スパイスファクトリー株式会社

【バックエンドエンジニア】自社内開発/コードレビュー/プロジェクトの設計開発/リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
570~1,050万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東京テレポート駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Python Ruby Go JavaScript HTML5 CSS3 Sass TypeScript
DB
MySQL DynamoDB Amazon Aurora
クラウド
AWS AWS Lambda Firebase

仕事内容について

社内の技術レベルの向上を目指し、チームを技術面からリードしていただきます。
プロジェクトはプライム比率9割以上、DXを求めるプロジェクトの新規システム開発や、納品で終わらない伴走型の継続開発を行います。クライアント先への常駐はございません。

<具体的な業務内容>
・クライアントコミュニケーション
・タスクごとの調整などは基本的に各メンバーが実施
・定例時などのファシリテーション
・メンバーのコミュニケーションサポート
・要件定義設計
・開発
・コードレビュー
・テスト (自動テスト実装も含む)
・リリース
・スクラムイベント
・開発フロー、もしくはスクラムの管理
・スケジュールの管理および調整
・技術的なフォロー
・設計レビュー
・メンバーサポート

【仕事の特色】
<入社後のイメージ>
入社後は、まずは実装しながらプレイングマネージャーとして1つのプロジェクトに入ります。その後、1つのプロジェクトを回せるようになったらリードエンジニアとしてプロジェクトを掛け持ちします。ただし、ご希望があれば実装の割合については相談可能です。

実装の割合は1割~4割程度でご希望や案件・メンバーの状況により変わります。
チームは小さいものだとエンジニア1~2名、大きいものでエンジニア6名程度で、そこに社内のPMやデザイナーが加わり協業します。

<このポジションの特徴>
(1)大きな裁量
プロジェクトの技術選定や開発プロセスにおいて、リードエンジニアとして大きな裁量を持ち、自分のアイデアや意見を反映させることができます
(2)成長への関与
会社、組織、メンバーの成長に直接関与することができ、技術力向上やチームビルディングに貢献できます
(3)多様な分野での社会課題解決
教育、医療介護、公共、ガバナンス、気候変動といった幅広い分野で、社会をより良くするためのプロジェクトに携わります。これらのサービス開発をリードし、社会的インパクトを生む機会があります。

今回募集しているエンジニアチームは React / Rails / AWSを中心にフルスクラッチのスクラム開発を得意としており、案件にも基本的にサービス立ち上げから参画します。
クライアントと社内デザイナーと一緒に、どういった機能が必要かといった議論から始め、要件定義、設計、実装、リリース、運用まで携わることが可能です。
「技術とスクラムを武器にものづくりで社会を変える」エンジニア組織作りに挑戦しませんか?

<募集背景>
当社は、「1ピクセルずつ、世界をより良くする。」というパーパスを掲げ、社会的インパクトを重視したDX支援に取り組んでいます。私たちは、「私たちにしかできないこと」を「私たちにしかできない方法」で実現することを大切にし、社会をより良い方向へ導くデジタルプロジェクトを推進しています。
現在大変ありがたいことに、多くのご依頼をいただいておりますが、リソース不足からお断りせざるを得ない状況です。より社会インパクトの大きなプロジェクトに挑戦していくためにも、プロジェクトをリードできるメンバーの採用は重要課題となっております。
社内のPMやデザイナーと協業しながら担当プロジェクトの推進を担っていただけるリードエンジニアを増員し、体制を強化していきたいと考えています。

<配属部署について>
Digital Service Development Div.
フルスクラッチによるシステム開発で競争力強化のためのデジタルサービス開発を行うエンジニアチーム

■Team Vision
「高い技術力と洗練されたものづくりの仕組みによって、世の中を変え続けるチームとなる」
誰かのための仕事を意識し、相乗効果でチームとして最大の成果を生み出すこと を大切にしており、以下のようなことに取り組んでいます。

・定期的な振り返りの実施と、それを元にした改善
・全てのプロジェクトでコードレビューを必ず実施
・Railsによるモブプログラミング、React勉強会を業務時間内で実施

■エンジニアチームの特徴
・代表とエンジニア3人で創業した経緯もあり、エンジニアファーストに・合理的に考え、生産性をとことん追求
・新規サービスのフルスクラッチ開発を半年〜1年/案件で実施し、技術選定から実施まで一貫して支援
・プロジェクト参画時は技術選定から始めるため、最新の技術を取り入れた開発にも携われる
・プロダクトを作る上で必要なエンジニア、UXリサーチャー、UI/UXデザイナーと一気通貫でサービス実現化が可能な体制
・下請け案件ではなく直取引にこだわり

<開発環境>
・バックエンド:Ruby on Rails / Laravel / AWS Lambda & Python
・フロントエンド:TypeScript / JavaScript / React / Next.js / GraphQL / Apollo Client / axios / HTML / CSS / Sass / Cypress / Vitest
・データベース:MySQL / Amazon Aurora
・ミドルウェア・ツール:Docker
・クラウド:AWS
・OS:macOS / Linux
・プロジェクト管理:GitHub
・コミュニケーションツール:Slack / Google Workspace
・その他:esa / gulp / IntelliJ IDEA
・支給PC:MacBook Pro 14インチ

