株式会社ヴァル研究所
【フロントエンドエンジニア】自社・共同開発業務/企画・デザイン設計・モックアップ作成など/リモート可能
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 440~730万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 高円寺駅 (東京都)
仕事内容について
<業務詳細>
大きく分けて2つあります。
・自社開発
駅すぱあと for web/mixway web のフロントエンド開発
・共同開発
大手交通事業者や自治体など、大きなプロジェクトでのフロントエンド開発案件
<具体的な仕事内容>
・自社プロダクトオーナーとの要件詰め
・自社 Web アプリケーションの企画、デザイン設計、モックアップ作成
・自社または受託 Web アプリケーションの開発、運用保守
【仕事の特色】
<配属予定チーム>
■組織・チームについて
・MaaS事業部 toC Product Team
・20~30代が中心の11人チーム(リーダー含む男性8名、女性3名)
・口頭コミュニケーション/ペアワークが多いためコミュニケーションが取りやすく、メンバーのサポートを得やすい環境
<開発環境>
■技術スタック
・AWS
API Gateway
CloudFront
DynamoDB
EC2
Lambda
RDS(MySQL/PostgreSQL)
Route53
S3
VPC
・Docker
・Git / GitHub
・JavaScript系言語
Node.js
TypeScript
・Linux
・Nginx
<本ポジションの魅力>
・自社製品のため、裁量が大きい
・自社で蓄積したノウハウを活かした提案
・サイトの連携など鉄道事業者、バス事業者との関わりが多い
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
<経験>
・JavaScriptを含めたフロントエンドコーディングの業務経験(3年以上)
・Webアプリケーションにおけるデザインの業務経験がある方(1年以上)
・AWSを利用したサービス運用の業務経験
・様々な企業が提供しているWeb API / JS SDK を使って、アプリケーションを開発した経験がある
・顧客へのヒアリングや仕様策定の経験がある
<マインド>
・周囲を巻き込みながら率先して業務推進できる方
・顧客の要望を汲み取って提案が行える方
この仕事で取り扱う技術
- 言語
-
JavaScript
- OS
-
Linux
- DB
-
MySQL
PostgreSQL
- フレームワーク
-
Node.js
React
- WEBサーバー
-
Nginx
- 開発ツール
-
Git
GitHub
Docker
株式会社ヴァル研究所への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
- メディア・エンターテイメント
- 広告・デザイン・イベント
- 歓迎要件
-
<経験>
・Vue.jsまたはReactを利用したWebアプリケーション開発の業務経験がある
<スキル>
・フロントエンドの自動テストに関する知識をお持ちの方 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
440~730万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(2月・8月)
※業績連動・平均基本給3~4ヶ月分
昇給:年1回(7月)■募集職種の年収例
・給与:ご経験とスキルを考慮して決定いたします。■給与・評価等備考
・給与:経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。 - 予定勤務地
- 東京都杉並区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社およびテレワークを行う場所(自宅等)
- 就業時間
- 09:00~17:45 フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
- 就業時間備考
- ・標準労働時間:7.75時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
資格取得補助制度、自己啓発支援金制度、各種レジャー施設、確定拠出年金制度、
産業医の健康相談、人間ドック中心の健康診断、メンタルヘルスのセルフチェック、
慶弔手当、財形貯蓄、社員持株制度、同好会補助、社員貸付、リモートワーク、
リモートワーク支援金制度、在宅勤務、短時間勤務制、サークル活動、スペックル会
<教育制度>
新人研修、OJT、有志の勉強会、ビジネスセミナーの受講も推奨、新任管理職研修、
若手社員向けセルフマネジメント研修、外部研修■福利厚生備考
・資格取得補助制度:受験料負担や報奨金支給(IT系の資格を始め日商簿記やTOEIC、ビジネス実務法務や社会保険労務士など多岐に渡ります。)
・自己啓発支援金制度:専門知識や技術・一般教養を高めるための支援として、年2万円を上限に会社から補助を出しています。
・各種レジャー施設:会員価格で利用可
・確定拠出年金制度:自分で退職金を運用できる制度
・リモートワーク支援金制度:在宅勤務で必要な備品購入に利用できる制度(5,000円/月)
・サークル活動:野球部やフットサル、ボードゲーム、ピコピコ部(ゲーム部)など
・スペックル会:福利厚生団体/慶弔金の支給や社内イベントの補助をおこなっています。 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、永年勤続休暇、育児・介護休暇 - 手当
-
交通費(同社規定による)、残業手当、待機手当、家賃補助制度、リモートワーク手当て(5,000円/月)
株式会社ヴァル研究所について
- 設立年月日
- 1976年07月26日
- 代表者
- 代表取締役 菊池 宗史
- 資本金
- 4,100万円
- 従業員情報
- 171名(2020年09月15日時点)
- 事業内容
-
同社は「駅すぱあと」等の自社開発製品をベースとした事業展開をしています。
近年は新たにMaaS事業に取り組んでおり、様々な企業・団体と協業しつつ、移動における課題解決に取り組んでいます。
社名のヴァル(VAL)研究所は、「Very Advanced Language=より進化したコンピュータ言語を研究・開発する」という創業当時の事業目的を表現すると共に、 「VALUE=同社が顧客・社会・社員に対して新しい価値を創出する企業である」ことを表しています。
1976年の創業から40年以上経っておりますが、新しい技術が業務に合うのであれば積極的に採用するようなフットワークの軽さが魅力です。
1988年、PCのアプリケーションとして登場した「駅すぱあと」は発売から35年を迎えました。
時刻表や路線図などデータの更新サービスで収益を得ることができるビジネスモデルは、大きく景気に左右されない、安定経営に大きく寄与しています。
経路探索のパイオニアとして技術を磨き続け、現在ではMaaS(Mobility as a Service)分野の代表的なプレーヤーとして様々な課題解決に取り組んでいます。
■具体的なサービス例
【法人向けナビゲーションサービス】
‐駅すぱあと API
‐駅すぱあと精算ソリューション
‐駅すぱあとパッケージ・サービス製品
‐大手ポータルサイトへの経路探索エンジン提供
‐鉄道・バス事業者や自治体のサイトにおける経路探索サービス提供 など
【個人向けナビゲーションサービス】
‐複合経路検索サービス「mixway」
‐「駅すぱあと」
・スマートフォン・タブレット向けアプリ(iOS、Android)
・ケータイ経路探索アプリ・サービス(docomo、au、SoftBankなど)
・Webサイト
【広告事業】
‐検索結果連動広告「Adgram」 など
【MaaS関連事業】
‐自社のAPIである「mixway API」
その他、地域の移動課題や社会課題の解決を目的とした移動をシームレスにつなぐためのコンサルティング、サービス設計・開発・運用等
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【アプリケーションエンジニア】リーダーポジション/「駅すぱあと」設計・開発・運用
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募集職種:アプリケーションエンジニア
サーバーサイドエンジニア
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