎要件

・その他開発言語により導入／開発・維持保守経験（Java、C#、Web系）

想定年収

400～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（夏・冬）
昇給：給与改定：年1回

■給与・評価等備考
・給与：経験や能力などを考慮し優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • SAPコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区虎ノ門4-1-1　神谷町トラストタワー　＜九段下オフィス＞東京都千代田区富士見1-11-5 栗田九段ビル　＜客先常駐＞都内顧客先オフィス 等※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所及び当社規定に定めるテレワーク可能な就業場所
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
・休憩時間：12:00～13:00、17:30～17:45
・平均残業時間：月20時間
・勤務形態：日勤帯
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

出社とテレワークのハイブリッドワーク

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社員持株会、財形貯蓄制度、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、総合福祉団体定期保険、団体生命保険・損害保険、社宅制度（新卒入社時）、社内公募制度、資格取得奨励金制度、キャリア形成支援制度、短時間勤務制度、育児介護にかかる両立支援制度、従業員支援プログラム、社員相談窓口の設置、健康診断（一般健診・人間ドック）、各種保養所、マッサージルームの設置、スライドワーク、朝型勤務、テレワーク、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会

＜教育制度＞
若年者キャリア開発研修、階層別研修、テーマ別研修、外部セミナー、技術者育成研修、1on1ミーティング、大学受講料一部補助

＜事業関連＞
次世代認証マーク「くるみん」取得、グッドジョブ賞

■福利厚生備考
・社宅制度（新卒入社時）：自宅から勤務地まで90分以上通勤時間がかかる場合には、ご希望により社宅を貸与（貸与期限有り）
・従業員支援プログラム：従業員とその家族の抱える個人的な悩みやストレスについて、外部機関の専門家に相談できる支援プログラム
・各種保養所：国内多数・海外など
・スライドワーク：始業時刻を7時から10時の間で調整（30分単位）しながら、フルタイム勤務（休憩を含めて8.5時間）することができます。
・テレワーク：自宅および会社が定めたタッチダウンオフィスや、社内他拠点で業務を行うことを認めています（利用範囲：週2日以内）。

・階層別研修：内定者向け研修（新卒）、新入社員研修、新入社員フォロー研修、2年目研修、3年目研修、5年目研修、リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修
・テーマ別研修：OJTトレーナー研修（OJTトレーナーフォローアップ研修・OJTトレーナーフォロー研修［1］・OJTトレーナーフォロー研修［2］）、情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修
・技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、若年者向け技術研修、プロジェクトマネジメント研修、技術スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇（6日）、年末年始休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー

■休暇備考
・育児休暇：勤続1年以上の社員が、今後も継続して仕事を続ける意思がある場合、子供が満1歳になるまで育児休暇を取得可

手当

通勤手当（実費支給）、時間外勤務手当、交替勤務手当、特別待機手当、別居手当、IT技能・資格手当、チャレンジ期待手当、

選考場所

WEB面接、対面面接も可

検査・試験

Web適性検査（1次面接前）

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接2回　（WEB面接、対面面接も可）　一次面接前にweb適性検査あり

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CTCシステムマネジメント株式会社について

設立年月日
2008年07月01日
代表者
代表取締役社長　廣岡 純治
資本金
30,000万円
企業HP
http://www.ctcs.co.jp/
従業員情報
1,851名
事業内容
・ITセキュリティ
・ITインフラ構築／クラウド導入
・ネットワーク
・IT業務効率化
・システム運用
・アプリケーション開発

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