ContractS株式会社
【エンジニアリングマネージャー（EM）】組織の技術的成長に貢献やプロダクト成功を牽引／エンジニア成長のサポート／リモート可能
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- BtoB向け
- 年俸制導入
- 年収
- 600～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大手町駅 (東京都)
- 職種
- その他
- 言語
- Java Kotlin TypeScript
- DB
- MySQL
仕事内容について
＜具体的な仕事内容＞
・採用や育成を通じて、強いエンジニア組織をつくる
・エンジニアの成長、キャリア構築をサポートする（目標設定、評価、フィードバック）
・個人の成長と組織の戦略を踏まえて、エンゲージメントを最大化する
・技術的な選択をテックリードやチームメンバーと議論し、組織の技術的成長に貢献する
・プロダクトマネージャー、テックリードと協力し、プロダクトの成功を牽引する
【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
当社は2017年3月に設立されたリーガルテックのスタートアップ企業です。
志「世の中から紛争裁判をなくす」を掲げ、国内でも早い段階で契約ライフサイクル管理システム「ContractS CLM」（CLM＝Contract Lifecycle Management） を自社開発・展開。CLM／契約管理サービスで4年連続シェア上位を獲得しています。
契約業務は、契約書の作成や締結などの他に、ステータスの確認や関係者との調整、期日管理など付随的な業務も多数発生し、”煩雑になりやすい”のが特徴です。
ContractS CLMは、契約書作成・レビュー・承認・締結・更新・管理といった契約業務全体をワンプラットフォームで一気通貫させることでプロセスを最適化し、工数20%削減の実績など、契約業務の効率化を実現出来るプロダクトです。
契約書は取引内容、契約条件を書面に起こしたものであり「契約」＝「取引」であり、ビジネスそのもの。他のシステムと提携をすることで、企業全体のDXをも推進します。
また、リーガルリスクを見える化をすることでリスクテイクが可能となり、ビジネスの健全な成長も支援します。
CLMはすでに海外では大きな市場があり、国内での社会的インパクトTAM（潜在的な市場規模）は1兆円超にも及ぶなど、会計＋人事労務同等の広大なマーケットと可能性を秘めた領域です。
■参考資料
・当社サービス ContractS CLM 紹介動画
https://youtu.be/KrYEBW6IsBk
・当社サービス ContractS CLM 概要資料
https://www2.holmes-cloud.com/l/456492/2019-08-02/7shm44
＜配属予定チーム＞
■開発チームについて
当社の開発組織ではプロダクトの課題発見と課題解決を自律的かつ迅速に推進できるよう、デザイナーやフロントエンド／バックエンドエンジニア、QA、SRE、CREといった職能横断の少人数制チームによる開発を行っています。
「プロダクトの成長は組織の成長から」という考えのもと、UXリサーチやユーザーアクティビティの分析についてチームが自主的に取り組む事で、チームがプロダクトの成長エンジンとなることを心がけています。
開発にはドメイン駆動設計の考えを取り入れており、顧客利用分析やヒアリングを行いながらモデリングをしたり、よりよい体験の設計やそのためのリファクタリングを行う等、改善をしながらプロダクト開発を進めています。
メンバーには、ドメインモデリングや品質保証、関数型プログラミング等の各種分野のエキスパートが在籍しています。また、顧客体験を向上させるため、カスタマーサクセス・カスタマーサポートとも密接に連携しながら課題解決に向けて取り組み、成果を承認・称賛するカルチャーを大切にしています。
＜ポジションの魅力＞
エンジニアリングマネージャは、組織の課題解決・仕組みづくりにコミットしていただきます。
開発組織における、採用・育成・目標設定・評価に責任を持ちます。
変化の速い事業環境に柔軟に対応するため、全社のミッション・ビジョンへのぶれない共感と、環境の変化に素早く適応できる柔軟さを併せ持つ組織作りを目指しています。
開発組織内においてはスクラムをプロセスフレームワークとして採用しているため、様々なスキル・経験を有するメンバーがコラボレーションを通して提供価値を最大化することを目指しています。
これを実現するため、エンジニアリングマネージャーは、コーチング・ティーチング・メンタリング・ファシリテーションなど、あらゆる手段を用います。
これまでのご自身の得意領域はもちろんのこと、貪欲に組織の成長のために自身を成長させ、事業と組織の成長を喜び合うことのできる仲間と働きたいと思っています。
＜開発環境＞
・開発言語：Java、Kotlin、TypeScript
・フレームワーク：Spring Boot、Vue.js、Nuxt.js
・データベース：MySQL、Elasticsearch（OpenSearch）
・ソース／タスク管理：GitLab
・CI／CD：GitLab-CI
・インフラ：AWS、GCP、Docker
・プロビジョニング・デプロイツール：Terraform、ecspresso
・テスト：Spock、Jest、TestCafe
・コミュニケーション：Slack、Zoom、Google Meet、oVice、miro、Notion
・デザインツール：Figma
・UIコンポーネント管理：Storybook
・開発手法・その他：DDD、オニオンアーキテクチャ、スクラム等
・サポートツール：Pendo、Intercom
必須条件
＜経験＞
・スクラムまたはその他のアジャイル開発方式の開発実務経験
・5名以上のエンジニアのピープルマネジメントを行なった経験（目標設定・評価・1on1などを通じたメンバー支援）
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・バックエンド／フロントエンド、インフラ等の技術領域での開発経験
・スクラムマスターまたはアジャイルコーチの経験
＜マインド＞
・謙虚（Humility）、尊敬（Respect）、信頼（Trust）の文化を大切にしたい方
・様々な職種の方々とのコミュニケーション・協働を楽しめる方
・顧客課題に向き合い、ユーザ目線で対応できる方
・課題の解消まで責任を持って取り組める方
・変化を肯定し、楽しめる方
・物事の本質を追求する習慣のある方
・ContractSのミッションとバリューに共感していただける方
歓迎要件
＜経験＞
・コミュニケーションを駆使して課題を解決に導いた経験
・エンジニア組織のパフォーマンスを定量的に分析し継続的な改善を行った経験
想定年収
600～800万円 （給与形態：年俸制）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
ContractS株式会社への
転職を成功させませんか？
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募集要項
- 募集職・職位
