【ITコンサルタント】株式会社リヴァンプの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #26693

株式会社リヴァンプ

【BPRコンサルタント】DXにおけるX主導の業務改革を推進／リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
500～650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
外苑前駅 (東京都)
職種
ITコンサルタント
言語
Python SQL

仕事内容について

DXにおけるX主導の業務改革（BPR）を推進します。
一般的なコンサルティング企業に多く見られる提案・企画やデータ分析中心、短期間でのプロジェクト契約、実行支援が伴わない、当初スコープ・提案書に縛られるといったやり方では企業の真の変革は実現できないと考えています。

当社は原則、中長期でクライアント企業にコミットし、実際に社内に座席を置くかたちでプロジェクトに従事します。
経営課題の特定、優先順位付けから現状分析・実行計画策定、ステークホルダーの調整、現場での実行支援、効果検証までを一貫して支援するチームです。
コンサルタントという立場を敢えて誇張せず、社内で一体化して変革を行う働き方を是としています。

昨今多くのクライアント企業では、従来型の仕組みの限界が露呈しています。
店舗拡大や人口増加を前提とした経営戦略や度重なるM＆Aにより、ツギハギ型のITインフラが足かせになっているケースが散見されます。
ビッグデータ、AI活用、DXなどのバズワード主導でIT導入が目的化することも少なくありません。

REVAMPのBPRでは、“X comes first”の思想で、「選択と集中」「断捨離」を前提としたX（変革）のスピードを重視します。
業務で実際の効果が出せるプロセスを作り、それを仕組み化、つまりDに落とすことが企業変革の王道アプローチと考えています。
使いながら育てられる仕組みがベストであり、必ずしも大きなシステムが求められるわけではありません。

役員～部長クラスとの議論から、現場で働く方々との会話、業務の実行まで幅広いレイヤーが仕事相手となります。
会議体を組成し、部門間に落っこちてしまっている課題を拾い、つなぎ役となることも大きな付加価値になっています。
システム開発メンバーとも共同PJTを組成し、要件定義や基本設計・テストも行うため、ITリテラシーも同時に身につける必要があります。

＜プロジェクト例＞
・大手コンビニ～商品本部MD改革支援、価格戦略立案、SV生産性改革
・大手食品スーパー～生鮮発注業務改革、システム開発
・大手食品商社～物流構造改革、KPI可視化/コスト削減支援
・大手日用品メーカー～DX推進支援、HR基幹導入支援

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■チーム構成
・チーム責任者はリヴァンプ社歴が最も長いプリンシパル（40代前半）で、外資系コンサルティング会社出身
・メンバーは、平均年齢30歳前後の約16名。
うち女性4名、新卒入社組3名でチームの中核として活躍。
・中途入社メンバーの出身企業は、コンサルティング/IT系企業/小売/メーカー/政府官公庁と様々です
・他チームと協働PJTとなっている案件が多く、社内広くのメンバーと関わる機会があります
・案件によりますが、1PJTに100%アサインとなるケースが主流です

必須条件

＜スキル・経験＞
・BIツール/RPAツールの構築、活用スキル
・ビッグデータ分析経験（SQL、Python等）
※いずれかで可

＜マインド＞
※ハードスキルよりも、以下のパーソナリティを特に重視しています。
・自己成長への意欲が高く、年齢/役職問わず相互尊重できるREVAMPメンバーと一体化できる方
・変革という困難に立ち向かえる明るさ/ポジティブシンキングをお持ちの方
・自ら考えて能動的に動ける姿勢がある方（＝受動的な作業者にならない）
・社内外ともに巻き込み型で関係を構築できる方
・従来のコンサル型アプローチに疑問を懐き、限界を感じている感性がある方
・ITを積極的に学び、自らの武器として活用しようとするマインドがある方
・日々学び、自己研鑽を喜んで継続できる意志がある方

歓迎要件

＜経験＞
・コンサルティング会社での実務経験
・組織横断チームや社内改革プロジェクトでの経験
・システム構築の何らかのフェーズの経験
・食品流通、ロジスティクス（物流）、人事業務の知識/経験

＜資格＞
・ITパスポート、基本情報技術者試験の合格

想定年収

500～650万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：・定期賞与：年2回（6月・12月）
　※1回につき、月給の2ヶ月分を支給
　※定期賞与は、個人パフォーマンスに応じて上下変動します。
・決算賞与：年1回
　※決算賞与は、会社の業績に応じて支給決定（詳細は面談時）
昇給：給与改定：年1回

■募集職種の年収例

※基本給は、現職給与をできる限り考慮いたします。
※賞与は、会社の業績および個人パフォーマンスに応じて上下変動します。

■給与・評価等備考
・給与：基本給は、現職給与をできる限り考慮いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
業界
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:00～18:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・慶弔見舞金制度
・産休／育児休暇
・資格取得奨励金
・ベビーシッター代金割引制度
・企業型確定拠出年金制度
・社内懇親会等への補助金制度（4種類）
・書籍・資料購入補助
・賃貸住宅仲介手数料半額提携
・外部セミナー・勉強会参加サポート（規定あり）
・各種研修あり
・社長定例（年2回）
・チーム定例（毎月）
・キャリアマネージャー制度による入社後フォロー

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・慶弔休暇
・出産／育児休暇

手当

・交通費全額支給
・残業手当：有（提示ポジションによる）
・住宅手当：条件あり
・国内・海外出張手当：条件あり
・業務通話費支給

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株式会社リヴァンプについて

設立年月日
2005年09月01日
代表者
代表取締役社長 CEO　湯浅 智之
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.revamp.co.jp/
従業員情報
354名
事業内容
・経営実務/CxO支援/経営企画業務
・マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援
・経営/戦略/業務/コンサルティング
・デジタル＆ITソリューション
・事業会社運営、エクイティ投資

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職種の説明

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