【社内SE】フレックス有り／システム利用部門との要求分析、要件定義／開発ベンダー管理
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 500～700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 赤羽橋駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア 社内SE
仕事内容について
システムエンジニアとして、社内ICTの開発・保守業務を担当いただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・システム利用部門との要求分析、要件定義
・開発システムの基本設計
・開発に関するQCD管理
・開発ベンダー管理
経営システム部では、社内の経理会計システム、CRMシステム、物流システムといった、大きな基幹系システムから、様々な業務に直結した個別システムまで、トータルで開発・保守を行っています。
今後、これらのシステムのモダナイゼーションとして、クラウドシフト、並びにSaaS型システムへの移行を計画的に実施して参ります。
【仕事の特色】
＜募集背景＞
当社は、デジタル環境から人の暮らしまでトータルでサポートしていく会社です。
メンテナンスサービス業界No.1を目指した経営基盤強化を進めており、経営を支える社内ICTにおいてはDX基盤の整備による戦略的 ICT への構造変革が急務となっています。
そこで、経営システム部におきましては、DX基盤の整備として社内ICTのモダナイゼーション・デジタルシフトに注力して取り組んでおり、一緒に活動していくメンバを増員募集いたします。
＜ポジションの魅力＞
■やりがい・働きがい
社内の様々な事業に対応したシステムの開発、保守業務を通して、顧客の課題解決手法や各専門分野の業界知識を習得することができます。
また、DX化に必要な最新技術の習得や、開発経験を積めます。
■キャリアパス
システムエンジニアからスタートしていただきますが、将来的にはご本人の適性に応じて、プロジェクトマネジメントを専門に行うグループや基盤構築、システム運用といった他の専門グループへのローテーションも可能なため、幅広くキャリアアップを目指していただけます。
＜職場環境＞
■働き方
経営システム部では在宅勤務を積極的に行っています。
※頻度については、会社状況や仕事内容により異なります
＜配属予定チーム＞
経営システム部 システム開発G
※NECマネジメントパートナー株式会社・デジタル・バリューチェーン・サービス事業部に出向し業務を遂行していただきます。(グループのメンバーは同様に出向して業務遂行しています)
【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般
必須条件
＜経験＞
・システムエンジニアの経験(3年以上)
・要件定義、基本設計の業務経験
・開発プロジェクトのリーダー経験
＜知識＞
・基本情報技術者相当の知識
歓迎要件
＜経験＞
・プロジェクトマネージャーの経験
・ITシステム運用保守の経験
・ITインフラ構築、情報セキュリティ管理の経験
想定年収
500～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）※直近の賞与実績は年間5.31ヶ月
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
＜想定年収（大卒）＞
■担当～主任を想定
・450万円（月額基本給：25万円）～670万円(月額基本給：35万円)
■エキスパート（課長相当）を想定
・800万円（月額基本給：48万円）～
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します
■給与・評価等備考
・給与：ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
NECフィールディング株式会社への
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募集要項
- 担当する工程
-
- 基本設計
- 要件定義
- 分析
- インフラ構築
- 保守
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 社内SE
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 当社拠点全般
- 就業時間
- 08:30～17:15 フレックスタイム制 コアタイム13:00～15:00
- 就業時間備考
-
・平均残業時間：30時間以下
・全社平均：15.8時間／月（2022年度実績） - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
家賃補助制度、転勤者用借上社宅制度、財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金制度、ペアレント、ファンド、在宅勤務費用補填、カフェテリアプラン、NEC健康保険組合の契約保養所、短時間勤務制度、短日勤務制度、育児短時間勤務制度
＜教育制度＞
階層別研修、職種別、テーマ別研修、選抜研修、資格取得支援制度、キャリア開発研修、キャリア開発アドバイザーによる面談■福利厚生備考
・家賃補助制度：適用条件有
・転勤者用借上社宅制度：適用条件有
・ペアレント・ファンド：子の出生時に55万円支給
・在宅勤務費用補填：光熱費分など
・カフェテリアプラン：74,000／年ポイント支給 - 試用期間
- 4ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、労働祭（5/1）、年末年始、特別休日、ファミリーフレンドリー休暇（5日）、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇、育児休職、介護休職■休暇備考
・ファミリーフレンドリー休暇： 育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇 - 手当
-
通勤交通費、時間外勤務手当、各種勤務手当
NECフィールディング株式会社について
- 設立年月日
- 1957年03月30日
- 代表者
- 代表取締役執行役員社長 形山 嘉浩
- 資本金
- 967,000万円
- 従業員情報
- 4,482名
- 事業内容
-
ICTシステムのコンサルティングから設計、構築、保守、運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーしたワンストップサービスを提供します。さらに、医療・介護機器、その他各種機器の設置、修理・保守サービスを提供し、お客様システムをトータルにサポートします。
［1］ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス
［2］医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス
［3］ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負
［4］障害時のコール受付から部品配送、保守、修理のアウトソーシングサービス
［5］オフィス用品の販売、及びカタログとインターネットによる通信販売
NECフィールディング株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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