-
- その他
- 業界
-
- IT・通信
- 基幹業務システム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜東京本社＞東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル6階 ＜長野県サテライトオフィス＞長野県上田市中央2-10-15 千曲錦ビル2階F区画 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
働き方はリモートワークとオフィス出社のハイブリット勤務（毎週火曜日が出社日になります）
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・私服勤務可
・残業30時間以内■福利厚生備考
職種に関わらずコミュニケーションが活発な社風
同社では業務内外で社員の交流を促進するさまざまな取り組みを行っています。セールスセクション、開発セクション、コーポレートセクションに分かれて隔週に1回実施している「カルチャーセッション」を通して、部署内で連携するとともに、改善点などの共有を行っています。
また、月に1度開催される「ウィンパーティー」では、職種の垣根を越えて、社員がそれぞれ達成した目標を全社員の前でプレゼンテーションし、称え合う機会を設けています。
人事・評価制度としては、MBOを取り入れており、半期ごとに目標を設定し、上司との定期的な1on1で進捗を管理しながら、最終的な結果に基づいて評価を行います。さらに、それとは別に社員と上長との「ビジョン1on1」を実施しており、自身のキャリアビジョンの実現と成長支援に向け詳細にすり合わせをする時間を作っています。
社内環境や制度については、シェアオフィスに入居しているため、ランチタイムや作業に集中したい時には共有ラウンジを自由に使用することができます。
また、社外研修への参加や書籍の購入補助なども自由に認めており、今後も社員の要望を考慮しなが必要な制度を柔軟に採用していく予定です。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、有給休暇 - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
【選考フロー】
・面接3回（予定）
※書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→オファー面談
※全てオンライン面接/面談が可能
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ContractS株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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ContractS株式会社
【プリセールス・セールスエンジニア】契約DX支援／「ContractS CLM」のプリセールス／提案・実装／リモート可
550 ~ 1,000 万円
青山一丁目駅 (東京都)
Windows
セールスエンジニア
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ContractS株式会社
【PdM】新機能開発および既存機能改善におけるプロダクトマネジメント／フレックス制／リモート可
500 ~ 800 万円
大手町駅 (東京都)
プロジェクトマネージャー(PM)
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ContractS株式会社
【プリセールス・セールスエンジニア】「ホームズクラウド」／大手クライアント／契約マネジメントシステムの価値を提供
リモートOK
500 ~ 1,000 万円
大手町駅 (東京都)
セールスエンジニア
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ContractS株式会社
【エンジニアリングマネージャ】開発組織の課題解決・仕組みづくりにコミット／採用・育成・目標設定・評価を担当
リモートOK
500 ~ 1,000 万円
大手町駅 (東京都)
Windows Azure
プロジェクトマネージャー(PM)
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ContractS株式会社
【UI/UXデザイナー】機能追加や改善案の企画段階からUI設計に関われる！
リモートOK
500 ~ 900 万円
大手町駅 (東京都)
CSS/ HTML/ jQuery/ Photoshop/ Illustrator
UI・UXデザイナー
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ContractS株式会社
【SREエンジニア】少数チーム体制／自社SaaS開発を通しビジネス課題を解決
リモートOK
500 ~ 1,000 万円
大手町駅 (東京都)
Java/ Python/ JavaScript/ CSS/ HTML/ Kotlin/ MySQL/ jQuery/ AWS/ Windows Azure/ Google Cloud Platform/ Jenkins
インフラエンジニア
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ContractS株式会社について
- 設立年月日
- 2017年03月31日
- 代表者
- 代表取締役CEO 笹原 健太
- 資本金
- 28,000万円
- 従業員情報
- 51名(2020年04月06日時点)
- 事業内容
-
企業間の契約業務全般を最適化する契約マネジメントシステムの開発
同社は国内初の契約マネジメントシステム『ホームズクラウド』の開発を行っています。
『ホームズクラウド』は、企業の契約業務の進捗管理・関連書類の紐付け・当事者間のコミュニケーション等を一元管理できる『プロジェクトクラウド』、契約書の作成・承認・締結・管理をクラウド上で効率的に行う『コントラクトクラウド』、契約業務を通じて得たナレッジの蓄積・共有・活用を部署横断的に実現する『ナレッジクラウド』の、3つのプロダクトから構成されます。
この3つを組み合わせることで、複数の契約から構成されるプロジェクト全体の進捗管理も含めた、契約業務全体のマネジメントが可能です。
従来の契約管理や行政手続き、裁判所での手続きなどは紙や印鑑によるアナログな手続きが中心でしたが、同サービスを利用することで、コスト削減・対応スピードの向上を実現することが可能です。さらに、契約に関する紛争のリスクを低減し、顧客満足度や社会的な信用度を高めることにもつながります。
設立当初は中小企業をターゲットにしていましたが、大手企業向けへと転換し、上場企業からAIベンチャーまで導入社数は数百社に上ります。
今後も拡大傾向にあるリーガルテック市場において、同社では『ホームズクラウド』を中心とする現行サービスの継続的な開発、改修を進める方針です。将来的にはサービスを通して法律や契約に関するさらなる課題解決に貢献することを目指しています。