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株式会社スタイル・エッジ

Webディレクター

年収
350~700万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
博多駅 (福岡県)

最終更新日:2020年07月13日

業務内容について

集客のためのLPや、公式サイト制作のディレクション業務全般をお任せします。

お客様からサイトを制作する背景や要望をヒアリングした上で、
まずはコンセプトの策定、サイト構成、ターゲット層の設定を行います。

その後、どういった広告手法を選択するかなど、
制作するサイトの性質をふまえて総合的に判断し、ワイヤーを制作します。

どういった言葉が刺さるのか、どういった説明であればWeb上で理解しやすいかを考えつつ、
キャッチコピーやボディコピーを考え、専門職の方と一緒にサイトを作り上げていきます。

また、常に数十サイトを管理・運用しているため、
Webディレクターは自社のビジネスを理解した上で優先度を判断し、
柔軟に対応していくことが求められます。

【仕事の特色】
-企画・要件定義から開発まで幅広い業務に携わることが可能です。

◆配属プロジェクト例
・Web広告の問い合わせ機能のカスタマイズ
・社内のWeb広告管理ツールの企画、開発
・社内ナレッジシステムの企画、開発
・アフィリエイトシステムの開発、運用
・パートナー企業向け案件管理システムの開発、運用
・パートナー企業向け業務支援ツールの開発、運用

募集要項

募集職・職位
業界
  • サービス
  • コンサルティング
必須条件

■以下のご経験をお持ちの方
 ・ワイヤーフレームの作成経験
 ・Webライティングの経験

もしくは

■Webデザイナーとして以下のご経験をお持ちの方
 ・Webデザインの実務経験2年以上
 (ディレクターへのステップアップを考えている方)

・自社開発に携わりたい方
・ライフワークバランスを大切にしたい方

歓迎要件

■企画段階含め一からサイト制作をディレクションした経験
■Google Analyticsなどの分析からサイトの改善提案をした経験

■更新・運用・修正作業だけでなく、主体的にイチからサイトの立ち上げや、リニューアルに関わりたい方
■より効果を追い求めるディレクションがしたい方

雇用形態

正社員

想定年収

350~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回 ※業績連動型
・決算賞与
昇給:給与改定:年2回

■給与・評価等備考
給与:
 能力と経験により、相談の上、決定いたします。
住宅手当、子ども手当:
 条件に該当する方のみ

■手当
交通費支給(上限3万円まで/月)、住宅手当、子ども手当、
業務手当

予定勤務地
福岡県福岡市博多区
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当

■備考
<制度>
・社内託児所制度(東京のみ)
・産休/育休制度完備
・読書推奨制度
ジャンル問わず、読みたい本を申請すれば会社負担で書籍を購入できる制度(月に1人1冊まで)
・コミュニケーション推進制度
年に数回会社が費用補助する形で、組織を跨いで従業員が交流を図ることができる制度(東京のみ)
・退職金制度(確定拠出年金制度 利用)

<保険>
・各種社会保険完備(雇用保険/健康保険、TJK加入/厚生年金保険/労災保険)

<業務環境>
・「MacBookPro(2019)」とEIZO製外部ディスプレイを用意
・業務内容により、追加ディスプレイを用意することも可能
・仕事に関する書籍は、上長に申請するだけで購入可能(読了後は社内ライブラリへ)
・CodeGridの団体購読が可能(社外閲覧可)
・業務時間内の外部勉強会への参加が可能(内容により補助あり)
・健康促進に向けた取り組みとして、フロア全面禁煙、OFFICE DE YASAI導入

株式会社スタイル・エッジの事業内容

株式会社スタイル・エッジは、専門家に特化してハンズオン型コンサルティングを展開している総合エージェンシーです。設立されたのは、2008年6月。それからずっと大切にしているのは、「世の中の困り事や課題を解決したい」という思いです。この気持ちをベースに、弁護士や司法書士、行政書士、税理士、社労士、不動産鑑定士などの士業、師業事務所や医療機関などをターゲットに、マーケティングから集客、広報、採用、営業まで総合的にコンサルティングを展開。進化を続ける専門家へのオーダーメイドのコンサルティングを通して、多くのトラブル解決を目指しています。

<事業内容>
・Webマーケティング事業
・コンサルティング事業(士業、師業などのプロフェッショナル支援)
・マーケティング支援事業

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キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

自社での案件または直請案件となっているため、働き方としては自社開発のみとなっております。
自社開発だからこそシステムの評価や要望などの声もダイレクトに届く為、やりがいを直接感じることができます。
また、新規事業を積極的に進めている同社であるからこそ、企画立案から積極的に参加できる環境となっております。

キャリアアドバイザー西川 秀平

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