株式会社フェズ

【VPoE】全国フルリモート/フルフレックス/全社横断的な開発組織マネジメント業務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
1,000~1,500万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
神田駅 (東京都)
職種
その他

仕事内容について

技術開発部長(VPoE)として、リテールテック事業推進に向けてエンジニアリング組織を統率していただきます。
現在の状況としては、ドラッグストアを主顧客とした多岐に渡る小売データを集約・活用するためのシステム基盤(データ接続含む)を構築できており、このデータ基盤を基軸とした"広告-販促-店頭"における各事業領域に紐づくプロダクトを順次展開していく段階です。
ビジネスサイドと適宜接続し足元〜中長期におけるスコープ管理しながら開発軸で事業を加速させ、エンジニア組織作り及びメンバー評価・採用などに対してリーダーシップを発揮していただきます。

■データ基盤について
ID-POS,アプリデータ, 広告接触データ, 店頭データなどの各種各小売データを集約、活用するためのデータ基盤を構築、運用しています。
GCP上で以下のサービスを利用して構築しています。(*第三者提供許諾に準拠したした形で適正にお預かりしてデータになります)
・BigQuery
・Cloud Composer
・Cloud Storage
・Cloud Run
・Dataflow
・dbt    etc

<具体的な仕事内容>
・全社横断的な開発組織マネジメント業務/組織ビジョン/メンバー評価/採用など
・開発マネジメント(ビジネスインパクト/優先度/難易度などの差配)
・開発チームの生産性と開発効率の向上
・技術選定やアーキテクチャ設計

【仕事の特色】
<開発環境>
■現在採用している技術やツール
開発言語:Python(Django) / TypeScript(Nuxt.js)
インフラ環境:AWS(プロダクト), GCP(データ)
開発ツール:Slack,GitHub,Docker, Terraform, dbt など

必須条件

<経験>
・エンジニアリングマネージャーやリーダーとして組織を率いた経験
・開発経験 5年以上
・クラウドサービスを用いた開発経験
・ビジネスサイド等他部署との合意形成経験

<マインド>
・不完全なベンチャー環境を理解してアンラーニングする素養のある方
・個として自走しつつ組織力を高められるスタートアップマインドをお持ちの方
・技術-事業の両観点において、個としてのスキル向上及び事業成長にやりがいを感じられる方
・考えやアイデアを積極的に周囲とシェアし貢献欲の高い方
・常に新しい技術に探究心を持ち、サービスやプロダクトを通じた提案価値を思考できる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Python

フレームワーク

Django

開発ツール

GitHub

Docker

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  • 募集要項

    募集職・職位
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <経験>
    ・アーキテクトとしての経験
    ・ビッグデータを扱うサービスの開発経験
    ・アドテク関連(DSP/DMP)の開発経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    1,000~1,500万円 (給与形態:月給)

    ■募集職種の年収例

    ※スキル・ご経験に応じて応相談

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都千代田区
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・フルフレックス制(リモート可)
    ・始業終業時間帯:0時00分~24時00分
    ※始業終業時間帯の中で原則1時間以上は勤務が必要。
     但し、深夜時間帯(22時00分~翌05時00分)に勤務する場合は、上長の事前許可が必要
    ※1日1時間以上勤務で出勤扱い
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度
    育休/産休制度
    時短勤務制度
    フルフレックス制度、リモートワーク制度
    集中スペース完備
    PC選択(Windows or Mac)
    慶長見舞金、出産祝い金
    副業可
    (産休育休取得済みのお母さん、育休取得済みのお父さん、時短で働くお母さん、完全リモートで働くお母さん在籍)

    <教育制度>
    学習支援制度(書籍購入、資格取得、講座受講)
    外部勉強会

    <事業関連>
    全社会議、表彰制度

    ■福利厚生備考
    ・書籍購入制度:申請が受理されれば購入し放題
    ・育休/産休制度、時短勤務制度、リモートワーク制度:産休育休取得済みのお母さん、育休取得済みのお父さん、時短で働くお母さん、完全リモートで働くお母さん在籍

    休日休暇

    ■休日制度
    年間休日120日以上(2022年実績127日)
    夏季休暇(7~9月で最大4日間)
    年末年始休暇
    有給休暇(初年度10日間)
    土日祝完全休み
    慶弔休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上
    ・夏季休暇:7~9月で好きな4日間

    株式会社フェズについて

    設立年月日
    2015年12月01日
    代表者
    代表取締役 伊丹 順平
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    126名(2019年11月22日時点)
    事業内容
    人と商品の新たな出会いを創出するリテイルテック企業

    株式会社フェズは、デジタルな手法と小売り現場の知見を融合し、業界構造の変革に取り組む企業です。
    データ分析を主軸に、店内のサイネージやWeb広告などを活用し業界の抱える問題に取り組み、本当に消費者が求める商品が届けられる世界を作るべく「リテイルテック」と呼ばれる領域で事業を展開しています。
    同社では、「『消費』そして『地域』を元気にする」をミッションに、ITを活用して消費を活性化し、地域経済の好循環を支援することを目指しています。

    同社が運営しているのは、リテイルにおける人の行動を起点にビジネスを生み出す「リテイルアクティベーション事業」、リテイルにおけるデータを起点に、ビジネスを生み出す「リテイルプラットフォーム事業」、リテイルにおけるメディアを起点に、ビジネスを生み出す「リテイルメディア事業/地方創生事業」の3事業です。

    メーカーの販促活動から小売店のディスプレイ作りまで一気通貫で携わることで、売上が伸び悩む小売店をはじめ、投資効果が不透明なメーカー、満足感を得られない消費者などそれぞれの課題解決に貢献します。
    また、各事業領域で小売業界に向き合いココロ潤す買い物体験を実現すべく、リテイルテックについてのあらゆる知見をストックしています。

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