【Webディレクター】株式会社スタイル・エッジの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #3472
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最終更新日：2020年01月18日
株式会社スタイル・エッジ
終了Webディレクター
年収 350～700万円
最寄り駅 博多駅 (福岡県)
業務内容
| 募集職・職位 | |
| 業界 |
|
| 業務詳細 | 集客のためのLPや、公式サイト制作のディレクション業務全般をお任せします。 お客様からサイトを制作する背景や要望をヒアリングした上で、 まずはコンセプトの策定、サイト構成、ターゲット層の設定を行います。 その後、どういった広告手法を選択するかなど、 制作するサイトの性質をふまえて総合的に判断し、ワイヤーを制作します。 どういった言葉が刺さるのか、どういった説明であればWeb上で理解しやすいかを考えつつ、 キャッチコピーやボディコピーを考え、専門職の方と一緒にサイトを作り上げていきます。 また、常に数十サイトを管理・運用しているため、 Webディレクターは自社のビジネスを理解した上で優先度を判断し、 柔軟に対応していくことが求められます。 【仕事の特色】 -企画・要件定義から開発まで幅広い業務に携わることが可能です｡ ◆配属プロジェクト例 ・Web広告の問い合わせ機能のカスタマイズ ・社内のWeb広告管理ツールの企画、開発 ・社内ナレッジシステムの企画、開発 ・アフィリエイトシステムの開発、運用 ・パートナー企業向け案件管理システムの開発、運用 ・パートナー企業向け業務支援ツールの開発、運用 |
| 必須要件 |
■以下のご経験をお持ちの方 ・自社開発に携わりたい方 |
| 歓迎要件 |
■企画段階含め一からサイト制作をディレクションした経験 ■更新・運用・修正作業だけでなく、主体的にイチからサイトの立ち上げや、リニューアルに関わりたい方 |
?応募後の流れ
応募後の流れ
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1 カウンセリング
転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。
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2 求人の紹介
あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。
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3 面接
面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。
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4 内定・入社
自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。
レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント
キャリアアドバイザー西川 秀平
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自社での案件または直請案件となっているため、働き方としては自社開発のみとなっております。
自社開発だからこそシステムの評価や要望などの声もダイレクトに届く為、やりがいを直接感じることができます。
また、新規事業を積極的に進めている同社であるからこそ、企画立案から積極的に参加できる環境となっております。
給与
| 想定年収 | 350～700万円 （給与形態：月給） |
| 賞与・昇給 | 賞与：・賞与：年2回 ※業績連動型 ・決算賞与 昇給：給与改定：年2回 |
| 給与・評価等備考 | 給与： 能力と経験により、相談の上、決定いたします。 住宅手当、子ども手当： 条件に該当する方のみ |
| 手当 | 交通費支給（上限3万円まで／月）、住宅手当、子ども手当、 業務手当 |
福利厚生
| 福利厚生・保険 | 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 |
| 備考 |
＜制度＞ ・社内託児所制度（東京のみ） ・産休／育休制度完備 ・読書推奨制度 ジャンル問わず、読みたい本を申請すれば会社負担で書籍を購入できる制度（月に1人1冊まで） ・コミュニケーション推進制度 年に数回会社が費用補助する形で、組織を跨いで従業員が交流を図ることができる制度（東京のみ） ・退職金制度（確定拠出年金制度 利用） ＜保険＞ ・各種社会保険完備（雇用保険／健康保険、TJK加入／厚生年金保険／労災保険） ＜業務環境＞ ・「MacBookPro（2019）」とEIZO製外部ディスプレイを用意 ・業務内容により、追加ディスプレイを用意することも可能 ・仕事に関する書籍は、上長に申請するだけで購入可能（読了後は社内ライブラリへ） ・CodeGridの団体購読が可能（社外閲覧可） ・業務時間内の外部勉強会への参加が可能（内容により補助あり） ・健康促進に向けた取り組みとして、フロア全面禁煙、OFFICE DE YASAI導入 |
勤務条件
| 予定勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
| 就業時間 | 09:00～18:00 |
| 平均残業時間 | 10~30時間 |
| 年間休日 | 120日 |
| 服装 | 私服 |
※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします
?応募後の流れ
応募後の流れ
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1 カウンセリング
転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。
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2 求人の紹介
あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。
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3 面接
面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。
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4 内定・入社
自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。
この求人に興味がある方へ
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スキルに不安がある方
マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます！
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転職に不安な方
企業別の面接対策、人事が会いたくなる職務経歴書の書き方など充実したサポートをさせていただきます。
株式会社スタイル・エッジの求人・転職・採用情報
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サイトでは公開していない、レバテック独自の求人情報をお伝えします
たとえば求人企業の「メンバーの志向性」「人事の本音」「技術に対する考え方」など、リアルな情報を独自に収集しています。それらの情報を基にプロの視点で、「採用面接のポイント」「業界の動向」「入社後のキャリアパスの可能性」など転職者様一人ひとりのご要望に合わせてお伝えしています。
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