■Digital Service Development Div.のnote
・受託でアジャイル開発なんてできるの?エンジニア事業部長が実態を明かす
https://note.com/spice_factory/n/n61f9c1a04df3?magazine_key=m7e693eda2603
・【社員インタビュー】Digital Service Development DivisionのWebエンジニアが語る!業務内容や会社の魅力を大公開
https://note.com/spice_factory/n/ned0ba55d9e19?magazine_key=m7e693eda2603
・【エンジニア】業務系からWebへ転身。入社して3年半のエンジニアがプロジェクトリーダーになるまで。
https://note.com/spice_factory/n/nc99f4e73aec9?magazine_key=m7e693eda2603

<働く環境>
・フレックスタイムや自由休憩(シエスタ)自身の裁量で働き方を調整可能
・好きなタイミングで好きなだけ休憩が取れる制度(コアタイム中は1時間まで)お昼寝や子どものお迎えなどで自由に利用可能
・リモートと週1出社のハイブリットワークもしくはフルリモート
・バーチャルオフィスやX(旧Twitter)感覚でつぶやくSlackチャンネル”分報”などリモート下でもコミュニケーションがとりやすい環境づくり
・セレブレーション休暇や子ども手当、プレママ・パパ制度など「家族を大切にしてほしい」という想いから生まれました
・客先常駐は一切ありません
・服装髪型自由

■情報発信
・採用に関するよくある質問 / 福利厚生について
よくいただくご質問に対しての回答集です。福利厚生についてもこちらをご参考ください。
https://spice-factory.co.jp/joinus/qa/

・note
スパイスファクトリーの人や制度、カルチャーなどに関する記事をお届けするメディアプラットフォームです。
https://note.com/spice_factory/

・スパイスファクトリーのラジオ(仮)
スパイスファクトリーのメンバーを中心に、事業やクリエイターのキャリア、カルチャーなどを深掘りしていきます。記事などのテキストコンテンツでは伝わらないような温度感で、私たちと繋がりやすくなっていただけたら嬉しいです。
https://creators.spotify.com/pod/show/spice-factory

・オウンドメディア
スパイスファクトリーのメンバーが運営しています。
Web開発に役立つ技術情報やデザイン、マーケティングなどを掲載しています。
https://spice-factory.co.jp/allspice/

・Facebook
https://www.facebook.com/spicefactoryinc
・X
https://x.com/i/flow/login?redirect_after_login=%2Fspicefactory310
・Linkedin
https://www.linkedin.com/company/spice-factory
プレスリリースやお役立ち情報、社内の取り組み、セミナー情報などをリアルタイムで発信しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・Web系言語での開発経験 3年以上
・要件定義や機能設計の経験
・クライアント折衝の経験
・リーダー経験

・スパイスファクトリーのミッションやバリューに共感できる方
・社会課題を技術で解決したい方
・高い価値を提供するため、新しい技術を柔軟かつ合理的に取り入れることができる方
・個人ではなくチームとして最大の成果を目指し、協力して目標を達成することにやりがいを感じる方
・開発だけでなく、組織づくりや仕組みづくりにチャレンジしたい方
・広い視野で目標達成のためのシナリオを考え、計画を実行できる方

歓迎要件

・Rails / PHP / Reactでの開発経験
・技術選定の経験
・アジャイル開発の経験
・プロジェクトマネジメントの経験

想定年収

570~1,050万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・1月)
昇給:年2回(7月・1月)

■募集職種の年収例

※リモート手当5,000円/月を支給

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都港区台場二丁目3番1号トレードピアお台場20F南
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間備考
・標準労働時間:8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週1出社(毎週金曜日)もしくはフルリモート勤務も可

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得補助制度、書籍購入やセミナー参加、技術イベント参加等の費用を会社負担、ChatGPT有料アカウント取得制度、自由休憩(シエスタ)制度、リモートワーク制度、リモート一時金(入社時)、副業制度、時短勤務制度、プレママ・パパ制度、介護育児休業制度、サークル制度

■福利厚生備考
・自由休憩(シエスタ)制度:好きなタイミングで休憩が取れる制度(コアタイム中は1時間まで)
・プレママ、パパ制度:本人もしくはパートナーの妊娠期間中に最大20日の有給休暇が取得可能

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、バースデー休暇、ウェルネス休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上
・慶弔休暇:結婚、子供の結婚、本人もしくはパートナー出産時など
・バースデー休暇:1年に1日、本人及びご家族の誕生日付近に取得可能

手当

交通費(上限5万円/月)、リモート手当(5,000円/月)、子ども手当

・子ども手当:1人目1万円/月、2人目以降5000円/月

選考場所

オンライン

検査・試験

コーディングテスト

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接2~3回
コーディングテストあり
※一般的な条件分岐とループ処理で解ける問題の組み合わせです
内定後、オファー面談

※オンラインで完結可能

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スパイスファクトリー株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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スパイスファクトリー株式会社について

設立年月日
2016年03月10日
代表者
代表取締役 CEO 高木 広之介
資本金
5,000万円
従業員情報
108名
事業内容
360°デジタル・インテグレーション事業

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