株式会社ブロードリーフ

【データベースエンジニア】データ運用担当/自動車部品等に関するデータ整備・管理や企画開発など/リモート可能

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • BtoB向け
年収
350~450万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
中洲川端駅 (福岡県)
職種
データベースエンジニア
言語
Java C言語 Python Ruby Go JavaScript HTML5 CSS3 Sass
DB
Redis Cassandra

仕事内容について

製品開発部門のデータ運用担当として、自動車部品等に関するデータの整備・管理や企画開発をお任せします。

<想定している業務内容>
・自動車に関する車両データ、部品データ等の整理や管理
・部品データのデータベース化対応
※上記は一例です

キャリアとして、ラインマネジメント・プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダーなどのマネジメント系、テックリードなどのスペシャリスト系とどちらも目指せます。(途中で系統を転換することも可能です)
当社は自動車整備に必要な自動車の車両データ、部品データなど様々なデータを保有しており、これらのデータをクライアント向けの業務支援システムとして提供しています。
システムにおける最重要項目は本ポジションで担当する様々な部品や車両データであり、マスタ化をすることでシステムのコアバリューを支えているポジションです。

【仕事の特色】
<開発環境>
※以下は開発環境の一例です。
■開発言語
・Java(Spring、SpringBoot) / C♯ / Ruby(Ruby on Rails) / Go / Python / JavaScript(TypeScript, Angular) / HTML5 / CSS3(Sass)

■環境
・Eclipse / IntelliJ / Visual Studio Code
・Docker
・Jenkins / CI
・Kubernetes
・nginx
・GitLab
・Cassandra / Elasticsearch / Redis / CloudSQL
・GCP / AWS

■OS
・Windows / macOS / Linux / Android / iOS

<業界の現在・同社のこれから>
昨今、車は個人所有からカーシェアへ移行していますが、車の出回る台数は減少していません。
ガソリン車からEVに変わり整備のニーズやバリエーションが増える一方で整備業者は減少の傾向にあります。
整備業者の1社1社が効率的なメンテナンスを求められる中、業務効率(アナログ→デジタル)システムのニーズが上昇しています。取引先ひいては業界のDXを推進していきたいと考えております。
「パッケージメーカー」から自動車アフターマーケット全体を支援する『プラットフォーマー』として、自動車アフターマーケットを支える各事業者や3rdパーティー保有するベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスをつくる構想を立てている段階です。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<知識>
・自動車部品や整備の知識

<マインド>
・協調性、リーダーシップがあり、周囲と協力しながら業務遂行ができる方
・自分自身の判断と行動に責任を持てる方
・自ら目標を設定でき、最後まであきらめずに実行できる方

歓迎要件

<経験>
・自動車部品商の経験
・ディーラーまたは整備工場のサービス部門勤務の経験
・データ開発保守の経験

<知識>
・車輛に関する知識

<資格>
・自動車整備士資格2級以上

想定年収

350~450万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(2月・8月)
昇給:年1回(12月)

■募集職種の年収例

※経験・キャリアによっては応相談

<年収モデル>
・メンバー:-600万
・PL/PM:600万-(スペシャリスト職)
・課長:600万-(マネジメント職)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • インフラ構築
  • 企画
募集職・職位
  • データベースエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
福岡県福岡市博多区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
・実働:7.5時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 営業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得奨励制度、社員持株会、株式報酬制度、祝金・見舞金制度(結婚出産介護ほか)、
厚生年金・雇用労働保険休業制度(育児・介護ほか)、育児休業制度、介護休業制度、
長期休業所得補償制度、リロクラブ福利厚生倶楽部、契約保養施設、
健康保険組合関連施設、フラワーメッセージ、整体サービス、会社PC&スマホ、
整体サービス、部活動(部活補助制度)、社員販売

<事業関連>
社員表彰制度

■福利厚生備考
・資格取得奨励制度:会社指定の資格を取得すると報奨金が支給される制度。
 資格に応じ5,000~200,000円を一時金支給。
 ※入社時にすでに保持している資格に関しては対象外になります。
・社員持株会:10%の奨励金が付く社員限定の制度。
・祝金・見舞金制度(結婚出産介護ほか):結婚、出産、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金など7種類。
・厚生年金・雇用労働保険休業制度(育児・介護ほか):産休育休はもちろん、傷病時の休業も受けられます。
・リロクラブ福利厚生倶楽部:お得に使えるクーポン満載の福利厚生プラン。
 映画、ジム、カラオケのほか、ディズニーリゾートチケットも割引価格で利用可能。
・フラワーメッセージ:日頃お世話になっている家族へ、感謝やお祝いの気持ちを贈る制度。
 母の日や父の日、誕生日や記念日など、年に1回無料で利用可能。
・会社PC&スマホ:スマホはiPhone、PCは好きな機種を選べます(特定機種からの選択制)
・整体サービス:ランチタイムに、フリースペースでワンコイン(500円)~のお弁当を販売中。
 らに、同フロアの自販機でドリンクやデザートも格安価格で購入可能。
・部活動(部活補助制度):条件を満たせば、会社から補助金も出ます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、その他会社が指定する日、有給休暇、特別休暇(慶弔)

手当

通勤手当、休日勤務手当、住宅手当、営業手当、地域手当、家族手当、役職手当

株式会社ブロードリーフについて

設立年月日
2009年09月01日
代表者
代表取締役社長 大山 堅司
資本金
714,800万円
事業内容
自動車アフターマーケットを中心に幅広い業種・業界の現場業務を支援するソフトウエア・ITソリューション&各種サービスを提供
(業務アプリケーション、異業種間連携プラットフォーム、リサイクル部品マーケットプレイス、 自動車関連コンテンツの開発等)

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