【サーバーサイドエンジニア】giftee／電子地域通貨ソリューションの開発・運用

主な業務は、新規自社プロダクトのフロント〜サーバーサイドの開発です。本募集ではそのような新規プロダクトを、ビジネス側と企画し、また立ち上がったプロダクトの開発・運用を行っていく新規プロダクトチームで開発エンジニアを募集します。

＜具体的な業務内容＞ - 国内初の電子地域通貨ソリューション「Welcome! STAMP」の開発・運用 - 電子スタンプを使った認証サービス「GION」の開発・運用 - 来店認証ソリューション「eGift Invitation」の開発・運用

116万ユーザーを超え、新しい文化を作るプラットフォームとして成長しているgiftee。 「友人の誕生日なのに忙しくて直接お祝いができない……。でもサプライズで何かお祝いをしたい」そんな想いからgifteeは生まれました。eギフト市場の成長と共に、C向けだけではなくB向けプロダクトも含めて、さまざまな新規事業を積極的に立ち上げてきました。

【仕事の特色】 【魅力】 ・ギフト発行基盤を作ることができる スタートアップは大抵toCサービスで、ボリュームを出すのが難しい(ボリュームを出せるのはtoB)。スタートアップでできない、ボリュームを前提としたサービス設計が経験できます。 ・小さくてもよいので、エンジニアが自分の権限でビジネスが回るサービスを経験できる 他社では珍しいのでは？リクルートでは、選ばれてはじめて経験できます。 ・プロダクトオーナーの色が強いエンジニアとしての立ち回りができる 意思決定権や裁量権をもたせてもらいながら成長できる環境です。

【その他】 エンジニアの成長の最大化のための施策として ・書籍購入費負担（slackに書くだけ） ・新規メンバーへのメンターアサイン、技術支援 ・技術研鑽予算/時間付与 -カンファレンスへの参加や、新技術のハンズオン、スキルの幅を広げる研修など ・dev training 制度 -会社or個人の技術力向上に寄与する事項であれば、6万円/人、5日/人 使用することができる制度 -セミナー参加 (プロマネ系～開発系問わず)やカンファレンス参加(交通費/宿泊費を含む)、Raspberry Piデバイス購入費、SaaS系開発サービス利用費など

■コミュニケーション活性化 ・社内パーティ ・社員旅行 ・半期チーム打ち上げ ・エスプレッソマシーン ・ビールサーバー ・シャッフルランチ

450〜750万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：年1回
昇給：昇給昇格：年1回　※査定は年2回

■給与・評価等備考
・給与：同社規定により決定いたします。