株式会社Rehab for JAPAN

【QAエンジニア】新規プロダクトの品質保証担当/テスト設計~実施、バグトラッキング/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
430~550万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
四ッ谷駅 (東京都)
職種
QAエンジニア

仕事内容について

プロダクトの品質保証担当として、E2Eテストの自動化を通じて効率の良い開発プロセスを実現しプロダクトの品質を向上させていくことをお任せします。

<業務詳細>
・E2Eテストの計画、実施
・自動化テストアーキテクチャ、自動化テスト戦略の策定、運用
・テスト自動化フレームワークおよび基盤環境の開発、運用

【仕事の特色】
<会社概要>
当社は、「介護を変え、老後を変え、世界を変える」と言うミッションのもと、デイサービス向けに、介護現場の付加価値を向上し、利用者のアウトカムを追求する科学的介護ソフト「Rehab Cloud」を展開しています。

日本全体で65歳以上の人口が3,500万人以上となり、そのうち人の手助けが必要な要介護者は既に約680万人、2040年には988万人まで増加すると言われています。

一方で、介護サービスを提供する人材が大幅に不足しており、介護事業所は業務効率化と共にサービスの質を高めるためのITツールの導入が不可欠な状況です。
また、リハビリサービスを提供する介護事業所内には、要介護者の身体状況や生活、家庭環境、本人の興味・関心などに関する深いデータがある一方で、こうした情報の管理は紙で管理されており、分析が可能な状態にはなっていないのが現状です。

これらをテクノロジーを用いて、可視化、また一元管理をすることにより、スタッフの業務の効率化とそれぞれの状態に合わせた個別性の高いリハビリテーションに取り組めるようにチャレンジをしています。これから日本が迎える高齢化社会に対してより良いプロダクトを通じて価値を提供したいと考えています。

当社のミッションやビジネスモデルが高く評価され、これまでの累計資金調達額は31.3億円となりました。

<募集背景>
世界でも類を見ない超高齢化社会と言う日本において、2025年には約30兆円市場にまで拡大する介護ヘルスケア業界はITの活用が進んでおらず、進化が遅れています。多くの介護事業所が利用しているソフトは、「情報の多重管理」「転記作業」が今なお残っていて、介護現場のニーズや真の業務効率化を実現できていません。

現在顧客の基幹業務を支えるプロダクトの開発を進めています。
介護業界の負を解消することができ、介護職員や利用者にとっても意味のある、マストハブなサービスです。すべての事業所が圧倒的に使いやすい品質が求められるとともに、多様化する要求に日々すばやく適応し続けなければなりません。

<仕事の魅力>
・社会的に意義がある介護ドメインのプロダクトに関わることができます。
・事業的にも非常に重要で今後も継続的に開発を行い大きくなるプロダクトに関わることができます。

【仕事内容(変更の範囲)】
職種は将来的に会社の定める業務へ変更となる場合がある

必須条件

・E2Eテスト自動化に関する実務経験(設計〜運用まで)
・WebアプリケーションまたはモバイルアプリのQA経験

・当社のビジョン、ミッションへの共感
・当社の文化や価値観の理解
※https://rehabforjapan.com/mission/
・真摯に顧客と向き合い、製品の品質に対するこだわりがある方
・品質向上のため、開発チームとのコミニケーション能力を持っている方
・納期に対してやりきる力をもっている方
・さまざまな新しい事象や技術、ドメインに対して自己学習ができる方

歓迎要件

・ 開発チームとのコミュニケーション経験
・SET/QAエンジニア組織の立ち上げや拡大の推進経験
・CIツールの運用経験
・各種テスト関連ツール選定、運用、利用経験(テスト管理ツール、テスト自動化ツール、バージョン管理ツールなど)

想定年収

430~550万円 (給与形態:月給)

■募集職種の年収例

・給与:経験・能力に応じて要相談

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力に応じて要相談

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募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F
予定勤務地
(変更の範囲)
その他、本社及び会社内の各事業所各地および労働者の自宅(リモートワーク)へ変更となる場合がある
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00~16:00
平均残業時間
10時間未満
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・フリードリンク
・希望PC貸与

■福利厚生備考
・フリードリンク:コーヒー・お茶・紅茶など/16時以降生ビール(業務中はNG)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇

手当

交通費、住宅補助

・住宅補助:該当条件により月額2万円支給

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社Rehab for JAPANについて

設立年月日
2016年06月10日
代表者
代表取締役社長 CEO 大久保亮
資本金
118,500万円
事業内容
Rehab Cloudの企画・開発・運営・販売

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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