【フロントエンドエンジニア】株式会社朝日新聞社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #29862

株式会社朝日新聞社

【フロントエンドエンジニア】エンジニアマネージャー／エンジニアのコーチング・育成／リモート可

  • 服装自由
  • BtoC向け
  • 管理職・マネジャー
年収
700～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
築地市場駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
PHP Python Go JavaScript Swift Kotlin TypeScript
DB
MySQL DynamoDB
クラウド
AWS

仕事内容について

「朝日新聞デジタル」をはじめとする、朝日新聞社運営のデジタルサービスのフロントサイドを担う＜エンジニアマネージャー＞を募集しています。
お客様の体験に直結するフロント領域を担当するエンジニアチームを束ね、企画の実現へ向けたサポート、設計・開発推進、サービス運用を一貫して担当していただきます。
開発体制としては、1週間単位のスプリントによるスクラム開発を採用しており、高速で心地よいユーザー体験と開発者体験の実現を目指しています。
品質や生産性、そして開発者体験の向上のための開発プロセス改善、若手エンジニア社員の育成を含むエンジニア組織のマネジメントをお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・エンジニア組織のチームマネジメント
・エンジニアのコーチング/育成
・サービス品質、開発プロセスの改善
・開発計画、システム設計、技術選定、システム構成の策定、およびレビュー
・コーディング、コードレビュー

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、担当する組織やサービスを主体的に成長させていくことができる
・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い（条件付きで副業可、育休充実、勤務環境はオンラインとオフラインのハイブリット）

＜開発環境＞
・インフラ: AWS (Terraform による構成管理を導入しています)
・言語: Go、Python、JavaScript、TypeScript、PHP、Swift、Kotlinなど
・フレームワーク: React、Laravelなど
・データベース: MySQL、DynamoDB、DocumentDB など 　
・その他: gRPCなど 　
・ツール：GitHub、Confluence、Jira、Slackなど

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

必須条件

＜経験＞
・開発チームのリード・マネジメント経験（育成・評価）
・toC事業の WEBサービス/アプリの設計～開発～運用まで一貫して担当した経験（規模不問）
・要件定義、技術選定、システムアーキテクチャの経験
・アプリケーション不具合調査の実務経験

＜マインド＞
・チームでのプロダクトづくりを楽しめる方
・担当するサービスの成長に意欲的にコミットできる方
・インターネットやネットメディアが好きな方
・朝日新聞社を将来を担っていただける方

歓迎要件

＜経験＞
・スクラム開発経験（特に、スクラムマスターとしてチームの底上げ/プロセスの改善を継続的に実施した経験）
・技術的負債のリスクやシステムが抱えるリスク、セキュリティリスク等のシステム強化/改善経験
・パフォーマンスチューニング経験

想定年収

700～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年4回（6月・9月・12月・3月）
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • 放送・出版・音楽・芸能
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京本社＞東京都中央区築地5-3-4
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
107日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

許可制

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当

■制度
【諸⼿当・補助制度】
・家賃補助制度
・家賃補助制度
・副業可（許可制）
・短時間勤務制度（⼊社2年⽬から）
・下記制度の適⽤は、いずれも本社規定による
　└ ⾃⼰充実休暇制度（⾃⼰啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同⾏ 、不妊治療など）、語学・ビジネス留学制度、私費留学休職制度

【その他】
・診療所併設（東京本社）
・年2回の定期健康診断
・社内カフェテリア、コンビニエンスストア、社内⼤浴場
・研修・eラーニング（条件あり）

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、年次有給休暇、特別休暇（結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等）、出産（産前産後19～25週）、育児休業、リフレッシュ休暇（勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与）

手当

通勤交通費（70kmまで全額会社負担）、在宅勤務⼿当

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→Web面接→対面面接→最終面接

株式会社朝日新聞社について

設立年月日
1879年01月25日
代表者
代表取締役社長　渡辺 雅隆
資本金
65,000万円
企業HP
http://www.asahi.com/shimbun/
従業員情報
4,439名
事業内容
日刊新聞の発行ほか

朝日新聞社の企業情報を見る

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■ 株式会社朝日新聞社の【フロントエンドエンジニア】エンジニアマネージャー／エンジニアのコーチング・育成／リモート可の求人・転職情報をご覧の皆様


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レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアでは、デザイナーやエンジニアといった専門的技術を要する職種にも精通する知識豊富なエージェントが所属しています。常に変化するIT業界の動向にも敏感であるため、その時期に適した最良の求人募集をご案内することができます。また、お客様がこれまで活かしてきたスキルやキャリア等を正確に把握し、その力を最大限発揮できる転職先をご提案することが可能です。さらに、企業への採用後もしっかりとバックアップできる体制が整っていることも弊社の大きな強みです。


職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。


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