【インフラエンジニア】データベース設計・構築・運用・保守/トラブルシューティング/フレックスタイム制
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 714~1,449万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 栄駅 (愛知県)
- 職種
- インフラエンジニア
- 言語
- Kotlin
- DB
- PostgreSQL
仕事内容について
<業務詳細>
Sansan株式会社は、「Sansan」、「Bill One」、「Contract One」などさまざまな働き方を変えるDXサービスを展開しています。
これからもスピード感を持ちつつ新しいBtoBサービスを立ち上げる可能性があり、それらのプロダクトを支えるインフラエンジニアの重要性が増しています。
本ポジションは、あらゆる契約書を正確にデータ化し、全社で契約情報を活用できるようにする、これまでにない「Contract One」のインフラに携わります。
<具体的な仕事内容>
・GCPおよびAWSを用いたインフラ設計・構築・運用・保守
・データベース設計・構築・運用・保守
・監視・トラブルシューティング
・スケーリングに対応したシステム設計
・開発チームとの連携
【仕事の特色】
<募集背景>
サービス拡大に伴い、より高い専門性を持ち、集中して課題解決に向き合えるインフラ専任メンバーを必要とするため。
<ポジションの魅力>
携わるのはPMF(プロダクトマーケットフィット)を目指すプロダクトです。
ビジネスメンバーからプロダクトマネジャー、エンジニアまで、少数精鋭での開発になります。全員が裁量とオーナーシップをもって業務に取り組める環境です。
<組織構成>
プロダクトマネジャー、デザイナー、開発などを含め5名程度のチームです。
<開発環境>
・フロントエンド:TypeScript、React
・BFF:TypeScript、Express
・サーバーサイド:Kotlin、Ktor、Spring boot
・データベース:PostgreSQL
・ソースコード管理:GitHub
・インフラ:GCP(App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど)
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
<経験>
・Webサービスの開発経験(言語不問・経験年数問わず)
・GCPもしくはAWSを用いたインフラ設計・構築・運用・保守経験(3年以上)
・データベース設計経験(製品不問・3年以上)
・構築経験(製品不問・3年以上)
・運用経験(製品不問・3年以上)
・保守経験(製品不問・3年以上)
・TCP/IP、HTTP、DNS、SMTPなどの基礎知識
・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守まで一貫して携わった経験
・3~5名規模以上のプロジェクトマネジメント経験またはリード経験(半年以上)
・Terraform、CloudFormationなどのIaCツールを使用したインフラのコード化経験
<マインド>
・主体的に業務に取り組み、チーム内でのコミュニケーションを大切にできる方
・新しい技術に対して興味を持ち、自己成長に努める方
・高い問題解決能力を持ち、スピーディーな対応ができる方
・データベースの知見を持っている方
歓迎要件
<経験>
・Docker/Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知識・経験
・GCPのマネージドサービス(GKE、CloudSQLなど)を使用した構築・運用経験
・データベースチューニングの経験
想定年収
714~1,449万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・1月)
昇給:年1回(6月)
■募集職種の年収例
・経験、能力等に応じて個別に決定します。
・時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します。
■給与・評価等備考
給与:職種・経験等に応じて個別に決定致します。
Sansan株式会社への
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募集要項
- 担当する工程
-
- 運用設計
- 基本設計
- インフラ監視
- インフラ構築
- 詳細設計
- 保守
- 募集職・職位
-
- インフラエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める勤務地
- 就業時間
- 09:30~18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
- 就業時間備考
-
・コアタイム:全社会議日(月2回)は9:30-15:30とする。
・1日当たりの標準労働時間8h
・時間外労働:全社平均20時間/月 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
開発者向け勉強会奨励制度
-Know Me(のーみー):
他部署メンバーと食事に行くと1人当たり3,000円食事補助有
-OCEAN:
英語学習を支援する制度(プライベートレッスン&TOEIC受験費用補助)
-マイミャク制度:
リファラル採用制度(謝礼金有)
-イエーイ:
在宅勤務制度 ※一部正社員のみ対象
-強部(つよぶ):
部長を除いた部のメンバーと社長で「部を強くするには?」を話す食事会
-つまみーの!:
毎月1回、軽食をつまみながら部門を越えて情報交換・交流する機会(自由参加)
-CHUDOKI(ちゅどーき):
中途の同期入社同士でランチに行き、所属部署以外の横のつながりを強化する機会
-コーチャ:
社内でコーチングの資格を持った者から1対1でコーチングを受けられる制度
-よいこ:
より良いCommunityを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度(会社から活動費用が一部補助あり)
-KISS (KIds Sitter Support):
月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担 ※正社員のみ対象
-MOM(Measurs Of Maternity):
保活コンシェルジュサポート、入園予約金補助、保育園料補助(3歳まで)※正社員のみ対象
-H2O(Home to Office):
近隣住宅補助制度(月3万円)※正社員のみ対象
-テランチ:
社長と社員が1対1でランチする制度 ※正社員のみ対象
・サテライトオフィス(徳島県神山町)での短期滞在型開発支援制度 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、
有給休暇、慶弔休暇、どにーちょ(出勤日振替制度)■休暇備考
どにーちょ(出勤日振替制度):
平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度。 - 手当
-
交通費全額支給、H2O(近隣住宅補助制度/正社員対象)
Sansan株式会社について
- 設立年月日
- 2007年06月11日
- 代表者
- 代表取締役社長 寺田 親弘
- 資本金
- 663,300万円
- 従業員情報
- 1,421名
- 事業内容
-
■Sansan株式会社とは
Sansan株式会社(Sansan.Inc)は、「ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する」を
Missionに掲げ、法人向け名刺管理サービス『Sansan』と個人向け名刺アプリ『Eight』を提供しています。
○法人向け名刺管理サービス『Sansan』
http://jp.sansan.com/
「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、
社内に眠る名刺をデジタル化し、人と人のつながりを情報として
可視化・シェアできる世界初の企業向けクラウド名刺管理サービスです。
駐日米国大使賞やグッドデザイン賞、ソフトウェア・プロダクト・オブ・ザ・イヤー等、国内・欧米で数々の賞を受賞し、特許を取得しています。
○個人向け名刺アプリ『Eight』
https://8card.net/
Eightは「Your business network」をコンセプトに、名刺管理、フィード、ユーザ同士のメッセージ、ビジネスプロフィールなどの仕組みを取り入れた新しいビジネスネットワークサービスです。
スマートフォンのカメラやスキャナで撮影するだけで名刺の情報が正確にデータ化され、名刺交換の相手がEightのユーザであればEight上でつながることができます。
つながった相手とはスマートフォンやPCのブラウザからフィード機能やメッセージ機能を活用してコミュニケーションをとることが可能です。
■大手企業との連携事業
Sansan社はDMM.comおよびプライスウォーターハウスクーパース社と共同で、高機能AIを搭載したスマートロポットと名刺管理ソフト「Sansan」の機能を連携させたサービスの提供を開始します。また日本経済新聞社の日経電子版と名刺管理アプリ「Eight」が機能連携し、クラウド内の名刺に関連する日経電子版内の情報を利用者に発信するサービスが提供されています。
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想定年収:784~1,414万円
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想定年収:805~1,505万円
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- Python
- C#
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【名古屋オフィス】ソリューションセールス(名古屋オフィス責任者候補)
想定年収:350~800万円
募集職種:セールスエンジニア
ITコンサルタント