株式会社Sharing Innovations

【パッケージソフトウェアエンジニア】マネージャー候補/解決策の検討及び実現場ディレクション/リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
  • 管理職・マネジャー
年収
600~750万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア Webディレクター

仕事内容について

・クラウドシステム(主にSalesforce社プロダクト群)を活用した支援サービスの提案営業
・営業チーム(2~3名/チーム)のマネジメント
・システムエンジニア(デリバリチーム、メンバー)との連携
・機能横断的課題把握と、解決策の検討及び実現場ディレクション

【仕事の特色】
<募集背景>
Salesforceを中心としたクラウドシステムを活用し、顧客のIT戦略策定からシステム構築プロジェクトマネジメントまでを包括的にリードする新規クラウド事業が急拡大しており、今回、イチ営業チームメンバーを統括していていただきつつ、プレイングマネージャーとしても自身の数字にコミットしながらご活躍いただけるポジションです。

<ポジションの魅力>
・統括する営業組織のアカウントマネジメント及び、その実行にコミットいただくため、現場推進において裁量を持って活躍できます。
・Salesforce認定資格を持ったメンバーが多数おり、成長意欲高く、優秀なメンバーの中で自己成長できる環境です。
・組織の盤石化/強化及び、若手の人材育成にも携わってい頂くため、組織/人材開発にも参画します。
・会社及び事業の急速な成長フェーズのため、早期に役員を目指せます。
・東証一部上場企業の親会社及びグループ会社で既に高い収益が保てていますので安定した経営/労働環境の中でご自身のロールにチャレンジできる稀有な企業です。
・上場グループのため労働時間管理を厳しく行っており、残業は少なめで効率よく働く社風です。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・法人営業経験5年以上
・組織マネジメント経験2年以上
・IT系やSaaS系プロダクトに何かしらの形で携わった経験(営業経験でなくても可)

<スキル>
・クライアントの本質的課題に向き合い、付加価値高く提案できる力
・関係者との良好な信頼関係の構築及び、その上での積極的巻き込みによるボトルネックを突破できる力
・自身の価値観/成功体験を是とせず、素直でフラットな議論とインプットを通じてアクション・課題解決を模索し、実行できる力
・トップダウン色強めではなく、寄り添い型で柔軟に思考をしていける組織マネジメント/人材開発のスキル

<マインド>
・ベンチャーマインドで、何事も自分ごとに捉え、自立/自律して、主体的に働ける方
・マネジメント人材として会社経営/組織作りに関与しながら活躍できる方
・自身のミッション・目標数字にコミットし、やりきる力をお持ちの方
・会社/組織/メンバーへの理解/尊敬/感謝をもって、価値観を共有し合いながら、メンバーと共に成長していける方

歓迎要件

<経験>
・Salesforceの営業経験
・SIer/コンサルティングファームでの就業経験

想定年収

600~750万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:・固定賞与:定額賞与規程なし
・業績賞与:業績・人事考課による
昇給:給与改定:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・スキルを考慮の上決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~17:00
就業時間備考
・就業時間(福岡オフィス):9:00~18:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・関東ITソフトウェア保険組合加入
(スポーツジム・リゾート・レストラン割引など保険組合の各種ベネフィットあり)
・健康診断
・資格取得費用補助(技術書籍購入補助含む)
・慶弔見舞金制度

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業

手当

通勤手当(月上限25,000円)、残業手当

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株式会社Sharing Innovationsについて

設立年月日
2008年06月06日
代表者
代表取締役社長 信田 人
資本金
43,600万円
事業内容
・デジタルトランスフォーメーション(DX)事業
 -システムソリューション
 -クラウドインテグレーション
・プラットフォーム(PF)事業

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