株式会社シイエヌエス
【クラウドエンジニア】クラウド環境での構築業務など/顧客システムの課題解決支援/リモート可能
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 416~694万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 恵比寿駅 (東京都)
- 職種
- サーバーエンジニア
- DB
- MySQL Oracle PostgreSQL
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
クラウド環境での構築業務やオンプレからのシフト/リフト等の対応を通して、顧客システムの課題解決を支援します。
案件にもよりますが扱うクラウドは、AWS、Azure、GCP、OCIと幅広く、開発手法もウォーターフォールだけではなくアジャイルも経験でき、技術者として成長できる環境です。
案件によってチーム体制は異なりますが、おおよそ数名から10名程度の体制となり期間も数か月~数年と様々です。
【仕事の特色】
<職場環境>
上司から部下に対して1on1ミーティングを月次で行っており、業務内容だけでなくキャリアプランに対してどうアプローチするかといった相談ができる環境が充実しています。
■教育制度
案件内でのサポートはもちろんのこと、全社で以下のような教育サポート制度があります。
・自己啓発補助:年間10万円の補助あり(書籍・セミナー受講などに利用可能)
・資格手当:最大75万円支給(資格や社内等級によって変動あり)
<配属予定チーム>
デジタル技術推進事業部(40名程)
デジタル技術推進事業部は、2020年設立の社内では比較的新しい部署になり、チャレンジングかつ技術志向の高いメンバーが揃っています。
市場が拡大しているServiceNowの導入提案や、フルスタックな技術力が求められるテクニカルコンサル、アジャイル開発などコンサルティングから、最先端のシステム開発、基盤構築までワンストップでサービス提供することにより顧客価値の向上に貢献しています。
また、社内クラウド学習環境やランチ会の実施など「全員参加型事業部運営」という活動を行っており、
部内のコミュニケーション活発化や部員の技術力、自走力強化を目指しています。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務(配置転換あり)
必須条件
<経験>
・一通りの開発工程(基本設計~総合テスト)の経験
・パブリッククラウド(AWS/GCP/Azure等)上でのシステムの構築経験
・未経験分野に対して、独力でキャッチアップした経験
<マインド>
・コミュニケーションを自発的に取れる方
歓迎要件
<経験>
・アジャイル手法を用いた構築経験
・要件定義の経験
・技術検証の経験
・アーキテクチャ設計の経験
・オンプレ上でのシステムの構築経験
・下記サービスの構築経験
※コンテナ、CI/CD、DB(Oracle、PostgreSQL、MySQL等)、セキュリティ系(認証認可やネットワークプロキシ等)のSaaS製品
<マインド>
・常に当事者意識を持ち、顧客にどれだけ価値を提供できるか、自ら考え行動に移せる方
想定年収
416~694万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(標準4ヶ月)
昇給:年1回
■募集職種の年収例
※経験、能力を考慮の上、当社規定より優遇
■給与・評価等備考
・給与:経験、能力を考慮の上、同社規定より優遇いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- SIer/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ/ビッグデータ
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都渋谷区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(恵比寿本社、客先、テレワークを行う場所を含む)
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
現在、リモートワークが8割以上となっています。
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
財形貯蓄、退職金制度(企業型確定拠出年金)、社員持株会、祝金(結婚、出産)、
短時間勤務(育児・介護)、所定外労働制限(育児・介護)、
独身寮制度、社外受講補助、自己啓発補助(上限10万円/年)、資格手当、
健康・医療、各種クラブ、各種イベント、社員旅行、契約保養所
<教育制度>
社内研修、社外研修、通信研修、新人研修(新卒)、事業部会・勉強会■福利厚生備考
・資格手当:最大、75万円支給。
資格に合格すると報奨金が支払われる資格手当制度があります。
報奨金額は、資格の難易度と社員の等級で変わります。
・健康・医療:健康診断・インフルエンザ予防接種、ストレスチェック制度、社員相談室、衛生委員会、健康増進施策。
・社内イベント:社員旅行、ボウリング大会、厚生イベント、忘年会など。
・社員旅行:年1回(全額会社負担の他に補助あり)
・新人研修:入社前研修、新人研修、OJT研修、 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、有給休暇、創立記念日、厚生休暇(年間3日)、慶弔休暇、特別休暇、 結婚休暇(5日)、忌引休暇(3~6日)、妻の出産休暇(2日)、生理休暇(月1日)、母性健康管理のための休暇、産前産後休暇、育児休業、パパ・ママ育休プラス、介護休業■休暇備考
・創立記念日:7月第1週金曜日
・厚生休暇:社員独自で取れる3連続の特別休暇(年間3日)
・母性健康管理のための休暇:通院休暇等
・産前産後休暇:産前42日間、産後56日間 - 手当
-
通勤手当(実費支給)、時間外勤務手当(実費支給)、休日勤務手当、深夜時間外手当、出張手当
株式会社シイエヌエスについて
- 設立年月日
- 1985年07月04日
- 代表者
- 代表取締役社長 関根 政英
- 資本金
- 12,360万円
- 従業員情報
- 164名
- 事業内容
-
■システムコンサルティングサービス
■システムインテグレーションサービス
・アプリケーションシステムの設計開発
・システムインフラの構築サービス
・ビッグデータの分析
株式会社シイエヌエスが募集している求人・転職・採用情報
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- C#
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- Java
- Python
- C#
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フロントエンドエンジニア
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- C言語
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- SQL
- SAS
- R言語
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