【】株式会社ギフティの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #29717

株式会社ギフティ

【SRE】急成長する自社プロダクトを基盤から支える、SRE募集

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
550～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
言語
Ruby
DB
MySQL
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

【お任せしたい業務について】
ギフティが運営する各プロダクトのSREとして、アプリケーションエンジニアと共にプロダクトの継続的な成長のため信頼性・可用性の向上、自動化、効率化などに取り組んでいただくポジションです。

＜具体的な業務内容＞
■安定的なサービス品質と開発の生産性のバランスを取るための各種施策
■クラウドにおけるサーバーやネットワークなどの構築、運用
■既存プロダクトのインフラリニューアル
・立ち上げから期間が経過し、インフラ再構成が求められるプロダクトに対し、インフラ部分の再構成を実施。
・パフォーマンス、コスト、運用負荷の観点からの最適化
■新規プロダクトのインフラ設計・構築
・新規開発案件に関し、インフラの設計および構築を実施。
・事業側メンバーが適切に運用を行える形で引渡を実施する

【環境（一部）】
インフラ: AWS
DB: MySQL
インフラ構築: Ansible, AWS CloudFormation, Terraform
CI: CircleCI
サーバサイド: Ruby
フロントエンド: React+Redux, Vue.js, Flux, Flowtype, webpack, npm, ES2015,
その他ツール: redash, bot(slack), github, esa.io

【仕事の特色】
■ポジションの魅力
・幅広いビジネス要件のプロダクトに関わるチャンスがある
・横断チームのため、C向けサービス、B向けSaaS、大規模キャンペーン向けサービス、内部管理サービスなど、非常に幅広いビジネス要件へ関わる機会がある
・最適な技術スタックのビジネス要件に対応するチャンスがある

■エンジニアの成長の最大化のための施策として
・書籍購入費負担（slackに書くだけ）
・新規メンバーへのメンターアサイン、技術支援
・技術研鑽予算/時間付与
-カンファレンスへの参加や、新技術のハンズオン、スキルの幅を広げる研修など
・dev training 制度
-会社or個人の技術力向上に寄与する事項であれば、6万円/人、5日/人 使用することができる制度
-セミナー参加 (プロマネ系～開発系問わず)やカンファレンス参加(交通費/宿泊費を含む)、Raspberry Piデバイス購入費、SaaS系開発サービス利用費など

■コミュニケーション活性化
・社内パーティ
・社員旅行
・半期チーム打ち上げ
・エスプレッソマシーン
・ビールサーバー
・シャッフルランチ

【仕事内容（変更の範囲）】
会社内での全ての業務

必須条件

＜経験など＞
・ Webアプリケーション開発の業務経験
・AWS、GCP、Microsoft Azureなどのクラウドサービスの業務経験2年以上

＜仕事へのマインド＞
・ビジネスに貢献することへの興味/関心
・プロダクトを育てていく事に興味がある
・各クラウドサービスの進化に対するキャッチアップを継続的に実施できる
・技術面／ビジネス面両方のインプットを受け、課題に対する打ち手を検討できる

歓迎要件

＜経験＞
・AWS利用
・複数事業部やプロダクトを横断しての業務の経験

想定年収

550～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年1回
昇給：昇給昇格：年1回　※査定は年2回

■給与・評価等備考
・給与：同社規定により決定いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • 基本設計
  • インフラ構築
  • 詳細設計
  • 運用
  • 保守
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ECサイト/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区
予定勤務地
(変更の範囲)
国内外の会社の定めるオフィス
就業時間
09:30～18:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・1日の標準労働時間8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）
・技術研鑽予算／時間付与（dev training制度）
・技術書籍購入費全額負担
・入社時にPC（Mac／Windows）およびディスプレイ支給
・ドリンク無料提供

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、育児休暇

■休暇備考
・夏季休暇：完全取得を推奨、業務状況に合わせて6～10月内に取得。
・育児休暇：男性エンジニアの取得実績有り。

手当

通勤交通費（全額支給）、自転車通勤手当、残業手当

株式会社ギフティについて

設立年月日
2010年08月10日
代表者
代表取締役　太田 睦
資本金
153,619万円
企業HP
https://giftee.co.jp/
従業員情報
191名(2020年06月09日時点)
事業内容
インターネットサービス事業
　・カジュアルギフトサービス「giftee」の運営（toC事業）
　・法人向けギフト販売システム「eGift System」の展開（SaaS事業）
　・法人向けにデジタルチケットを販売する「giftee for business」
　・地域通貨サービス「e街プラットフォーム」

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