【バックエンドエンジニア】自社サービス開発／BtoBtoCを想定したプラットフォームのリリース・新サービス開発
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 自社サービスあり
- 30代活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 400～1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大手町駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
仕事内容について
BtoBtoCを想定したプラットフォームのリリースや、当社ビジョンの体現として『相続に関する知恵』×『テクノロジー』による、これまでにないサービスを開発していきます。
新しいメンバーには、主に3つの領域のいずれかで開発業務に関わってもらいたいと考えています。
※同時に既存のHPや稼働中のプラットフォーム改修に関わるプロジェクトへの参画もあります。
＜ポジション＞
配属部署の中で、担当領域に応じて下記3つのポジションがあります。
（1）Webアプリエンジニア：新規／既存プラットフォームの開発・構築・改修
（2）Webコンテンツ制作担当：新規／既存プラットフォームのコンテンツ拡充・整備
（3）Webサーバーエンジニア：新規／既存プラットフォームの構築・保守運用
※全て自社勤務・自社サービスです
【仕事の特色】
＜募集背景＞
■業界の先陣を切り、特別なキャリアを手に入れる
今後拡大する相続マーケットにおいて、業界初の試みを目指した新たなプラットフォーム開発計画を進めています。
その中心メンバーとしてアプリ開発に携わってくれるメンバーを募集しています。
上流工程から下流工程までご経験や意欲に応じて幅広い経験を積めるため、早期のスキルアップ／キャリアアップが図れます。
＜ポジションの魅力＞
自社勤務・自社サービスへの参画のため、他メンバーとの連携が積み重ねとして活きていきますし、顧客に左右されづらいこと(時間外が少ない・休日出勤無し)も利点です。
また当社の代表は元SEであるため、IT職には理解があります。
IT分野では業界自体にまだまだ伸びしろが多くあり、当社はその中で成長していることから予算もしっかり確保されています。
つまりやりたいことが制限されずにやれるという大きなメリットがあります。
当社は、ITを通して業界にイノベーションを起こすことを目指しています。その実現ため、社歴や経験に関わらず「やりたい」と言ってくれる方に積極的に機会を提供していく社風です。チャレンジを応援するので、未経験の領域でも手を挙げることを歓迎。実際に現メンバーでもそういった実績があります。
安定した基盤と挑戦できる環境が揃う特別な土壌で、あなたのキャリアを磨いてください。
私たちと一緒に業界に先駆けた挑戦をしてみませんか。ご応募をお待ちしております。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社が定める全ての業務 (別の職種への転換は殆どございません)
必須条件
＜経験・スキル＞
■Webアプリエンジニア
・ご自身でアプリ開発ができる方
※最低限ハーフスクラッチが可能であること
■Webコンテンツ制作担当
・Webクリエイター、webデザイナー、HPデザイナーいずれかの経験がある方
・コンテンツの企画、作成、公開まで自分で完結できる方
■Webサーバー
・自分でWebサイトの構築、更新、運用が可能な方
＜マインド＞
・特に無し
歓迎要件
＜経験・スキル＞
・フルスクラッチ開発が可能な方
・ベンダーを通さず、自分で完結ができる方
・マーケティング経験があり、HPの自作が可能な方
＜求める人物像＞
・当社ビジョンに共鳴いただける方
・難しい課題を攻略していくことが好きな方
・課題に気付き、自ら解決策を考え実行できる方
・前例のないことにチャレンジしてみたい方
・お客様の役に立ちながら、新しい自分のスキルや経験を高めていきたい方
想定年収
400～1,000万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■給与・評価等備考
・給与：資格・経験・能力を考慮の上、同社規程により優遇いたします。
税理士法人レガシィへの
転職を成功させませんか？
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募集要項
- 募集職・職位
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- サーバーサイドエンジニア
- フロントエンドエンジニア
- 業界
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- 不動産
- 不動産
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～17:30
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
旅費規程有り、慶弔規程有り、退職金制度、永年勤続手当制度、ベネフィット・ワン加入、
オフィス内カフェに10種類のドリンクサーバー、ケータリングサービス、
執務室内ではノーネクタイ可、サッカー無料観戦チケット、コロナウイルス対策の取り組み有り
＜教育制度＞
入社研修、経理理念研修、ビジネス研修、相続実務研修基礎コース、
相続実務研修応用コース、会計税務コンサルティング実務研修
※キャリア・ディベロップメント・プログラムとして各制度を用意
※寮・社宅：無し■福利厚生備考
・サッカー無料観戦チケット：浦和レッズパートナー、JEF千葉アシストスポンサーです。
・永年勤続手当制度：一定年数の勤務に対する制度 - 試用期間
- 2ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12月30日～1月4日）、慶弔休暇、有給休暇、試験休暇、GW - 手当
-
通勤交通費（上限有り）、残業手当
・通勤交通費：電車代（2万／月まで）、バス代（1万／月まで。自宅から最寄り駅まで1.5km以上の場合に利用可）
税理士法人レガシィについて
- 設立年月日
- 1964年07月01日
- 代表者
- 代表社員 税理士 天野 大輔（代表）
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員情報
- 156名
- 事業内容
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同社は相続ビジネスを専門としており、資産家向け相続ビジネスと士業支援・士業連携を中心とした業務の展開をしています。
・相続手続きサービス（遺産整理業務）
・相続税申告業務
・相続税還付業務
・不動産コンサルティングのお手伝い
・事業承継、M＆Aコンサルティング
・民事信託（家族信託）簡易コンサルティング
・士業支援事業
・士業向け動画配信サービス
・士業向けマッチングプラットフォームの開発／運営
相続に関する上記業務をワンストップで対応しており、全国の税理士事務所とも連携し、全国展開をしています。
税理士法人レガシィが募集している求人・転職・採用情報
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【社内SE（インフラ系）】サービス管理・保守／相続税申告業務用アプリケーション／BtoB・BtoCプラットフォーム
想定年収：400～1,000万円
募集職種：社内SE
- JavaScript
- CSS
- HTML
- …
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【フロントエンドエンジニア】Web系開発／新規・既存プラットフォームの開発・構築・改修／プラットフォーム改修
想定年収：400～1,000万円
募集職種：フロントエンドエンジニア
- …
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【ネイティブアプリエンジニア】プラットフォームのリリース／プラットフォーム改修／スマホアプリの開発業務
想定年収：400～1,000万円
募集職種：アプリケーションエンジニア
- Java
- Objective-C
- Swift
- Kotlin
- …
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【バックエンドエンジニア】新規・既存プラットフォームの開発・構築・改修／Webアプリ開発業務
想定年収：400～1,000万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
フロントエンドエンジニア
- …
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【Webデザイナー】コンテンツの企画・作成・公開／サービス開発／新サービスの展開計画
想定年収：400～1,000万円
募集職種：Webデザイナー
Webディレクター
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【Webマーケター】マーケティング戦略の構築～実行・ディレクション／リサーチ業務／リモート可能
想定年収：400～800万円
募集職種：マーケティング