【PM・スクラムマスター】プロジェクト計画、要件調整、期待値コントロール、進捗管理、課題管理／リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 600～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 新宿駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM) その他
- 言語
- Sass TypeScript
- クラウド
- AWS Google Cloud Platform Firebase
仕事内容について
＜具体的な仕事内容＞
・プロジェクトマネジメント業務（プロジェクト計画、要件調整、期待値コントロール、進捗管理、課題管理、等）
・メンバーの支援と開発プロセスの継続的な改善
・各種MTG（朝会、ふりかえり等）のファシリテーション
・関連部署やステークホルダーとの連携、調整
※開発スタイル（ウォーターフォール開発／スクラム開発）は案件によって異なります
※1チームは主に3〜7名
【仕事の特色】
＜募集背景＞
『LeadU+』をはじめとする自社SaaSの開発・運用チームの支援を通じて「80億の人生に彩りを」というビジョンの実現にコミットいただけるプロジェクトマネージャー／スクラムマスターを募集します。
借金問題や離婚問題、交通事故など、当社のクライアントである士業事務所には、日々たくさんの問い合わせが発生しています。
それらは、個々人の問題でもあり、日本における「社会問題」でもあります。
私たちはこの社会問題が１日でも早い解決につながるように奮闘する士業事務所のために、顧客・案件管理システムを開発・運用しています。
要望を受けて開発するだけではなく、自分達が現場に赴くからこそ分かる実態に基づいて提案し、新サービスを日々開発しています。
「クライアントの為にITで出来ることはなんでもやる」を合言葉に、開発業務だけではなく、セキュリティやインフラなど、自分のスキルの守備範囲を拡大し続けることが出来ます。
＜開発環境＞
・フロントエンド：TypeScript, Vue 3, Sass
・バックエンド：PHP8, Laravel
・ローカル開発環境： Docker Compose, LocalStack
・クラウドサービス： AWS, GCP, Firebase
・コミュニケーション：Chatwork, Slack, Zoom, oVice
・ドキュメント管理 ：Notion
・データ管理：Figma, GitLab
・その他： Google Workspace, Backlog, Jira
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
＜経験＞
・開発プロジェクトのPM経験
・Webアプリケーションやスマートフォンアプリのチーム開発経験
歓迎要件
＜経験＞
・スクラムマスターやアジャイルコーチとしての経験
・ティーチング／コーチングによるメンバーの教育経験
・開発組織の生産性を上げるための施策作成、実施経験
想定年収
600～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（業績連動型）
昇給：給与改定：年2回（6月・12月） ※人事考課による
■給与・評価等備考
・給与：能力と経験により決定いたします。
株式会社スタイル・エッジへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- その他
- 業界
-
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜新宿オフィス＞東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・実働8時間
・標準勤務時間：9時00分～18時00分 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
在宅・出社のハイブリットワーク
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
産休・育休制度、社内託児所制度、退職金制度（確定拠出年金制度利用）、読書推奨制度、
コミュニケ―ション推進制度、OFFICE DE YASAI導入、
ヘルスタイル＋プラン
＜事業関連＞
全社キックオフミーティング、次世代認定マーク「くるみん」取得、
女性活躍推進法認定マーク「えるぼし」取得■福利厚生備考
・読書推奨制度：月に1人1冊まで、読みたい本を申請すれば会社負担で書籍を購入できます。
・コミュニケ―ション推進制度：会社が費用補助する形で、グループ企業を横断して従業員が交流を図っています。
・ヘルスタイル＋プラン：月1回、プロマッサージ師による施術を受けることができます。
・全社キックオフミーティング：1年に2回、上半期と下半期ごとにグループ全従業員が一堂に会し、交流を深めています。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇など） - 手当
-
交通費（上限30000円／月、上限1500円／日）、業務手当、住宅手当、子ども手当
・住宅手当：同社規定によります。
・子ども手当：同社規定によります。 - 選考場所
-
福岡オフィス
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
株式会社スタイル・エッジについて
- 設立年月日
- 2008年06月19日
- 代表者
- 代表取締役社長 島田 雄左
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- 士業・師業に特化したハンズオン型総合コンサルティング事業
株式会社スタイル・エッジが募集している求人・転職・採用情報
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【バックエンドエンジニア】プロダクト設計・開発・継続的な運用業務／開発プロセスの改善など／フルフレックス
想定年収：500～700万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- …
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【Web開発エンジニア】100%自社開発／技術特許取得業務支援システムの開発
想定年収：350～700万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- PHP
- C#
- JavaScript
- …
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想定年収：350～700万円
募集職種：Webディレクター