【サーバーサイドエンジニア】株式会社システムインテグレータの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #29548

株式会社システムインテグレータ

【バックエンドエンジニア】東証上場企業／「長く快適に働ける上場企業」にもランクイン／テクノロジー×コンサルティング企業

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
380～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
さいたま新都心駅 (埼玉県)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
C# JavaScript

仕事内容について

＜業務詳細＞
OBPM Neoの開発業務、またはOBPM Neoサービス提供環境のメンテナンス保守を行う仕事をお任せします。
また、上記の業務を経て、他メンバーの作業管理を行うリーダー業務をお任せしていく予定です。

※1チーム3人～6人、2チーム体制／4週間単位でのリリース計画に基づく開発を実施中です。
※製品またはクラウド環境に関する要件分析、基本設計、詳細設計、製造、テストのうち、適正と希望を考慮して決定します。
※OBPM Neoは導入実績220社以上、PMBOKに準拠した統合プロジェクト管理ツールです。

【仕事の特色】
＜職場環境＞
■働きやすい環境づくりにおける様々な実績（直近年度・事業年度実績）
・月平均所定外労働時間：16:05
・月平均法定外労働時間：3:66
・離職率：9.77%
・平均年齢：36歳5ヵ月
・平均勤続年数：6年11ヵ月
・有給取得率：86.0 %
・平均有給休暇取得日数：14.31日

＜ポジションの魅力＞
・新しい開発テーマ、お客様の要望などを自身で担当、設計、製造し、自社製品に反映させることができます
・定期的なサービスリリースの業務を経て、アジャイル開発手法の考え方に触れながら実務経験を積むことができます
・プロジェクト管理で抑えるべきポイントがどこなのか、プロジェクト管理の知識を深めることができます

【仕事内容（変更の範囲）】
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある

必須条件

＜経験＞
・Webアプリケーションの開発経験

＜マインド＞
・特になし

歓迎要件

＜経験＞
・プログラム開発経験3年以上
・Javascriptを用いたWebアプリケーションの開発経験
・C#を用いたDBアクセスアプリケーションの開発経験

想定年収

380～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）※基本給の4.3ヵ月
・インセンティブ：有り
昇給：給与改定：年1回（4月）

■募集職種の年収例

経験に応じ、ゼネラリスト・スペシャリスト・管理職（管理監督者）採用となる場合があります。
■管理職
年収：750万円～1000万円　月額：475,000円～612,000円　　※裁量労働制

■ゼネラリスト・スペシャリスト
年収：700万円～950万円　月額：441,500円～579,200円　　※フレックスタイム勤務

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・全社平均年収：650万円

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ECサイト/Web・オープンシステム/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2 ランド・アクシス・タワー（明治安田生命さいたま新都心ビル）32階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある
就業時間
09:20～18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
■労働形態
・管理監督者： 裁量労働制
・管理監督者以外：フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分）

・勤務時間：9時20分～18時00分
・休憩：12時20分～13時20分
・所定労働時間：7時間40分

・月平均所定外労働時間：16時05分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

遠隔地勤務相談可（フルリモート勤務）　 ※以下、いずれかに当てはまる方が対象です。 居住地から同社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの距離が片道100km以上離れている場合。 同社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの通勤時間が片道2時間を超える場合。 ※フルリモート勤務の場合でも、入社後の教育期間においては出社をお願いする場合がございます。

フレックス
あり
副業

可

副業制度（新たな知見や技術の習得を促進）

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格試験代金補助、資格保有支援金制度、リモートワーク制度（月8回）、育児介護支援制度、慶弔見舞金制度、ローテーション希望プログラム制度、書籍代全額支給 （業務に役立つ書籍）、健康診断費 、社員旅行（会社業績により実施）、社内クラブ助成金支給、レクレーション費支給、出張手当

＜教育制度＞
階層別教育、新入社員研修、部門教育、中途社員向け研修、ビジネススキル研修（全社共通）、キャリアパス面談、1on1、社内勉強会

＜事業関連＞
プラチナくるみんプラス取得

■福利厚生備考
・育児介護支援制度：在宅勤務、時間短縮、時差勤務など　※男性社員利用実績多数あり
・部門教育：OBPM Neoに関する説明、勉強会

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日） 、祝祭日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間を付与）、ボランティア休暇、特別休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：勤続5年毎に5日
・平均有給取得率：約80％

手当

通勤手当（全額支給）、住宅手当、時間外手当（実績に応じて支給）、管理職手当、職務手当、職能手当

・住宅手当：独身かつ世帯主 28,000円／月。扶養家族または配偶者がおり、かつ世帯主の条件で算出 40,000円／月

選考場所

さいたま本社

検査・試験

PG試験、WEB適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

選考プロセス
書類選考→PG試験→1次面接＆WEB適性検査→最終面接→内定　※状況によりカジュアル面談の実施あり＆選考フローの変更可能性あり

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株式会社システムインテグレータについて

設立年月日
1995年03月14日
代表者
代表取締役社長 兼 インキュベーション事業部長　引屋敷 智
資本金
36,771万円
企業HP
http://www.sint.co.jp/
従業員情報
241名(2020年04月28日時点)
事業内容
パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス（SaaS）の企画開発・販売、コンサルティング（ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど）
AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング

■主な製品
AI、プログラミングスキル判定、ERP、EC、プロジェクト管理、データベース開発・設計支援ツール、アプリケーション設計ツールなどの多種多様の自社製品を販売しています。

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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