【PdM】サプライチェーンリスク管理SaaSにおいて、プロダクト開発を推進する／フレックス制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 700～1,300万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 浜松町駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター
仕事内容について
＜業務詳細＞
サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire（レジリア）」において、プロダクト戦略を実行へ落とし込みプロダクト開発を推進するプロダクトマネジメント業務をお任せします。
サプライチェーンは、世界のGDP800兆円(主要4カ国)の製造業を支える連携基盤です。
そのサプライチェーンがブラックボックス化されているため、昨今の新型コロナウイルス影響・ウクライナ情勢・自然災害の多発により、寸断され、モノの安定供給ができず、世界規模の社会問題になっています。
この課題を解決するため、ブラックボックス化されたサプライチェーンのあり方から見直し、当社プロダクトを用いて、様々なリスクに対応可能な持続可能性の高いサプライチェーンを構築するためのプロダクトマネジメント業務に取り組みます。
事業戦略を理解し、そこからプロダクト戦略に落とし、エンジニアやデザイナーと連携しながらプロダクトの進化をリードします。
事業戦略と目の前の顧客のニーズ、また、マーケット状況や競合プロダクトを把握した上でResilireとしてどうアプローチしていくか考え、優先順位付けをしていくことが大切です。
その上で、今すべきでないこと（作るべきでない機能等）を明確にしていくことも重要です。
＜具体的な仕事内容＞
■定常業務
- 社内ステークホルダーと議論しプロダクトの改善ロードマップをアップデートグローバルに事業展開していくためのプロダクトロードマップの策定
- 新規/既存機能における改善施策立案、プロダクトバックログ作成、優先順位・スケジュール管理の旗振り
- プロダクトバックログを運用するためのDesign Doc整備
- 当社サービスResilireのソフトウェア開発プロダクトの改善仕様作成（必要に応じてワイヤーを書いて他メンバーにイメージを伝える）
- デザイナーと協働して、画面イメージを構築
- プロダクトのリリース品質を担保し、QCDにコミットする
- プロダクトKPIを定めて事業にコミットする
- ユーザー運用観点を踏まえたUATやリグレッションテストとして打鍵テストと自動テストを作成・運用する
- 公開機能とPoC機能の位置付けを明確にし、機能のリリース段階を管理する
- 定性・定量の両方の側面からプロダクトの改善を図る (PoC機能を削除するという意思決定もあり得る)
・顧客ヒアリング
- ユーザーの運用状況を把握することでプロダクト改善に繋げる
・高機能化・組織拡大しても成長していけるプロダクト基盤戦略の作成
- シンプルで直感的だけど便利なプロダクトを実現する
■例外業務
・UI/UXデザイン
・資料作成
・カスタマーサポート
・障害時の対応
・他プロダクトの買収や外注を踏まえたプロダクト戦略構築
【仕事の特色】
＜他の職種との関わり＞
・CEO
事業戦略やプロダクトロードマップを議論します
CEOが持って帰ってきた顧客のニーズに対しソリューションアイデアを出し壁打ちしていきます
・セールス,CS
顧客のニーズや要望をヒアリングします
・エンジニア
Design Docから機能要件をまとめ開発バックログに繋げます
開発サイドの状況を踏まえて、ユーザーに価値を届けるためのProject Management業務を行います
＜ポジションの魅力＞
■チャレンジ
・グローバルに事業展開していくためのプロダクト戦略
・組織のスケールに対して事業速度を鈍化させないための仕組み作り
・データで定量的にプロダクト成長・ユーザーサクセスを実現するための仕組み作り
・Horizontal SaaSとして業界横断でPMFするプロダクト作り
ResilireはSupply Chainを扱うプロダクトの特性上、事業成長に伴ってグローバルに使われるプロダクトです。
上記のようなチャレンジを例に、これからの事業成長・展開とともに技術チャレンジが多々あります。
■キャリアパス
組織拡大と成果によって、CTO、PdM、PMM、事業開発、マネージャーなどのキャリアパスがあります。
当社のビジョン達成に向けて組織を牽引していただきたいと考えています。
【仕事内容（変更の範囲）】
プロダクト開発に関わる業務全般
必須条件
＜経験＞
・自社SaaSプロダクトのプロダクト開発でのプロダクトマネージャー・プロダクトオーナー実務経験
・BtoBアプリケーションの開発経験
・エンジニアやデザイナーと協業し、プロダクト開発を行ってきた経験
・Figma、Adobe Creative Cloudの使用経験
・アジャイル開発でのプロジェクトマネジメント実務経験
・顧客からのフィードバックをUIや仕様に落とし込む、または開発側にフィードバックして機能改善をした実務経験
・事業数字をKPIとして負ってプロダクト成長にコミットした経験
・事業ロードマップに則ってQCDに責任を負った経験
・ユーザー要望やログ等の情報を定性と定量の両方から把握してプロダクト要件に反映させた経験
＜学歴＞
・高卒
＜マインド＞
・「データでサプライチェーンをアップデートする」というミッションに共感できる方、社会にインパクトを生むイノベーションの創造に関わりたい方
・当社のバリューやカルチャーに共感いただける方
・事業/ユーザーを主語に職種・役割に捉われず必要なことにコミットできる方
・ソフトなコミュニケーションを取りながら合理的に判断ができる方
・事業を自分ごととして、Ownershipを持って自走できる方
・責任感を持って仕事に取り組んでいただける方
・チームの成功を一番に考えた意思決定をできる方、チームワークを大切にできる方
・失敗を恐れず、果敢に挑戦することができ、失敗を糧に次の挑戦に繋げられる方
・丁寧でマメなコミュニケーションが取れる方
・自分の考えに固執せず、人の意見や考えに対しても謙虚に向き合える方
・批判家にならず、自らも課題解決に向かえる方(批判ではなく提案できる方)
・知的好奇心が高い方
・自ら事例を作ろうという姿勢がある方
歓迎要件
＜経験＞
・グローバルで使われるプロダクトでの実務経験
・急成長するSaaSプロダクトでのソフトウェアでの実務経験
・大規模なPJをリードした経験
・英語を使用した実務経験
・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験
・サプライチェーン管理やBCPに携わっていた経験
・エンタープライズセールスの経験
・画面テストの実行や自動テスト作成の実務経験
・個人情報を適切に扱うためのセキュリティ要件を策定した経験
・SaaSプロダクトに対する興味関心から他社プロダクトとの優位性を考えて差別化した経験
想定年収
700～1,300万円 （給与形態：月給）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
株式会社Resilireへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
- 就業時間備考
-
■フレックス制
・就業時間：標準的な勤務時間帯
・平均残業時間：45時間 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・定期健康診断 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、レジリエンス休暇付与（Resilire独自の休暇） - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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【フロントエンドエンジニア】オープンポジション／フレックス有り／ご希望に沿って就業可能
700 ~ 1,400 万円
浜松町駅 (東京都)
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株式会社Resilireについて
- 設立年月日
- 2018年09月06日
- 代表者
- 代表取締役CEO 津田 裕大
- 資本金
- 40,501万円
- 従業員情報
- 26名
- 事業内容
- サプライチェーンリスク管理サービス